一、泰隆簡介
1993年，泰隆誕生于中國股份制經(jīng)濟的發(fā)祥地——浙江臺州。經(jīng)過20年的銳意進取，泰隆已發(fā)展成為一家擁有95家分支機構、6000多名員工的股份制商業(yè)銀行，服務范圍已遍及臺州、麗水、杭州、寧波、金華、衢州、嘉興、紹興、上海、蘇州10大區(qū)域。成立20年來，泰隆一直把 “小企業(yè)成長伙伴”作為自己的市場定位，并三次被中國銀監(jiān)會評為“小企業(yè)金融服務先進單位”。
目前，泰隆員工的平均年齡26歲。泰隆沒有論資排輩的陳窠，敢于啟用優(yōu)秀的年輕人。泰隆始終秉持“員工第一”的管理理念，倡導溫暖的“家”文化，依托泰隆學院為員工設計完善的培訓體系，為員工提供了通暢多元的發(fā)展通道。在薪酬福利方面，除了五險一金以外，我們還為員工提供購房激勵、年度體檢、旅游補貼等25項泰隆“特色福利”，同時還包括：“兒女上班，父母領薪”的“親情A+B”，讓員工常回家看看的“Family day”，專為孕婦準備的“親親寶貝項目”等，優(yōu)秀員工還將得到股權激勵！
二、招聘崗位（以下崗位均為正式編制，工作地點為紹興）
（一）綜合辦公室主任（1名）（點擊左側文字報名）
主要職責：
1、組織制定分行網(wǎng)點長期規(guī)劃并指導實施；
2、組織制定與審核分行證照、食堂、會議、物資采購等重要規(guī)章制度并指導實施；
3、負責組織監(jiān)督分行公共關系維護、會議管理、物資采購、內(nèi)部協(xié)調(diào)等工作。
報名條件：
1、本科及以上學歷，40周歲以下；
2、三年以上行政管理經(jīng)驗工作經(jīng)歷；
3、熟悉辦公室后勤、采購、對外聯(lián)絡等相關工作；
4、具備較強的溝通協(xié)調(diào)、文字表達和組織管理能力；
5、有銀行工作經(jīng)驗或熟悉銀行機構建設工作流程者優(yōu)先；
6、紹興戶籍或在紹興工作二年以上者優(yōu)先。
（二）市場管理部總經(jīng)理（1名）（點擊左側文字報名）
主要職責：
1、建立分行業(yè)務管理制度、操作規(guī)程并監(jiān)督執(zhí)行；
2、制定各類業(yè)務發(fā)展計劃，并落實實施；
3、貫徹執(zhí)行風險管理制度，組織各類業(yè)務審批管理；
4、組織實施分行資產(chǎn)保全及不良資產(chǎn)處置。
報名條件：
1、本科及以上學歷，40周歲以下；
2、五年以上商業(yè)銀行相關管理工作經(jīng)歷；
3、熟悉金融業(yè)務及產(chǎn)品，有較強的市場敏感性；具備較強的綜合分析、溝通協(xié)調(diào)及組織管理能力；
4、紹興戶籍或在紹興工作二年以上者優(yōu)先考慮。
（三）創(chuàng)業(yè)發(fā)展部總經(jīng)理（1名）（點擊左側文字報名）
主要職責：
1、制定分行創(chuàng)業(yè)通專營團隊年度經(jīng)營計劃，并負責組織具體實施及管理工作；
2、負責開展創(chuàng)業(yè)通業(yè)務營銷工作，制定業(yè)務營銷方案并組織實施；
3、負責創(chuàng)業(yè)通業(yè)務的信用審查、授信審批；
4、負責資產(chǎn)業(yè)務風險質(zhì)量監(jiān)控追蹤，協(xié)助資產(chǎn)保全部門處置不良資產(chǎn)；
5、進行團隊的日常管理及技能培訓，人員發(fā)展，績效輔導等工作。
報名條件：
1、本科及以上學歷，40周歲以下；
2、三年以上銀行小企業(yè)金融管理或營銷工作經(jīng)歷；
3、熟悉小企業(yè)金融業(yè)務及產(chǎn)品，有較強的市場敏感性；
4、具備較強的綜合分析、溝通協(xié)調(diào)及組織管理能力；
5、紹興戶籍或在紹興工作二年以上者優(yōu)先考慮。
