招商銀行博士后科研工作站自2004年成立以來，以為我國金融業(yè)培養(yǎng)高層次優(yōu)秀人才為己任，以建設一流博士后科研工作站為方針，以大力開展科研創(chuàng)新與實務創(chuàng)新為重點，積極探索我國企業(yè)博士后工作站的管理運作機制，致力于研究對金融體系發(fā)展及商業(yè)銀行運行具有重大理論價值和現(xiàn)實意義的戰(zhàn)略性、系統(tǒng)性、前瞻性課題。2009年8月，經(jīng)全國博士后管理辦公室批準，招商銀行博士后科研工作站成為一家具有獨立招收和培養(yǎng)博士后資格的企業(yè)博士后科研工作站。
目前，招商銀行博士后科研工作站已發(fā)展成為一家設施齊備、條件良好、管理科學、科研能力與實務能力并重的商業(yè)銀行博士后科研工作站。在管理機制上，形成了定位明晰、管理科學、評價合理、注重實效的管理運作體系；在培養(yǎng)方式上，采取專家小組（包括行領導、部門領導、業(yè)界專家）的導師配置架構(gòu)，保證研究課題的針對性與前沿性；在工作安排上，堅持“培訓培養(yǎng)相結(jié)合”的模式，促進理論成果及時轉(zhuǎn)化為實務創(chuàng)新；在學術(shù)交流上，鼓勵博士后研究人員積極參加國際國內(nèi)學術(shù)交流，開闊研究視野。同時，博士后科研工作站著力營造“求是、創(chuàng)新、奮進、協(xié)作”的工作氛圍，一大批研究成果被運用于招商銀行的經(jīng)營管理實踐，在為招商銀行帶來良好的經(jīng)濟效益的同時，也為中國金融業(yè)發(fā)展相關(guān)重大問題進行了積極探索。
志存高遠，腳踏實地。招商銀行博士后科研工作站的每一位工作者沉穩(wěn)而不失激情，成功而不忘超越，為打造一流的博士后科研工作站不懈努力！
本站現(xiàn)面向海內(nèi)外公開招收第八批博士后研究人員，有關(guān)事項公告如下：
一、招收條件
1.具有良好的政治素質(zhì)和道德修養(yǎng)水平，遵紀守法，品學兼優(yōu)，身體健康；
2.近二年在國內(nèi)外獲得博士學位或2011年上半年畢業(yè)的博士研究生，身體健康，年齡35周歲以下，具有經(jīng)濟學、管理學、金融學、會計學、統(tǒng)計學、社會學、應用數(shù)學、計算機等專業(yè)背景；
3.具備較強的文字表達能力和溝通能力，具有流暢的英語閱讀和交流水平，可熟練使用計算機；
4.具有較強的研究能力和敬業(yè)精神，能夠盡職盡責地完成博士后科研工作；
5.具備全脫產(chǎn)在本站從事博士后研究工作的條件。
二、博士后研究課題及招收數(shù)量
擬招收8-10人，申請人可從以下25個課題中任選一至兩項課題申報：
1.信息技術(shù)創(chuàng)新、社會經(jīng)濟轉(zhuǎn)型與中國銀行業(yè)發(fā)展研究
2.國際主要銀行發(fā)展與變革方向與趨勢研究
3.招商銀行中小企業(yè)金融業(yè)務發(fā)展策略研究
4.商業(yè)銀行綜合化經(jīng)營平臺管理研究
5.股權(quán)投資基金的業(yè)績評價指標體系研究
6.招商銀行金融機構(gòu)業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略研究
7.招商銀行金融租賃業(yè)務發(fā)展研究
8.養(yǎng)老金產(chǎn)品精算模型優(yōu)化研究
9.泛養(yǎng)老金業(yè)務中的薪酬激勵產(chǎn)品設計與研究
10.招商銀行全面預算管理與績效考核體系研究
11.國際監(jiān)管規(guī)則下資本內(nèi)生可持續(xù)發(fā)展與資本績效管理研究
12.貨幣類期權(quán)的創(chuàng)設、定價及對沖研究
13.人民幣CDS的創(chuàng)設、定價、內(nèi)部管理及市場運作研究
14.招商銀行集中運營內(nèi)部成本轉(zhuǎn)移定價研究
15.基于新資本協(xié)議的貸款定價問題研究
16.招商銀行中小企業(yè)信用風險管理策略研究
17.新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展與招商銀行信貸策略研究
18.對外貿(mào)易結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型下國際金融服務體系研究
19.招商銀行零售銀行業(yè)務績效評價體系研究
20.電子銀行渠道客戶營銷方式與盈利模式研究
21.招商銀行領導力素質(zhì)模型及學習測評方法研究
22.新一輪產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整下的招商銀行批發(fā)業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略研究
23.招商銀行對公業(yè)務銷售能力提升策略研究
24. 商業(yè)銀行機制創(chuàng)新與產(chǎn)品創(chuàng)新研究
25. 人民幣區(qū)域化、國際化對中國商業(yè)銀行未來發(fā)展影響研究
三、報名要求和聯(lián)系方式
1．申請人請于2011年3月1日前將下列申請材料的電子版發(fā)送至我站招聘郵箱：
（1）個人簡歷（含學歷、工作經(jīng)歷、研究特長、主要研究成果索引）；
（2）兩位本學科領域博士生導師的推薦信(一位必須是本人的博士生導師)；
（3）擬選課題研究計劃書（5000～10000字左右,格式不限，每人最多可選報兩個課題，選報兩個課題必須提供兩份研究計劃書）；
（4）博士研究生畢業(yè)證書和博士學位證書或2011年博士畢業(yè)的證明材料(學生證復印件即可)；
（5）博士論文、兩篇代表作（應屆畢業(yè)博士生可不提交博士論文）；
（6）個人免冠2寸電子版照片；
（7）請注明獲得本站博士后招收信息途徑。
我站將及時妥善地處理您的應聘申請，并履行保密義務，簡歷恕不退還。
2．本站采取“嚴格考試、擇優(yōu)錄取”的方式，公開、公平、公正地招收博士后研究人員。初審合格者將到深圳參加筆試和面試，筆試內(nèi)容為與擬選研究課題相關(guān)的基礎理論和專業(yè)理論及運用、英語(英漢互譯)?？荚囃导笆乘拶M用由本站承擔，考試時間初步定為2011年3月，具體時間另行通知。
3．報名期間，本站設立專線電話聯(lián)系咨詢，報名者請勿自行來訪。
聯(lián)系咨詢電話：0755-26025879
聯(lián)系人：石小姐
招聘郵箱：shuixiaoqing@cmbchina.com
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