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    2018廣東惠州市教育局面向惠城區(qū)公辦高中分流遴選在編在崗教師公告
    來源:易賢網(wǎng) 閱讀:1173 次 日期:2018-04-10 17:30:08
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    根據(jù)《市政府常務(wù)會(huì)議紀(jì)要》(十一屆148次〔2016〕21號(hào))和《市政府在<關(guān)于核準(zhǔn)市教育局面向惠城區(qū)公辦高中分流遴選在編在崗教師的請(qǐng)示>上的批示》(bl20180088)精神,惠州市教育局定于2018年5月面向惠城區(qū)公辦高中(惠州市第三中學(xué)、惠州市第四中學(xué)、惠州市惠港中學(xué)、惠州市田家炳中學(xué)、惠州市小金口中學(xué))分流遴選35名在編在崗教師。待擬聘用人員確定后,由惠州市教育局統(tǒng)一分配至惠州中學(xué)等市直公辦中學(xué)。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

    一、分流遴選原則

    參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(粵府令第139號(hào))要求,本次工作按照分流遴選、平等競(jìng)爭(zhēng)、全面考核、擇優(yōu)聘用的原則。

    二、分流遴選對(duì)象

    現(xiàn)在惠城區(qū)公辦高中(惠州市第三中學(xué)、惠州市第四中學(xué)、惠州市惠港中學(xué)、惠州市田家炳中學(xué)、惠州市小金口中學(xué))的具有高級(jí)中學(xué)及以上教師資格證和本科以上學(xué)歷的在編在崗的語文、數(shù)學(xué)、英語、物理、化學(xué)、生物、政治、歷史、地理等9個(gè)學(xué)科教師。

    三、分流遴選崗位及資格條件

    (一)基本條件

    1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

    2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;具備良好的品行和職業(yè)道德;具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件;適應(yīng)崗位要求的身體條件;崗位所需的其他條件。

    3.符合國(guó)家計(jì)劃生育政策規(guī)定。

    4.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員,以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員,不得報(bào)考。

    5.社會(huì)人員報(bào)考者自身?xiàng)l件必須符合人事調(diào)動(dòng)手續(xù)要求。其他不符合事業(yè)單位招聘條件的人員,不得報(bào)考。

    6. 年齡時(shí)間計(jì)算截止至2018年4月30日(如“40周歲及以下”應(yīng)為1977年5月1日及以后出生,其它的年齡時(shí)間計(jì)算以此類推)。

    (二)分流遴選崗位名稱、人數(shù)及具體資格條件

    詳見《惠州市教育局2018年面向惠城區(qū)公辦高中分流遴選在編在崗教師職位表》(附件1)。

    四、分流遴選程序及待遇

    (一)分流遴選程序:網(wǎng)上系統(tǒng)報(bào)名→考生報(bào)考資格審核→發(fā)布筆試考試通知(含通過初審人員名單)→現(xiàn)場(chǎng)審核報(bào)考資料、驗(yàn)原件、發(fā)放《準(zhǔn)考證》→筆試→公布筆試成績(jī)及查分→面試(含試教、綜合能力測(cè)試)→公布總成績(jī)→體檢→考察→擬聘用人員公示→辦理聘用手續(xù)。

    (二)待遇:公益一類事業(yè)單位的事業(yè)編制,執(zhí)行國(guó)家政策規(guī)定的事業(yè)單位工資制度和相關(guān)福利待遇規(guī)定。本次分流遴選所使用的編制和所聘崗位全部來源于惠州中學(xué)。根據(jù)工作需要,部分新調(diào)入教師可能會(huì)被調(diào)配至市直其他公辦中學(xué)任教,任教期間的編制、工資關(guān)系仍暫時(shí)保留在惠州中學(xué),待條件合適時(shí),經(jīng)考核再調(diào)入到相關(guān)任教學(xué)校。

    (三)因?qū)W校教師崗位設(shè)置及聘用等原因,分流遴選教師若應(yīng)聘到校任教后,將可能重新聘用。

    六、考試流程及相關(guān)安排

    考試的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。請(qǐng)關(guān)注惠州市教育局門戶網(wǎng)站發(fā)布的通知公告。

    考試包括筆試、面試(含試教、綜合能力測(cè)試)等環(huán)節(jié)。 “筆試”、“試教”、“綜合能力測(cè)試”劃定最低入圍分?jǐn)?shù)線均為60分(滿分都為100分)。“總成績(jī)”以百分制進(jìn)行計(jì)算,由“筆試”成績(jī)、“試教”成績(jī)、“綜合能力測(cè)試”成績(jī)按4:4:2的比例折算而成,即:總成績(jī)=(“筆試”成績(jī)×40%)+(“試教”成績(jī)×40%)+(“綜合能力測(cè)試”成績(jī)×20%)。