（四）風險管理部總經(jīng)理（1名）（點擊左側文字報名）
主要職責：
1、根據(jù)總行風險管理的總體方針政策，組織制定分行的風險管理條例、細則和實施方案；
2、建立、健全分行授權管理體系，組織分行轉(zhuǎn)授權管理工作；
3、對分行的信用、市場、操作等各類風險進行有效識別、計量、監(jiān)測和控制；
4、負責權限內(nèi)的授信管理、客戶信用評級、資產(chǎn)風險評級、風險責任認定等工作；
5、對分行的信貸等各項業(yè)務，提出合理的風險防范建議并采取相應措施；
6、組織實施各項檢查計劃，確保分行各項經(jīng)營管理活動符合法律、法規(guī)和規(guī)章制度要求。
報名條件：
1、本科及以上學歷，40周歲以下；
2、五年以上商業(yè)銀行風險管理工作經(jīng)歷；熟悉國家經(jīng)濟金融政策、金融監(jiān)管理法律法規(guī)；有較強的風險判斷、風險審查和風險管理能力；
3、具備較強的綜合分析、溝通協(xié)調(diào)及組織管理能力；
4、紹興戶籍或在紹興工作二年以上者優(yōu)先考慮。
（五）客戶經(jīng)理（36名）（點擊左側文字報名）
主要職責：
1、積極拓展小企業(yè)金融市場，開發(fā)潛在客戶，維護客戶關系；
2、了解客戶需求，向客戶提供存貸款業(yè)務、中間業(yè)務等各類金融服務；
3、開展客戶資信調(diào)查，風險防控及資產(chǎn)保全等工作；
報名條件：
1、大專及以上學歷，專業(yè)不限，應往屆生均可；
2、正直誠信，樂觀自信，敬業(yè)務實，堅韌進取；
3、具有較強的溝通能力，學習能力和團隊精神；
4、對營銷和服務有一定認識，職業(yè)目標明確；
5、紹興戶籍和熟悉紹興經(jīng)濟環(huán)境者優(yōu)先。
（六）信貸經(jīng)理（6名）（點擊左側文字報名）
主要職責：
1、積極拓展小企業(yè)金融市場，開發(fā)潛在客戶，維護客戶關系；
2、了解客戶需求，向客戶提供創(chuàng)業(yè)通貸款、信用卡業(yè)務等金融服務；
3、開展客戶資信調(diào)查，風險防控及資產(chǎn)保全等工作；
報名條件：
1、大專及以上學歷，專業(yè)不限，應往屆生均可；
2、正直誠信，樂觀自信，敬業(yè)務實，堅韌進??；
3、具有較強的溝通能力，學習能力和團隊精神；
4、對營銷和服務有一定認識，職業(yè)目標明確；
5、紹興戶籍和熟悉紹興經(jīng)濟環(huán)境者優(yōu)先。
（七）柜員（14名）（點擊左側文字報名）
主要職責：
1、執(zhí)行柜面操作規(guī)程，為客戶提供現(xiàn)金業(yè)務、結算業(yè)務等服務；
2、提供客戶咨詢服務；
3、參與柜面業(yè)務宣傳、推廣工作。
報名條件：
1、大專及以上學歷，財會類相關專業(yè)；
2、形象氣質(zhì)佳，有親和力，業(yè)務技能熟練；
3、具有良好的溝通表達能力和服務意識；
4、有銀行柜面工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
5、紹興戶籍或在紹興工作二年以上者優(yōu)先考慮。
（八）人力資源薪酬績效崗（1名）（點擊左側文字報名）
主要職責：
1、實施分行績效管理工作；
2、負責分行薪酬發(fā)放、數(shù)據(jù)分析工作；
3、負責分行員工各類福利管理、人事診斷等員工關系管理工作。
報名條件：
1、本科或以上學歷，具有兩年以上薪酬績效相關工作經(jīng)驗；
2、對薪酬福利、績效考核、員工關系等領域有深入的研究，熟悉其原理和工作方法；
3、富有親和力，具有較強的綜合分析和溝通協(xié)調(diào)能力；
4、紹興戶籍或在紹興工作二年以上者優(yōu)先考慮。
（九）辦公室綜合文秘（1名）（點擊左側文字報名）
