中國光大銀行2025年校園招聘
杭州分行簡介
中國光大銀行杭州分行成立于1999年3月,是中國光大銀行在浙江省設立的一級分行，現(xiàn)在全省共有56家營業(yè)網點，覆蓋杭州、臺州、紹興、溫州、嘉興、金華等6個省內地市區(qū)域，現(xiàn)有員工1400余人。近年來圍繞“打造一流財富管理銀行”戰(zhàn)略，在全行員工的共同努力下，杭州分行資產規(guī)模突破2100億元，在浙江地區(qū)品牌形象和市場競爭力日趨提升，取得了良好的經濟和社會效益。
因機構建設及業(yè)務發(fā)展需要，現(xiàn)面向國內外高校公開招聘2025年優(yōu)秀應屆畢業(yè)生。我行將提供廣闊的發(fā)展空間、暢通的晉升平臺、完善的薪酬福利保障，以實現(xiàn)組織、員工和客戶的共同成長。天堂杭州、青春光大，熱忱歡迎有志于金融工作的青年朋友加盟！
招聘崗位
綜合柜員崗（臺州）
臺州市
職位介紹：
1.負責銀行各項柜面業(yè)務操作，包括現(xiàn)金、結算、清算、外匯業(yè)務等；
2.做好各類帳戶的開立和維護工作，確保帳戶資料準確、完整；
3.為客戶提供高效、優(yōu)質的柜面服務。
客戶經理崗（臺州）
臺州市
職位介紹：
1.學習并掌握我行對公、個人業(yè)務產品及政策知識；
2.從事各類型公司客戶、個人客戶的渠道開發(fā)、產品營銷及市場拓展工作；
3.理解客戶需求并為其制定金融服務解決方案；
4.負責經辦業(yè)務的風險識別與掌控。
綜合柜員崗（金華）
金華市
職位介紹：
1.負責銀行各項柜面業(yè)務操作，包括現(xiàn)金、結算、清算、外匯業(yè)務等；
2.做好各類帳戶的開立和維護工作，確保帳戶資料準確、完整；
3.為客戶提供高效、優(yōu)質的柜面服務。
客戶經理崗（金華）
金華市
職位介紹：
1.學習并掌握我行對公、個人業(yè)務產品及政策知識；
2.從事各類型公司客戶、個人客戶的渠道開發(fā)、產品營銷及市場拓展工作；
3.理解客戶需求并為其制定金融服務解決方案；
4.負責經辦業(yè)務的風險識別與掌控。
綜合柜員崗（紹興）
紹興市
職位介紹：
1.負責銀行各項柜面業(yè)務操作，包括現(xiàn)金、結算、清算、外匯業(yè)務等；
2.做好各類帳戶的開立和維護工作，確保帳戶資料準確、完整；
3.為客戶提供高效、優(yōu)質的柜面服務。
客戶經理崗（紹興）
紹興市
職位介紹：
1.學習并掌握我行對公、個人業(yè)務產品及政策知識；
2.從事各類型公司客戶、個人客戶的渠道開發(fā)、產品營銷及市場拓展工作；
3.理解客戶需求并為其制定金融服務解決方案；
4.負責經辦業(yè)務的風險識別與掌控。
綜合柜員崗（嘉興）
嘉興市
職位介紹：
1.負責銀行各項柜面業(yè)務操作，包括現(xiàn)金、結算、清算、外匯業(yè)務等；
2.做好各類帳戶的開立和維護工作，確保帳戶資料準確、完整；
3.為客戶提供高效、優(yōu)質的柜面服務。
客戶經理崗（嘉興）
嘉興市
職位介紹：
1.學習并掌握我行對公、個人業(yè)務產品及政策知識；
2.從事各類型公司客戶、個人客戶的渠道開發(fā)、產品營銷及市場拓展工作；
3.理解客戶需求并為其制定金融服務解決方案；
4.負責經辦業(yè)務的風險識別與掌控。
綜合柜員崗（溫州）
溫州市
職位介紹：
1.負責銀行各項柜面業(yè)務操作，包括現(xiàn)金、結算、清算、外匯業(yè)務等；
2.做好各類帳戶的開立和維護工作，確保帳戶資料準確、完整；
3.為客戶提供高效、優(yōu)質的柜面服務。
客戶經理崗（溫州）
溫州市
職位介紹：