    (一)筆試

    1.考試內(nèi)容及形式:主要考查應(yīng)聘學(xué)科的高中文化知識(shí),以閉卷形式進(jìn)行。

    2.公布筆試成績(jī):于筆試的當(dāng)天24:00時(shí)前在惠州市教育局門戶網(wǎng)站公布考生的筆試成績(jī)。

    3.查分時(shí)間:考生如果對(duì)自己的筆試分?jǐn)?shù)有疑問的,可在分?jǐn)?shù)公布之日起3天內(nèi)填寫《考生查分登記表》,送到指定地點(diǎn)進(jìn)行查分。每位考生只能申請(qǐng)查分一次。逾期不再接受查分。

    (二)面試(含試教、綜合能力測(cè)試)

    1.發(fā)布面試通知:查分結(jié)束后,根據(jù)考生的筆試成績(jī),按學(xué)科崗位招聘人數(shù)1:3的比例(不足1:3的,按實(shí)際符合條件人數(shù)),在惠州市教育局門戶網(wǎng)站上公布進(jìn)入面試(含試教、綜合能力測(cè)試)人員名單,并通知面試有關(guān)事項(xiàng)。

    2.考試內(nèi)容及形式:

    (1)試教:主要考查應(yīng)聘學(xué)科的高中文化知識(shí)傳授能力,以講課的形式進(jìn)行。

    (2)綜合能力測(cè)試:主要考查教育教學(xué)等方面的知識(shí)和能力,以提問方式進(jìn)行。

    3.有關(guān)考試時(shí)間說明:考生備課時(shí)間為30分鐘,試教時(shí)間為15分鐘。試教結(jié)束后立刻進(jìn)入綜合能力測(cè)試環(huán)節(jié),測(cè)試時(shí)間為5分鐘。

    4.面試(含試教、綜合能力測(cè)試)成績(jī)確認(rèn):面試(含試教、綜合能力測(cè)試)成績(jī)?cè)诒久嬖嚂r(shí)段內(nèi)“候分室”向考生公布,并由考生在面試成績(jī)單上簽字確認(rèn)。如考生提前離開或拒絕簽字,由考場(chǎng)總負(fù)責(zé)人和監(jiān)督人員在成績(jī)單上注明情況并簽名,視為送達(dá)。

    (三)公布總成績(jī)和入圍體檢人員名單

    1.發(fā)布時(shí)間及內(nèi)容:于面試的當(dāng)天24:00時(shí)前,在惠州市教育局門戶網(wǎng)站公布考生總成績(jī)和入圍體檢人員名單,并告知體檢有關(guān)事項(xiàng)。

    2.有關(guān)確定體檢人員說明:若考生考試總成績(jī)相同,以面試(含試教、綜合能力測(cè)試)成績(jī)的高分者為體檢人選;若面試成績(jī)同分,以試教成績(jī)的高分者為體檢人選。

    七、體檢

    根據(jù)考生考試總成績(jī),從高分到低分按照招聘學(xué)科崗位人數(shù)1:1的比例確定體檢對(duì)象,由我局負(fù)責(zé)組織體檢人員到規(guī)定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》執(zhí)行。

    八、考察

    考察工作按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》執(zhí)行,由我局負(fù)責(zé)組織對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察??疾靸?nèi)容主要包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法(含計(jì)劃生育)、工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)等情況,以及應(yīng)聘資格條件的真實(shí)性??疾炱陂g,考生需提供本人戶籍所在地計(jì)生部門出具的計(jì)劃生育證明、公安部門出具的無違法犯罪記錄證明和中國(guó)人民銀行出具的個(gè)人信用征信證明。

    九、擬聘用人員公示

    經(jīng)惠州市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)后,分別在惠州市人力資源和社會(huì)保障局和惠州市教育局門戶網(wǎng)站上公示擬聘用人員名單。

    十、辦理聘用手續(xù)

    經(jīng)公示無異議并報(bào)惠州市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)后,辦理擬聘用人員的有關(guān)編制、調(diào)動(dòng)、聘用手續(xù)。

    十一、遞補(bǔ)說明

    因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的,由我局與惠州市人力資源和社會(huì)保障局商定后,再考慮是否按照考生的考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)其他考生。遞補(bǔ)期限為自擬聘用人員公示期滿之日起10個(gè)工作日內(nèi),逾期出現(xiàn)崗位空缺的不再遞補(bǔ)。

    (一)應(yīng)聘人員體檢結(jié)果不合格的。

    (二)應(yīng)聘人員考察不符合要求的。

    (三)擬聘人員公示的結(jié)果影響聘用的。

    (四)擬聘人員放棄聘用的。

    十二、聯(lián)系方式

    (一)聯(lián)系部門:廣東省惠州市教育局人事科。

    聯(lián)系人:關(guān)老師,賀老師,林老師。

    聯(lián)系電話:0752-2272903,0752-2260716。

    聯(lián)系地址:廣東省惠州市惠城區(qū)麥地路2號(hào)。

    郵編:516007。

    惠州市教育局門戶網(wǎng)站網(wǎng)址:http://www.hzjy.edu.cn。

    (二)監(jiān)督電話:

    1.惠州市紀(jì)委駐市教育局紀(jì)檢組:0752-2280148。

    2.惠州市人力資源和社會(huì)局事業(yè)單位人事管理科:0752-2890757。

     

    惠州市教育局

    2018年4月10日

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