主要職責：
1、負責分行各類材料撰寫工作；
2、負責分行檔案管理工作；
3、負責分行來電、來信、接待等日常工作。
報名條件：
1、本科及以上學歷，金融或中文類相關專業(yè)；一年以上銀行文秘工作經(jīng)驗；
2、金融理論、銀行業(yè)務知識扎實；
3、具有較強的綜合分析、溝通協(xié)調(diào)、文字寫作和語言表達能力；
4、紹興戶籍或在紹興工作二年以上者優(yōu)先考慮。
（十）辦公室計算機管理崗（1名）（點擊左側文字報名）
主要職責：
1、負責責分行辦公系統(tǒng)和網(wǎng)絡的技術支持及安全管理工作；
2、負責分行電腦辦公設備管理、監(jiān)控管理工作；
3、負責分行日常水電管理工作。
報名條件：
1、計算機專業(yè)本科（含）以上學歷；
2、熟悉電腦硬件，能熟練檢查和排除電腦軟件故障；
3、有較強的設備管理能力和問題解決能力；
4、工作認真負責、誠實守信，具備良職業(yè)道德；
5、有銀行信息科技或相關崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
6、紹興戶籍或在紹興工作二年以上者優(yōu)先考慮。
（十一）辦公室綜合管理崗（1名）（點擊左側文字報名）
主要職責：
1、負責分行物資采購管理工作；
2、組織協(xié)調(diào)外部聯(lián)系接待活動及各類會議安排及慶典活動
3、負責分行機構籌建工作；
4、負責分行固定資產(chǎn)維護、物資發(fā)放、綠化保潔管理等日常行政工作。
報名條件：
1、本科及以上學歷，金融或中文類相關專業(yè)；
2、了解辦公室后勤、采購、車輛調(diào)度、對外聯(lián)絡等任一模塊相關工作；
3、具有較強的綜合分析、溝通協(xié)調(diào)、文字寫作和語言表達能力；
4、兩年以上銀行辦公室、綜合管理或行政工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
5、熟悉工程裝修、消防、安防等事宜，熟悉工程項目相關的機構建設工程報批手續(xù)優(yōu)先考慮；
6、紹興戶籍或在紹興工作二年以上者優(yōu)先考慮。
（十二）辦公室企劃宣傳崗（1名）（點擊左側文字報名）
主要職責：
1、參與制訂分行公關工作規(guī)劃、年度工作計劃及公共活動計劃預算；
2、負責分行廣告宣傳策劃工作，為需求部門、崗位提供廣告、活動、方案；
3、撰寫及組織撰寫新聞稿件，并對所發(fā)出的文字稿、圖片稿、影像稿進行審核；
4、向分行提供準確的同類產(chǎn)品信息、媒介信息、活動信息、行業(yè)發(fā)展信息等分析信息。
報名條件：
1、本科及以上學歷，廣告策劃、媒體公關等相關專業(yè)；
2、兩年以上市場策劃、媒體公關合作、大型商戶合作經(jīng)驗；
3、有較強的市場企劃、品牌管理和銷售推動能力，能夠?qū)︺y行產(chǎn)品、大型活動等進行策劃并組織執(zhí)行；
4、擅長分析思考，具備較強的文字綜合能力和溝通協(xié)調(diào)能力；
5、紹興戶籍或在紹興工作二年以上者優(yōu)先考慮。
（十三）辦公室保衛(wèi)干事（1名）（點擊左側文字報名）
主要職責：
1、落實我行值班安全制度，保護我行客戶和員工生命財產(chǎn)安全，維護我行合法利益；
2、執(zhí)行日常安全值班，做好辦公區(qū)的日常巡查與安全管理；
3、參加軍事訓練，提高身體素質(zhì)；
4、參加各類突發(fā)事件的現(xiàn)場處置；
5、參與安防設施日常檢查與維護工作；
報名條件：
1、高中及以上學歷；
2、正直誠信，敬業(yè)守法，忠于職守；
3、武警部隊退伍軍人或具備一定搏擊技能的武校畢業(yè)生；
4、具有較好的軍事體能素質(zhì)和擒拿技術（具體參照武警部隊軍事達標要求）。
