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芒市國富投資開發(fā)有限公司招聘信息

芒市國富投資開發(fā)有限公司隸屬于芒市國有資本投資集團(tuán)有限公司全資二級(jí)子公司，于2021年4月30日注冊(cè)成立，經(jīng)營范圍包括許可項(xiàng)目：旅游業(yè)務(wù)；建設(shè)工程施工；房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營；餐飲服務(wù)；海關(guān)監(jiān)管貨物倉儲(chǔ)服務(wù)（不含危險(xiǎn)化學(xué)品、危險(xiǎn)貨物）；出口監(jiān)管倉庫經(jīng)營。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：以自有資金從事投資活動(dòng)；旅游開發(fā)項(xiàng)目策劃咨詢；城市綠化管理；工程造價(jià)咨詢業(yè)務(wù)；物業(yè)管理；廣告設(shè)計(jì)、代理；廣告制作；廣告發(fā)布；小微型客車租賃經(jīng)營服務(wù)；土地整治服務(wù)；貨物進(jìn)出口；農(nóng)副產(chǎn)品銷售；初級(jí)農(nóng)產(chǎn)品收購；建筑材料銷售；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；報(bào)關(guān)業(yè)務(wù)；數(shù)字技術(shù)服務(wù)；電子過磅服務(wù)；裝卸搬運(yùn)；報(bào)檢業(yè)務(wù)；進(jìn)出口商品檢驗(yàn)鑒定。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)）為打造一支具有高素質(zhì)水平、專業(yè)性強(qiáng)的人才團(tuán)隊(duì)，根據(jù)公司經(jīng)營業(yè)務(wù)發(fā)展需要，結(jié)合工作需求，決定面向社會(huì)公開招聘公司總經(jīng)理，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

本次計(jì)劃招聘芒市國富投資開發(fā)有限公司總經(jīng)理1人。

二、招聘崗位條件及要求

（一）應(yīng)聘者須符合以下基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，擁護(hù)黨的路線方針政策，具有良好的個(gè)人品德、職業(yè)道德、社會(huì)公德，適應(yīng)崗位要求的身體條件。

2.年齡在50周歲以下，具有國家承認(rèn)的大專及以上學(xué)，根據(jù)應(yīng)聘者綜合能力素質(zhì)，特別優(yōu)秀的，可適當(dāng)放寬條件，黨員優(yōu)先。

3.專業(yè)?！　?/p>

（1）機(jī)關(guān)事業(yè)單位報(bào)名人員專業(yè)不限；　　

（2）企業(yè)報(bào)名人員，原則上為財(cái)政金融、工程項(xiàng)目、市場(chǎng)營銷、企業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)管理、工程建設(shè)、投融資、企業(yè)運(yùn)營等相關(guān)的專業(yè)或與之相近的專業(yè)。

4．經(jīng)歷。原則上應(yīng)具有從事企業(yè)運(yùn)營管理、項(xiàng)目管理、工程建設(shè)、規(guī)劃、投融資、產(chǎn)業(yè)引進(jìn)培育等方面2年以上工作經(jīng)歷。

5.熟悉現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理，善于總攬全局、協(xié)調(diào)各方，具有較強(qiáng)的經(jīng)營決策能力、戰(zhàn)略規(guī)劃能力、組織領(lǐng)導(dǎo)能力、改革創(chuàng)新能力和市場(chǎng)運(yùn)營能力，熟悉財(cái)務(wù)管理、工程管理、項(xiàng)目管理、投融資、產(chǎn)業(yè)運(yùn)營管理、資產(chǎn)經(jīng)營等工作，有豐富的職業(yè)經(jīng)歷和突出的經(jīng)營業(yè)績(jī)。

6.具備以下條件之一，同等條件下優(yōu)先考慮：

（1）具有中國500強(qiáng)企業(yè)2年及以上高級(jí)管理人員崗位工作經(jīng)驗(yàn)。

（2）?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）直屬國有企業(yè)中層副職及以上或相當(dāng)職務(wù)層級(jí)人員，地市直屬國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子副職負(fù)責(zé)人。

