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根據(jù)贛州市衛(wèi)生計(jì)生委《關(guān)于印發(fā)贛州市市直醫(yī)療衛(wèi)生單位招聘工作人員規(guī)程的通知》(贛市衛(wèi)計(jì)字[2017]69號(hào))文件精神，經(jīng)市衛(wèi)生計(jì)生委批準(zhǔn)，贛州市第五人民醫(yī)院現(xiàn)公開(kāi)招聘編制外人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘條件

(一)應(yīng)具備的基本條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2、遵守憲法和法律;

3、具有良好的品行;

4、崗位所需的專業(yè)知識(shí)或技能;

5、適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6、崗位所需要的其它條件。

(二)下列人員不具備報(bào)考資格

1、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

2、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

3、近五年在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為人員;

4、國(guó)家和省、市另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

(三)學(xué)歷、專業(yè)及年齡條件

詳見(jiàn)各招聘崗位具體學(xué)歷、專業(yè)及年齡要求。崗位要求的學(xué)歷(學(xué)位)、執(zhí)業(yè)資格、工作經(jīng)歷條件均指本崗位招聘最低條件(含本條件);崗位要求全日制學(xué)歷的，指普通高校統(tǒng)招錄取的全日制院校畢業(yè)生，不含在職人員全脫產(chǎn)參加高校學(xué)習(xí)所獲學(xué)歷;考生所學(xué)專業(yè)以教育部門(mén)的《研究生學(xué)科專業(yè)目錄》、《高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》、《全國(guó)普通高等學(xué)校高職高專專業(yè)目錄》和《綜合性專業(yè)分類指導(dǎo)目錄》(以下簡(jiǎn)稱“四個(gè)專業(yè)目錄”)規(guī)定為準(zhǔn)。專業(yè)要求為大類的，考生所學(xué)專業(yè)只要符合其中任何一個(gè)分類目錄，即可報(bào)考;招聘崗位要求具體專業(yè)的，考生所學(xué)專業(yè)應(yīng)與招聘崗位要求的專業(yè)一致方可報(bào)考。未特別注明年齡要求的崗位為18周歲以上、35周歲以下(崗位條件中涉及年齡計(jì)算時(shí)間截止至2018年6月1日)。

(四)工作經(jīng)歷要求

有工作經(jīng)歷要求的崗位，工作經(jīng)歷按時(shí)間計(jì)算截止時(shí)間。因部分院校畢業(yè)證所標(biāo)注的畢業(yè)時(shí)間未精確到“日”，故只要工作經(jīng)歷包含12個(gè)月份的，可視為滿1周年;考生在校期間的兼職、實(shí)習(xí)和社會(huì)實(shí)踐等經(jīng)歷不作為工作經(jīng)歷。崗位未注明要求“相關(guān)崗位工作經(jīng)歷”、“相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)歷”的，只要畢業(yè)后具有相應(yīng)時(shí)間的任何工作經(jīng)歷均可。

(五)其他要求

資格審查時(shí)需提供的材料：機(jī)關(guān)事業(yè)單位及國(guó)企正式在編人員報(bào)考，應(yīng)出具單位同意報(bào)考的證明(有工作經(jīng)歷要求的崗位需注明參加工作時(shí)間，下同)，否則，資格審查不予通過(guò)(未提供以上相關(guān)證明，但所在單位出具了同意擬聘用考生根據(jù)有關(guān)規(guī)定辦理辭職辭聘證明的，視同單位同意報(bào)考。下同)。

二、招聘原則及方法

堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，采取筆試、面試的方法擇優(yōu)聘用。此次公開(kāi)招聘考試，各類崗位筆試內(nèi)容為與相應(yīng)崗位所需的專業(yè)知識(shí)，面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。公開(kāi)招聘總成績(jī)?yōu)?00分，其中筆試、操作考試、面試分?jǐn)?shù)各為100分?？忌偝煽?jī)計(jì)算方法為：有操作考試的崗位筆試成績(jī)占總成績(jī)40%、操作考試成績(jī)占30%、面試成績(jī)占總成績(jī)30%，總成績(jī)保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位;無(wú)操作考試的崗位筆試成績(jī)占總成績(jī)50%、面試成績(jī)占總成績(jī)50%。

面試時(shí)間：操作考試結(jié)束后開(kāi)始

面試地點(diǎn)：另行通知

(六)體檢

1、在規(guī)定時(shí)間內(nèi)在醫(yī)院網(wǎng)站公布進(jìn)入體檢人員名單。

2、根據(jù)考試總成績(jī)按招聘崗位計(jì)劃數(shù)從高分到低分等額確定體檢對(duì)象。如末位總成績(jī)相同的，取筆試高分者。

3、體檢由贛州市第五人民醫(yī)院組織實(shí)施;體檢參照人力資源和社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用參照公務(wù)員錄用體檢收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及根據(jù)我院收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收取200元。

4、對(duì)因體檢不合格(或本人放棄體檢)、已確定為聘用對(duì)象后放棄聘用資格、考生作弊被舉報(bào)經(jīng)查屬實(shí)被取消聘用資格等一切原因造成的缺額，一律不進(jìn)行遞補(bǔ)。

5、沒(méi)有在規(guī)定時(shí)間內(nèi)體檢的考生，視為自動(dòng)放棄，進(jìn)入體檢階段人員將按總成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。

(六)公示和聘用

1、對(duì)體檢合格的擬聘人員名單，在市第五人民醫(yī)院網(wǎng)站公示7個(gè)工作日，聘用公示后，因個(gè)人原因放棄錄用后，可按總成績(jī)從高到低遞補(bǔ)一次。公示結(jié)果不影響聘用的，在市第五人民醫(yī)院發(fā)布聘用公告，同時(shí)報(bào)市衛(wèi)生計(jì)生委備案。

2、對(duì)公示無(wú)異議的擬聘用人員，辦理相關(guān)手續(xù)，聘用雙方簽訂聘用合同，取得招聘崗位資格證人員聘期為5年，無(wú)招聘崗位所需資格證人員聘期為3年。單位公開(kāi)招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，試用期3個(gè)月。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

3、資格審查工作貫穿于公開(kāi)招聘全過(guò)程(含聘用后的試用期內(nèi))，對(duì)應(yīng)聘人員提供的信息、材料與所報(bào)崗位條件不符的，經(jīng)核實(shí)，取消聘用資格。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

公開(kāi)招聘工作在市衛(wèi)生計(jì)生委人事部門(mén)指導(dǎo)、監(jiān)督下進(jìn)行。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格;對(duì)違反本招聘規(guī)定的受聘人員，一經(jīng)查實(shí)，將解除聘用合同，并予以清退。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

醫(yī)院監(jiān)察舉報(bào)電話：0797-5165763

五、聯(lián)系方式

聯(lián)系電話：0797-5165763

聯(lián) 系 人：蘆老師、張老師

醫(yī)院地址：贛州市章貢區(qū)文明大道31號(hào)(南院);贛州市章貢區(qū)水西鎮(zhèn)赤珠105國(guó)道旁(北院)

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