中國社會科學院西亞非洲研究所（中國非洲研究院）
2023年度第二批專業(yè)技術人員招聘公告
一、單位簡介
中國社會科學院是國務院直屬事業(yè)單位，是馬克思主義的理論陣地、為黨中央和國家決策服務的思想庫、中國哲學社會科學研究的最高學術機構和全國哲學社會科學綜合研究中心，為正部級。
中國社會科學院西亞非洲研究所系遵照毛澤東主席的指示于1961年創(chuàng)建的，是中國最大的西亞非洲學術研究單位和智庫，主要研究領域包括西亞非洲71個國家，以該地區(qū)和國家當代政治經濟發(fā)展和國際關系為研究重點，同時開展對該地區(qū)歷史、社會、文化、民族、宗教、法學等領域的研究，并向政府有關部門提出政策建議。
中國非洲研究院是遵照習近平總書記的指示于2019年正式成立，西亞非洲研究所系“一個單位，兩塊牌子”，是中國最大的非洲學術研究機構和高端智庫。中國非洲研究院著力發(fā)揮交流平臺作用，密切中非學術交往，促進雙方人心相通；發(fā)揮研究基地作用，組織開展共同研究，助力中非高質量共建“一帶一路”；發(fā)揮人才高地作用，開展專業(yè)人才交流和培訓，為中非合作培養(yǎng)高端專業(yè)人才；發(fā)揮傳播窗口作用，增進中非人民相互了解和友誼，講好中國故事、非洲故事和中非友好合作故事。
二、招聘人員基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律；
（二）政治立場堅定,擁護中國共產黨領導和社會主義制度，深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致；
（三）堅持正確的學術導向和價值取向,具有良好的學風、道德修養(yǎng)和職業(yè)操守，廉潔自律；
（四）具有崗位所需的專業(yè)能力、管理能力或技能條件；
（五）具有正常履行職責的身體條件和心理素質；
（六）年齡原則上不超過40周歲；
（七）國家教育主管部門認可的國內大學本科以上學歷或海外高校碩士以上學位；
（八）具有較強的專業(yè)能力和發(fā)展?jié)摿Γ葪l件下，主持、參與過國家級、省部級科研課題項目或在CSSCI、SCI、SSCI、AMI、北大核心等核心期刊發(fā)表過高水平學術論文者優(yōu)先；
（九）熟練掌握英語或法語，同等條件下能熟練運用非通用語種者（阿拉伯語、土耳其語、波斯語、豪薩語、斯瓦希里語等）優(yōu)先;
（十）符合國家和我院規(guī)定的其他條件。
三、招聘崗位、人數(shù)、專業(yè)、范圍等相關要求
（一）招聘崗位：科研崗位。
（二）招聘人員數(shù)量：1人。
（三）招聘人員所學專業(yè)/研究方向：人文社會科學相關專業(yè)〔哲學（01）、經濟學（02）法學（03）、文學（05）、歷史學（06）、管理學（12）〕，且從事西亞非洲地區(qū)問題研究者。
（四）招聘人員范圍：博士后出站人員、留學人員。
上述專業(yè)代碼參照目錄為教育部《授予博士、碩士學位和培養(yǎng)研究生的學科、專業(yè)目錄（2008更新版）》《研究生教育學科專業(yè)目錄（2022年）》。對于所學專業(yè)接近但不在上述參考目錄中的，應聘人員可與招聘單位聯(lián)系，確認報名資格。
四、崗位職責任務
（一）承擔并完成研究所、所在研究室安排的工作；
（二）主持或參與國家社會科學基金、國家自然科學基金、院重大、重點項目、院青年項目或所級重點項目研究；
（三）聘期內，承擔研究課題，每年按計劃完成研究任務，作為第一作者至少在AMI核心類期刊發(fā)表1篇學術論文，提交2萬字具有一定學術水平的科研成果。
五、招聘程序
（一）網(wǎng)上報名。自本招聘公告發(fā)布之日起至2023年8月29日，應聘人員登錄中國社會科學院公開招聘平臺（http://cass.gjzhaopin.cn）進行報名。
（二）資格審查。按照國家和中國社會科學院有關政策規(guī)定以及招聘公告確定的招聘條件和要求進行資格審查，確定參加考試人選并進行通知，未通過資格審查的不再另行通知。
通過資格審查人數(shù)與崗位招聘數(shù)量比例達到3:1方可啟動招聘，達不到該比例的，視實際情況經研究決定適當減少崗位招聘人數(shù)或取消該崗位招聘。
（三）考試。結合崗位特點設置考試內容，筆試總分為100分，60分及以上者進入下一階段程序。
（四）業(yè)務考察。
先由本單位聘用委員會和學術委員會共同對應聘人員的專業(yè)能力、發(fā)展?jié)摿?、人崗匹配度等情況進行業(yè)務鑒定。業(yè)務鑒定按個人陳述、提問答辯、專家評議、匿名投票表決的程序進行。
對獲得業(yè)務鑒定實際到會人數(shù)2/3以上贊成票的，根據(jù)得票數(shù)量由高到低的順序，按照1:1比例安排進行2周適崗考察，進一步確認應聘人員是否適應崗位工作要求。
（五）體檢：業(yè)務考察通過后，安排應聘人員到指定醫(yī)院進行體檢，體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行；并按要求進行心理健康狀況測試。
（六）政治考察：體檢合格的，進行應聘資格復審和政治考察，重點考察應聘人員是否符合增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，熱愛中國共產黨、熱愛祖國、熱愛人民等政治要求。
如因應聘人員放棄或適崗考察、體檢、政治考察不合格等情況產生崗位應聘人員空缺的，經研究，可視情況在獲得業(yè)務鑒定實際到會人數(shù)2/3以上贊成票的應聘人員中，按照考試和業(yè)務考察綜合排名順序依次遞補，或不再遞補，減少該崗位招聘人數(shù)或取消該崗位招聘。
（七）研究決定擬聘人選：根據(jù)考試、業(yè)務考察、體檢、政治考察等情況，本單位黨委集體研究決定擬聘人選。
（八）公示：在招聘公告發(fā)布渠道對擬聘人選情況進行不少于7個工作日的公示。
（九）報院備案：公示期滿符合條件決定引進的，按照規(guī)定報中國社會科學院人事教育局審核備案。
（十）辦理入職手續(xù)：報院備案通過后，與擬聘人員簽訂聘用合同，約定試用期和聘期，明確聘期目標任務，辦理入職報到手續(xù)。
六、聘用待遇
按照國家和我院有關規(guī)定，享受事業(yè)單位編制內人員相關待遇。
七、報名方式
應聘人員打開中國社會科學院公開招聘平臺網(wǎng)頁（網(wǎng)址http://cass.gjzhaopin.cn）后，注冊個人賬號并登錄，按要求填寫相關信息，并上傳以下材料：
1.個人簡歷；
2.身份證、戶口本首頁及本人頁掃描件；
3.學位論文或其他學術性代表作；
4.最高學歷學位證書及認證書掃描件。國內學歷認證，可在“學信網(wǎng)”查詢生成；國內學位認證，可在“學位網(wǎng)”查詢生成；留學人員需提供能夠認定留學人員身份和留學經歷的證明材料。
聯(lián)系人：關老師 電話：010-87421066
中國社會科學院西亞非洲研究所（中國非洲研究院）
2023年8月2日
來源：http://www.mohrss.gov.cn/SYrlzyhshbzb/fwyd/SYkaoshizhaopin/zyhgjjgsydwgkzp/zpgg/202308/t20230802_503941.html
公眾號
事業(yè)單位
當前位置：
公考類
招聘類
各類考試