（十四）風險管理部風險管理崗（1名）（點擊左側文字報名）
主要職責：
1、實施分行轉(zhuǎn)授權工作；
2、組織轄內(nèi)客戶信用評級工作；
3、組織授權范圍內(nèi)的風險資產(chǎn)責任認定工作；
4、組織授權范圍內(nèi)的資產(chǎn)風險評級工作。
報名條件：
1、本科及以上學歷，財經(jīng)類相關專業(yè)；
2、兩年以上銀行風險管理工作經(jīng)驗；
3、具有一定的風險識別、防范和化解能力；
4、具有較強的市場分析、財務分析、數(shù)據(jù)分析能力；
5、紹興戶籍或在紹興工作二年以上者優(yōu)先考慮。
（十五）市場管理部業(yè)務管理崗（2名）（點擊左側文字報名）
主要職責：
1、根據(jù)總行年度工作計劃和分行發(fā)展規(guī)劃，制定各業(yè)務發(fā)展計劃并落實實施；
2、維護營銷秩序，制定分行營銷秩序?qū)嵤┘殑t；
3、負責票據(jù)、理財、儲蓄等業(yè)務的營銷推動及產(chǎn)品落地；
4、建立客戶關系管理體系并組織實施。
報名條件：
1、本科及以上學歷，兩年以上市場管理或者相關崗位工作經(jīng)驗；
2、了解市場走向，對各行業(yè)具有相當?shù)氖袌雒翡J度；
3、熟悉國家經(jīng)濟金融政策、金融監(jiān)管法律法規(guī)；
4、具有較強的行業(yè)分析能力和信貸風險管理能力；
5、紹興戶籍或在紹興工作二年以上者優(yōu)先考慮。
（十六）市場管理部信貸管理崗（2名）（點擊左側文字報名）
主要職責：
1、負責對超營銷部門權限的業(yè)務進行信用風險審查；
2、研究整體市場走向，定期發(fā)布各類行業(yè)政策和前沿資訊；
3、對分支機構在業(yè)務執(zhí)行過程中遇到的問題提供技術支持和政策解釋；
4、定期對授信狀況、票據(jù)業(yè)務進行分析、檢查、監(jiān)督。
報名條件：
1、本科及以上學歷，兩年以上信貸調(diào)查、審查工作經(jīng)驗；
2、熟悉國家經(jīng)濟金融政策、金融監(jiān)管法律法規(guī)；
3、具有較強的行業(yè)分析能力和信貸風險管理能力；
4、紹興戶籍或在紹興工作二年以上者優(yōu)先考慮。
（十七）市場管理部銀行卡業(yè)務管理崗（1名）（點擊左側文字報名）
主要職責：
1、根據(jù)總行銀行卡業(yè)務營銷計劃，制訂分行年度卡業(yè)務營銷方案并組織實施；
2、搜集并分析市場信息及分行卡業(yè)務開展情況，對分行銀行卡業(yè)務發(fā)展提出建議；
3、組織、指導并督促分行實施卡業(yè)務營銷方案及開展卡業(yè)務營銷活動；
4、負責ATM機、自助銀行和POS機的管理與維護，受理并解決商戶的各類問題。
報名條件：
1、本科及以上學歷，兩年以上銀行卡開發(fā)、運作、營銷等工作經(jīng)歷；
2、熟悉銀行卡市場業(yè)務產(chǎn)品及增值服務；
3、有敏銳的市場洞察力，具有較強的市場策劃與運作能力；
4、紹興戶籍或在紹興工作二年以上者優(yōu)先考慮。
（十八）創(chuàng)業(yè)發(fā)展部業(yè)務推動崗（1名）（點擊左側文字報名）
主要職責：
1、根據(jù)總行年度工作計劃和分行發(fā)展規(guī)劃，制定各業(yè)務發(fā)展計劃并落實實施；
2、維護營銷秩序，制定分行營銷秩序?qū)嵤┘殑t；
3、負責營銷推動及產(chǎn)品落地；
4、建立客戶關系管理體系并組織實施。
報名條件：
1、本科及以上學歷，兩年以上銀行工作經(jīng)驗；
2、了解市場走向，對各行業(yè)具有相當?shù)氖袌雒翡J度；
3、熟悉國家經(jīng)濟金融政策、金融監(jiān)管法律法規(guī)；
4、具有較強的行業(yè)分析能力和信貸風險管理能力；
5、紹興戶籍或在紹興工作二年以上者優(yōu)先考慮。