（3）有一定規(guī)模其他類型企業(yè)（年納稅所得額300萬元以上且企業(yè)的資產(chǎn)總額5000萬元以上的民營企業(yè)）的高級(jí)管理人員。

（4）具有豐富的資本運(yùn)作、企業(yè)并購、資產(chǎn)重組、投資并購等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。

（二）具有下列情形之一的人員，不得報(bào)名：

1.曾因犯罪受過刑事處罰、曾被開除公職的人員。

2.在接受高等教育期間受到開除學(xué)籍或留校察看等學(xué)校處分的人員。

3.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員。

4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員。

5.現(xiàn)役軍人或因拒服兵役被部隊(duì)除名并退回人員。

6.本人或家庭成員，近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動(dòng)的。

7.具有嚴(yán)重身體或精神疾病，患有癲癇等間歇性疾病，不適宜從事用人單位招聘崗位工作的。

8.曾因違反有關(guān)管理規(guī)定而解除勞動(dòng)合同的。

9.法律規(guī)定不得錄用的人員。

三、薪酬及待遇

薪酬待遇按照芒市國富投資開發(fā)有限公司薪酬體系執(zhí)行，繳納五險(xiǎn)，周末雙休，享受國家法定節(jié)假日。

四、報(bào)名程序                                        

（一）發(fā)布公告

在德宏州公共就業(yè)和人才服務(wù)局微信公眾號(hào)及其他公開招聘渠道發(fā)布招聘公告

（二）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2025年3月7日18:00截止。

2.報(bào)名方式：網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。應(yīng)聘者須將報(bào)名材料通過電子郵件形式發(fā)送到報(bào)名指定郵箱：1204117830@qq.com，不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。若郵箱多次投遞失敗，請(qǐng)致電話：13987523023（段女士）。

3.郵件及報(bào)名材料要求

（1）郵件主題：“報(bào)考崗位+姓名”；

（2）報(bào)名所需資料：應(yīng)聘人員信息表（詳見附件2，應(yīng)簽字、掃描為PDF格式）、應(yīng)聘信息匯總表（詳見附件3，應(yīng)為EXCEL電子版）、身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷在線驗(yàn)證報(bào)告、職稱證書、執(zhí)業(yè)資格證書掃描到同一個(gè)文件包里。報(bào)名材料不齊全的，一律視為材料不符合，不予進(jìn)行資格審查。

五、人才選拔方式

本次招聘人才選拔采用專業(yè)知識(shí)筆試（40%）+綜合能力面試（60%）兩個(gè)環(huán)節(jié)的方式進(jìn)行，每個(gè)環(huán)節(jié)100分，最終成績(jī)按權(quán)重分?jǐn)?shù)計(jì)算。招聘人員成績(jī)按從高到低排列，以最高分值為崗位招聘確定人選。

（一）初篩

公司根據(jù)應(yīng)聘者提交的應(yīng)聘材料對(duì)應(yīng)崗位招聘需求及硬性要求進(jìn)行初步篩選，通過初篩者將獲得一對(duì)一詳細(xì)任職履歷、管理經(jīng)驗(yàn)、專業(yè)資質(zhì)的填報(bào)遞交資格。

（二）筆試

報(bào)名截止后，由公司相關(guān)部門根據(jù)招聘條件對(duì)應(yīng)人員進(jìn)行初審，并通過聯(lián)系方式通知通過資格審查的人員參加綜合能力測(cè)評(píng)（職業(yè)能力傾向測(cè)評(píng)），未能進(jìn)入測(cè)評(píng)的人員將不再另行通知。

筆試采取閉卷考試方式進(jìn)行，內(nèi)容為心理測(cè)試、綜合知識(shí)及專業(yè)技能知識(shí)，總分為100分，考試時(shí)間為60分鐘。

（三）面試

筆試成績(jī)公示后3個(gè)工作日內(nèi)，按不低于1:3的比例確定參加面試人員數(shù)量。公司工作人員將通過聯(lián)系方式通知參加面試人員，包括具體時(shí)間、地點(diǎn)和要求等（未進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者將不再另行通知）。

