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    2025年云南力源勞動事務(wù)服務(wù)有限公司招聘外包項目員工公告
    來源:云投人力業(yè)務(wù)發(fā)布公眾號 閱讀:243 次 日期:2025-02-20 17:46:28
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    云南力源勞動事務(wù)服務(wù)有限公司招聘外包項目員工公告

    根據(jù)公司用工需求,現(xiàn)招聘金山云項目現(xiàn)場配置人員6名,具體事宜公告如下:

    一、招聘崗位及相關(guān)要求

    (一)招聘崗位

    項目運行維護主管1名(8年以上數(shù)據(jù)中心相關(guān)工作經(jīng)驗)

    電氣專業(yè)工程師2名(1年以上數(shù)據(jù)中心相關(guān)工作經(jīng)驗)

    暖通專業(yè)工程師2名(1年以上數(shù)據(jù)中心相關(guān)工作經(jīng)驗)

    消防及智能化工程師1名(1年以上數(shù)據(jù)中心相關(guān)工作經(jīng)驗)

    (二)崗位職責(zé)

    1.做好電氣系統(tǒng)設(shè)備清潔和線路氧化松動情況、故障告警檢查和處理,確保連接可靠性。定期進行UPS放電測試,柴油發(fā)電機帶載測試等,做好變配電系統(tǒng)的日常維護工作,配合做好配電設(shè)備的定期檢測,確保配電系統(tǒng)安全有效。

    2.做好通風(fēng)空調(diào)系統(tǒng)相關(guān)組件的清潔維護保養(yǎng)工作,確保管道閥門完整性,防止泄漏,對機房空調(diào)相關(guān)零部件的完整性,動作靈敏度和聯(lián)動情況進行檢查,根據(jù)需要及時調(diào)整或更換,做好通風(fēng)空調(diào)系統(tǒng)的日常維護工作。

    3.做好消防系統(tǒng)水源、閥門消火栓、水泵接合器、防排煙系統(tǒng)、氣體消防等消防設(shè)施的日常巡檢和定期維護,定期配合專業(yè)機構(gòu)驗證消防系統(tǒng)的有效性。

    4.做好智能化系統(tǒng)維護,確保系統(tǒng)運行、顯示、控制、報警等功能有效,權(quán)限和閾值設(shè)置合理。

    5.做好優(yōu)化改進工作,對運維服務(wù)的指標(biāo)和預(yù)期進行記錄、分析和優(yōu)化,發(fā)現(xiàn)隱患及時報告并提出處理建議,經(jīng)風(fēng)險評估后進行消除或改進。

    6.做好應(yīng)急協(xié)同工作,協(xié)助甲方建立應(yīng)急響應(yīng)組織,制定應(yīng)急響應(yīng)制度和預(yù)案按時進行制度培訓(xùn)和預(yù)案演練,同時做好應(yīng)急工作總結(jié)和改進,保證應(yīng)急處置有序、高效。

    7.做好基礎(chǔ)設(shè)施的各項預(yù)防性維護工作。

    8.做好制規(guī)修訂工作,按照數(shù)據(jù)中心基礎(chǔ)設(shè)施運行維護標(biāo)準(zhǔn)對運維流程、規(guī)章制度進行標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化修訂。

    所開展的運維服務(wù)工作符合數(shù)據(jù)中心基礎(chǔ)設(shè)施運行與維護認證及綠色數(shù)據(jù)中心認證要求。

    (三)應(yīng)聘基本條件

    1. 遵守國家法律法規(guī),品行端正,作風(fēng)正派,愛崗敬業(yè),未受過刑事處罰,無嚴重違法記錄。

    2. 男女不限,年齡45周歲以下(含45周歲)。

    3. 大學(xué)專科及以上學(xué)歷,所學(xué)專業(yè)為相關(guān)專業(yè)(含計算機、自動化、機械電子工程及電子信息工程等),能熟練操作計算機,會使用基本辦公軟件。

    4.身體健康,具有從事對應(yīng)崗位工作的身體條件和工作能力,能夠適應(yīng)現(xiàn)場環(huán)境、倒班、夜班、戶外作業(yè)等工作要求,具備一定語言表達能力、協(xié)調(diào)溝通能力。

    5.能服從單位對崗位、工作地點的安排調(diào)整。

    6.戶口不限,在昆明附近有合法居住地(昆明地區(qū)公司不提供住宿)。

    二、招聘程序

    (一)報名時間:2025年2月20日至2025年3月9日。

    (二)報名方式:報名采用云投集團招聘官網(wǎng)(zp.ynythr.com)報名:右上角注冊登錄-進入社會招聘端口進行簡歷投遞,按要求上傳簡歷,報名鏈接:

    https://wecruit.hotjob.cn/SU63410d890dcad41245cb1856/mc/position/society?projectCode=204801

    名單

    (三)面試:根據(jù)投遞情況篩選符合條件人員參加面試,面試時間另行通知。

    三、待遇

    錄用人員經(jīng)培訓(xùn)合格,定職上崗并正常出勤的,按用工單位薪酬制度執(zhí)行。(項目主管綜合收入含社保全年不低于15萬元,其他人員綜合收入含社保全年不低于10萬元)錄用人員均按國家規(guī)定參加養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育、公積金等保險。

    四、其他

    (一)本公告未盡事宜由云南力源勞動事務(wù)服務(wù)有限公司負責(zé)解釋。

    (二)聯(lián)系電話:0871-63610361

    云南力源勞動事務(wù)服務(wù)有限公司

    2025年2月20日

    來源:https://mp.weixin.qq.com/s/UjkXfj3lg6nvZ6McVjkhZg

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