（十九）創(chuàng)業(yè)發(fā)展部風險管理崗（1名）（點擊左側文字報名）
主要職責：
1、實施分行轉(zhuǎn)授權工作；
2、組織轄內(nèi)客戶信用評級工作；
3、組織授權范圍內(nèi)的風險資產(chǎn)責任認定工作；
4、組織授權范圍內(nèi)的資產(chǎn)風險評級工作。
報名條件：
1、本科及以上學歷，財經(jīng)類相關專業(yè)；
2、兩年以上銀行工作經(jīng)驗；
3、具有一定的風險識別、防范和化解能力；
4、具有較強的市場分析、財務分析、數(shù)據(jù)分析能力；
5、紹興戶籍或在紹興工作二年以上者優(yōu)先考慮。
（二十）運營管理部財務統(tǒng)計崗（2名）（點擊左側文字報名）
主要職責：
1、執(zhí)行總行制定的年度財務管理計劃，負責執(zhí)行分行成本核算、分析和報告工作；
2、負責分行庫存現(xiàn)金、結算資金頭寸的管理工作；
3、負責稅務清繳工作，以及各類對外報表統(tǒng)計及報送工作；
4、負責分行物資采購審價、財務出納、資金管理和調(diào)度工作。
報名條件：
1、本科及以上學歷，財經(jīng)類相關專業(yè)，有企業(yè)主辦會計或銀行財務管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、熟悉財務、會計、計劃等方面知識及相關法規(guī)；
3、有較強的數(shù)據(jù)分析能力，具有注冊會計師資格或有會計師事務所工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
4、紹興戶籍或在紹興工作二年以上者優(yōu)先考慮。
（二十一）運營管理部會計管理崗（1名）（點擊左側文字報名）
主要職責：
1、開展分行會計業(yè)務綜合檢查，監(jiān)督分行會計核算工作；
2、負責分行臨柜業(yè)務內(nèi)部風險控制與管理等工作；
3、負責分行結算渠道開拓和維護，制度建設執(zhí)行工作；
4、開展分行內(nèi)勤員工業(yè)務培訓、輔導。
報名條件：
1、本科及以上學歷，財經(jīng)類相關專業(yè)；
2、兩年以上商業(yè)銀行會計核算或檢輔工作經(jīng)驗；
3、掌握銀行會計及核算的操作流程，有處理復雜會計業(yè)務的經(jīng)驗；
4、紹興戶籍或在紹興工作二年以上者優(yōu)先考慮。
（二十二）運營管理部重點監(jiān)督崗（1名）（點擊左側文字報名）
主要職責：
1、根據(jù)我行運營相關制度及政策法規(guī)審核各分、支行業(yè)務處理的合規(guī)性；
2、根據(jù)要求審核柜員日常操作業(yè)務以及不規(guī)范、差錯業(yè)務的反饋；
3、處理好與分、支行差錯業(yè)務的反饋，督促跟進支行差錯整改工作；
4、分析差錯的原因，做好支行月度差錯整改的后評估工作；
5、根據(jù)支行柜員存在的差錯問題及時提出建議和意見并及時反饋相關部門。
報名條件：
1、本科及以上學歷，財經(jīng)類相關專業(yè)；
2、兩年以上商業(yè)銀行柜臺工作經(jīng)驗；
3、有較強的溝通、分析能力和風控能力；
4、紹興戶籍或在紹興工作二年以上者優(yōu)先考慮。
三、招聘流程及事項
（一）報名方式：本次招聘采用網(wǎng)上報名，地址：http://zjtlcb.51job.com/ 。
（二）網(wǎng)上報名截止時間：2013年11月30日。
（三）招聘流程：報名-簡歷篩選-筆試-面試-背景調(diào)查-體檢-綜合評估后錄取。
（四）聯(lián)系方式：0576－82596575。
2013年10月18日
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