面試環(huán)節(jié)主要考察面試者的專業(yè)知識(shí)水平、綜合分析能力、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力、求職動(dòng)機(jī)、敬業(yè)精神及舉止儀表等方面，面試總分為100分，占招聘總分權(quán)重分值的60%。

面試要求，面試時(shí)需提供本人身份證、學(xué)位證書、畢業(yè)證、相關(guān)資格證書（原件）、應(yīng)聘人員信息表（附件2）。

（四）資格審查

根據(jù)最終成績(jī)排名，對(duì)進(jìn)入擬錄用名單或考察對(duì)象進(jìn)行違法犯罪、征信記錄等相關(guān)情況進(jìn)行考察，再次核實(shí)其是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)告信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

（五）體檢

根據(jù)招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人員名單，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，必須在縣級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行體檢，費(fèi)用自理。對(duì)體檢結(jié)論有疑問者，自體檢結(jié)果之日起3日內(nèi)本人可書面提出復(fù)檢要求，復(fù)檢只進(jìn)行一次，若體檢不合格或自動(dòng)放棄的，按所在崗位綜合成績(jī)由高到低順序依次遞補(bǔ)。

（六）招聘結(jié)果公示

根據(jù)面試成績(jī)、體檢結(jié)果、考察情況擇優(yōu)錄取擬錄用人員，在一定范圍內(nèi)進(jìn)行公示，公示期為3個(gè)工作日。公示期間對(duì)反映的影響應(yīng)聘資格的問題一經(jīng)查實(shí)，立即取消擬錄用資格，按所在崗位面試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

（七）簽訂勞動(dòng)合同

被錄取的人員，按照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的有關(guān)規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同并約定試用期，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)以及工資待遇。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

（一）招聘過程全程公開接受相關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)公眾及團(tuán)體的監(jiān)督。（監(jiān)督電話：0692-3089115 集團(tuán)綜合管理部）

（二）本次招聘工作本著公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則，招聘過程中若出現(xiàn)弄虛作假、徇私舞弊及違反組織紀(jì)律行為，將嚴(yán)肅查處。

七、其他事項(xiàng)

（一）應(yīng)聘者有下列情形之一的，取消聘用資格。按照綜合成績(jī)從高到低依次進(jìn)行遞補(bǔ)：

1.提供虛假材料，偽造、涂改證件證明，或以其他不正當(dāng)手段獲得應(yīng)聘資格的。

2.在測(cè)評(píng)、面試、體檢或考察過程中作弊的。

3.身體條件不符合崗位要求的。

4.公示期間反映的問題經(jīng)查實(shí)確為影響聘用的。

5.其他違反公開選聘有關(guān)規(guī)定的。

（二）應(yīng)聘人員有下列情形之一的，視為自動(dòng)放棄。按照綜合成績(jī)從高到低依次進(jìn)行遞補(bǔ)：

1.擬聘人員自愿放棄聘用的（需提交本人親筆簽名的書面放棄說明）。

2.公示期滿，仍聯(lián)系不上擬聘用人員本人的。

（三）對(duì)未能進(jìn)入測(cè)評(píng)、面試、體檢等環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者，不再進(jìn)行電話通知，敬請(qǐng)諒解。

（四）本次考試不指定考試輔導(dǎo)書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。任何以國有企業(yè)考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)，敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

八、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：段老師

聯(lián)系電話：13987523023

郵箱：1204117830@qq.com，

附件：1.招聘崗位信息表

2.應(yīng)聘人員信息表

3.應(yīng)聘信息匯總表

來源：https://mp.weixin.qq.com/s?__biz=MzI1NDE3OTA5NQ==&mid=2652452799&idx=7&sn=d6ca84ac8102605add31f0d0b9f5b500&chksm=f3be550b1de94c5c81f267eb0e24ba72a414b0fcee48402667fe496ec6fddf8b890f241131f1&scene=0&xtrack=1#rd