1.學習并掌握我行對公、個人業(yè)務產品及政策知識；
2.從事各類型公司客戶、個人客戶的渠道開發(fā)、產品營銷及市場拓展工作；
3.理解客戶需求并為其制定金融服務解決方案；
4.負責經辦業(yè)務的風險識別與掌控。
金融科技崗（杭州）
杭州市
職位介紹：
1.經過2-3年的經營單位學習鍛煉，學習并掌握銀行基礎業(yè)務知識；
2.從事軟件開發(fā)、數據分析及IT專業(yè)系統(tǒng)運行維護等工作；
3.運用大數據、云計算等技術，進行銀行產品及項目和場景/流量的開發(fā)與經營等工作。
綜合柜員崗（杭州）
杭州市
職位介紹：
1.負責銀行各項柜面業(yè)務操作，包括現(xiàn)金、結算、清算、外匯業(yè)務等；
2.做好各類帳戶的開立和維護工作，確保帳戶資料準確、完整；
3.為客戶提供高效、優(yōu)質的柜面服務。
客戶經理崗（杭州）
杭州市
職位介紹：
1.學習并掌握我行對公、個人業(yè)務產品及政策知識；
2.從事各類型公司客戶、個人客戶的渠道開發(fā)、產品營銷及市場拓展工作；
3.理解客戶需求并為其制定金融服務解決方案；
4.負責經辦業(yè)務的風險識別與掌控。
招聘條件
（一）具有良好的政治素質和道德品行，遵紀守法，誠實守信。
（二）大學本科及以上學歷（以招聘崗位最終要求為準），主要為畢業(yè)時間在2024年1月至2025年7月的境內外高校畢業(yè)生。
（三）應聘者須為最高學歷后初次就業(yè)，未與其他單位建立勞動關系，未派遣，未參加社會保險。
（四）具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團結協(xié)作精神，身心健康，服從組織安排。
（五）無經商辦企業(yè)或在工商企業(yè)兼職的情形；符合我行任職回避和親屬回避相關規(guī)定。
（六）對優(yōu)秀貧困高校畢業(yè)生，對退役軍人等在同等條件下優(yōu)先錄取。
招聘流程
| 序號 | 階段 | 時間安排 |
| 1 | 網上報名 | 2024年9月19日-10月22日 |
| 2 | 簡歷篩選 | 2024年9月中下旬-10月下旬 |
| 3 | 在線測評 | 2024年10月下旬-11月初 |
| 4 | 筆試 | 2024年11月初 |
| 5 | 一輪/多輪面試 | 2024年11月下旬 |
| 6 | 簽約 | 2024年12月上旬 |
| 7 | 體檢 | 2025年6月下旬 |
| 8 | 入職 | 2025年8月 |
時間安排（面試、簽約及體檢時間以各單位實際情況為準）
其他事項
（一）應聘者每人最多投遞2個崗位。
（二）應聘者應對填報信息和提供材料的真實性、準確性和完整性負責，如與事實不符，本單位有權取消其考試和錄用資格。
（三）在各招聘環(huán)節(jié)中，我方將及時通過短信、郵件等方式通知進入下一環(huán)節(jié)的應聘者；對未能進入下一環(huán)節(jié)的應聘者，我方不再發(fā)布通知。
（四）本單位未成立或委托成立任何考試輔導培訓班，招聘過程未涉及任何收費項目。
（五）應聘者務必保證提交的聯(lián)系方式準確無誤，并保持通訊暢通，以免遺漏重要通知。
（六）我方承諾對應聘者的信息予以保密，依法保護應聘者相關材料和信息安全。
來源:https://eoap.cebbank.com/uiap/wt/CEB/zpzh/detail?recruitType=1&level=2&orgId=50003986
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