中國(guó)礦業(yè)報(bào)社2023年面向局
屬事業(yè)單位交流選調(diào)工作人員公告
中國(guó)礦業(yè)報(bào)社是中國(guó)地質(zhì)調(diào)查局直屬正局級(jí)公益二類(lèi)事業(yè)單位，主要承擔(dān)礦業(yè)行業(yè)新聞宣傳和融媒體平臺(tái)建設(shè)，開(kāi)展國(guó)際礦業(yè)研究、礦業(yè)大數(shù)據(jù)集成分析，向社會(huì)提供信息和咨詢(xún)服務(wù)。根據(jù)工作需要，經(jīng)研究決定，面向中國(guó)地質(zhì)調(diào)查局局屬事業(yè)單位交流選調(diào)工作人員1名。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、交流選調(diào)基本條件
（一）具有較高的政治素質(zhì)，具有良好的紀(jì)法意識(shí)、公民意識(shí)和職業(yè)道德。
（二）愛(ài)崗敬業(yè)，具有高度的責(zé)任心和服務(wù)意識(shí)；具有全局觀念，勇于開(kāi)拓創(chuàng)新。
（三）具有較高的政策理論水平，履行崗位職責(zé)的組織、管理和協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的分析、表達(dá)和溝通能力。
（四）身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。
（五）現(xiàn)為中國(guó)地質(zhì)調(diào)查局直屬事業(yè)單位在編在崗人員，且具有北京戶(hù)口。
（六）具有下列情形之一的人員，不得選調(diào)：
1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的；
2.曾被開(kāi)除黨籍、公職的；
3.曾在各級(jí)公職人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的；
4.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單的；
5.曾有學(xué)術(shù)不端等不良行為的；
6.聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的；
7.正在接受審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)的；
8.尚處于試用期的；
9.法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的其他情形的；
二、交流選調(diào)崗位、人數(shù)和要求
（一）選調(diào)崗位：人事教育處干部
（二）選調(diào)人數(shù)：1人
（三）崗位條件：
1.中共黨員；
2.碩士研究生及以上學(xué)歷；
3.管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)；
4.具有較強(qiáng)的組織管理和協(xié)調(diào)能力，5年以上局系統(tǒng)事業(yè)單位人事工作經(jīng)歷，熟悉干部選拔、人事檔案管理、工資管理、人才引進(jìn)、崗位設(shè)置工作的相關(guān)流程，熟知國(guó)家關(guān)于事業(yè)單位人事管理的相關(guān)政策；
5.年齡40周歲以下（截至2023年6月30日）。
三、招聘安排
（一）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間: 2023年7月24日至8月4日 。
2.報(bào)名方式：報(bào)名人員需如實(shí)填寫(xiě)并下載《中國(guó)礦業(yè)報(bào)社2023年度交流選調(diào)人員報(bào)名表》和《中國(guó)礦業(yè)報(bào)社2023年度交流選調(diào)人員信息匯總表》，經(jīng)所在單位審核同意蓋章后，與相關(guān)報(bào)名材料（學(xué)歷學(xué)位證明、主要業(yè)績(jī)成果證明、本人及配偶戶(hù)籍相關(guān)證明、職稱(chēng)證明等掃描件）一并發(fā)送至郵箱：chinamininghr@163.com，報(bào)名表及郵件題目發(fā)送格式為：選調(diào)-姓名-現(xiàn)工作單位。報(bào)名人員提供的相關(guān)材料及工作經(jīng)歷必須真實(shí)可靠，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消聘用資格。
（二）資格審查
對(duì)報(bào)名人員的資格條件進(jìn)行審查，通過(guò)資格審查人員名單在報(bào)社門(mén)戶(hù)網(wǎng)站發(fā)布。
（三）面談評(píng)估
面談前對(duì)進(jìn)入面談環(huán)節(jié)的人員進(jìn)行資格確認(rèn)，對(duì)其報(bào)名時(shí)填報(bào)的信息進(jìn)行查核。如發(fā)現(xiàn)填報(bào)虛假信息者，取消面談資格。
通過(guò)面談對(duì)資格審查通過(guò)人員進(jìn)行評(píng)估。資格審查通過(guò)人員主要圍繞本人基本情況、工作履歷及業(yè)績(jī)等作匯報(bào)。面談工作小組對(duì)資格審查通過(guò)人員進(jìn)行測(cè)評(píng)。
（四）確定考察對(duì)象
按照面談評(píng)估測(cè)評(píng)成績(jī)由高到低的順序等額確定考察對(duì)象。本著寧缺毋濫的原則，測(cè)評(píng)成績(jī)85分（不含）以下，不列入考察對(duì)象范圍。
（五）考察與體檢
組織考察對(duì)象進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。組成考察小組，考察時(shí)充分聽(tīng)取考察對(duì)象所在單位有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、干部職工和人事、紀(jì)檢部門(mén)意見(jiàn)，重點(diǎn)考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、專(zhuān)業(yè)水平、廉潔自律等情況，認(rèn)真審核其干部人事檔案。
如因體檢、考察不合格或個(gè)人自愿放棄資格造成的崗位空缺，由報(bào)社黨總支決定是否遞補(bǔ)。
（六）確定擬選調(diào)人員
根據(jù)評(píng)估、考察、體檢等情況，由報(bào)社黨總支集體研究確定擬選調(diào)人員。
（七）公示
在局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站、報(bào)社門(mén)戶(hù)網(wǎng)站和擬選調(diào)人員所在單位門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公示擬選調(diào)人員基本情況，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。
（八）辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)
公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，按規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)，簽訂聘用合同。
聯(lián)系人：王老師
聯(lián)系電話(huà)：010-66559939
電子郵箱：chinamininghr@163.com
通訊地址：北京市海淀區(qū)北四環(huán)中路267號(hào)奧運(yùn)大廈18層
附件：1.中國(guó)礦業(yè)報(bào)社2023年度交流選調(diào)人員報(bào)名表
2.中國(guó)礦業(yè)報(bào)社2023年度交流選調(diào)人員信息匯總表
中國(guó)礦業(yè)報(bào)社
2023年7月24日
來(lái)源：https://www.cgs.gov.cn/tzgg/zpxx/202307/t20230724_739775.html
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