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    2015年華夏銀行綿陽分行招聘啟事
    來源:華夏銀行網(wǎng) 閱讀:931 次 日期:2015-02-06 17:32:02
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    網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會類、外語類、外貿(mào)類、學(xué)歷類

    職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

    華夏銀行成立于1992年,總部設(shè)在北京,目前已在全國80個中心城市設(shè)立571家分支機(jī)構(gòu),形成了“立足經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)城市,輻射全國”的機(jī)構(gòu)體系。近年來,華夏銀行資產(chǎn)規(guī)模穩(wěn)步增長,盈利能力持續(xù)提升,業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化,服務(wù)質(zhì)效進(jìn)一步提高,規(guī)范運(yùn)營扎實(shí)推進(jìn),保持了良好的發(fā)展勢頭。在2014年7月出版的英國《銀行家》雜志世界1000家大銀行評選中,華夏銀行按資產(chǎn)規(guī)模排名第90名;在2014年中國企業(yè)500強(qiáng)中排名第158名、中國服務(wù)業(yè)企業(yè)500強(qiáng)中排名第58名。

    綿陽分行是華夏銀行2013年在四川省設(shè)立的二級分行,服務(wù)優(yōu)良、功能完備、產(chǎn)品先進(jìn)。華夏銀行綿陽分行始終堅(jiān)持“以人為本”管理理念,營造有利于人才成長的良好環(huán)境,建立適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)和發(fā)展要求的選人、用人、育人、留人機(jī)制,為員工職業(yè)發(fā)展創(chuàng)造有利條件,幫助員工實(shí)現(xiàn)自我價值,并提供有競爭力的激勵機(jī)制。為進(jìn)一步支持西部經(jīng)濟(jì)大開發(fā)、服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì),現(xiàn)向社會公開招聘相關(guān)崗位,誠邀有志之士與我們攜手共創(chuàng)美好未來!

    一、招聘崗位及條件:

    (一)支行負(fù)責(zé)人:

    崗位說明:

    1.主持本支行日常經(jīng)營和管理工作;

    2.完成上級下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)和財(cái)務(wù)指標(biāo);

    3.根據(jù)全行年度經(jīng)營計(jì)劃制定本支行年度工作計(jì)劃,并組織實(shí)施;

    4.負(fù)責(zé)組織并指導(dǎo)支行各項(xiàng)業(yè)務(wù)營銷策劃、銷售管理和客戶關(guān)系管理;

    5.負(fù)責(zé)與上級相關(guān)部門做好各項(xiàng)溝通與協(xié)調(diào)工作;

    6.負(fù)責(zé)本支行的人員管理和培養(yǎng)工作;

    7.負(fù)責(zé)本支行安全生產(chǎn)、風(fēng)險防范、內(nèi)控合規(guī)等工作的落實(shí)。

    崗位條件:

    1.年齡40周歲(含)以下,身體健康;

    2.遵紀(jì)守法,公正廉潔,堅(jiān)持原則,責(zé)任心強(qiáng);未因違規(guī)違紀(jì)等問題受過相關(guān)處分,無不良記錄,無重大崗位風(fēng)險責(zé)任;

    3.具備經(jīng)濟(jì)、金融、法律、管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

    4.從事金融工作5年以上或從事經(jīng)濟(jì)工作9年以上(其中從事金融工作2年以上),具有5年及以上管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉國家金融政策和監(jiān)督管理制度,熟悉銀行業(yè)務(wù)產(chǎn)品,具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、綜合分析判斷能力和風(fēng)險防范能力;

    5.具有較強(qiáng)的事業(yè)心,具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神和組織協(xié)調(diào)能力,能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成相應(yīng)績效目標(biāo);

    6.符合《金融機(jī)構(gòu)高級管理人員任職資格管理規(guī)定》要求的任職資格條件;

    7.熟悉綿陽及周邊行政地區(qū)市場環(huán)境及區(qū)域經(jīng)濟(jì)狀況、有較為廣泛的人脈關(guān)系和豐富的客戶資源者優(yōu)先;

    8.對于特別優(yōu)異的可以適當(dāng)放寬條件。

    招聘人數(shù):若干

    (二)公司客戶經(jīng)理、個人客戶經(jīng)理、小企業(yè)客戶經(jīng)理

    崗位說明:

    1.完成上級下達(dá)的各項(xiàng)營銷指標(biāo);

    2.負(fù)責(zé)行業(yè)市場、客戶的拓展和產(chǎn)品的推廣工作;

    3.對所分管的客戶做好客戶關(guān)系維護(hù)和金融服務(wù)工作;

    4.負(fù)責(zé)所經(jīng)辦授信業(yè)務(wù)的貸前調(diào)查、貸后檢查、收貸收息等工作;

    5.負(fù)責(zé)相關(guān)總、分行重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)客戶的延伸營銷和服務(wù);

    6.負(fù)責(zé)有關(guān)客戶信息、業(yè)務(wù)需求的收集、整理和反饋。

    崗位條件:

    1.年齡40周歲(含)以下,身體健康,大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

    2.遵紀(jì)守法,廉潔自律,堅(jiān)持原則,責(zé)任心強(qiáng);未因違規(guī)違紀(jì)等問題受過相關(guān)處分,無不良記錄,無重大崗位風(fēng)險責(zé)任;

    3.2年及以上銀行相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)歷,熟悉信貸政策、監(jiān)管要求、業(yè)務(wù)管理流程,具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和分析能力;

    4.熟悉綿陽及周邊行政地區(qū)市場環(huán)境及區(qū)域經(jīng)濟(jì)狀況,擁有較豐富的客戶資源和市場開拓能力,良好的溝通協(xié)調(diào)能力。

    招聘人數(shù):若干

    二、應(yīng)聘須知

    1、有意者請認(rèn)真閱讀“招聘啟事”中的有關(guān)崗位說明及要求,在規(guī)定時間內(nèi)登錄華夏銀行招聘網(wǎng)站(https://zhaopin.hxb.com.cn)在線注冊并填寫個人簡歷后,選擇相應(yīng)崗位進(jìn)行在線報名(每人最多可申請1個崗位)。

    2、報名截止時間:2015年3月15日。

    3、應(yīng)聘者應(yīng)保證提供資料的真實(shí)性,本行對應(yīng)聘資料保密,恕不退還。4、對初選合格者我行將通過電話、招聘門戶網(wǎng)站、短信、電子郵件等方式通知參加筆試、面試,具體時間另行通知,請保持通訊暢通并隨時關(guān)注招聘門戶網(wǎng)站最新消息。

    5、在招聘過程中我行不會向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用,請?zhí)岣呔?,?jǐn)防受騙。

    聯(lián)系人:孫先生、彭女士,聯(lián)系電話:028-86029267、0816-8118072。

    2015年2月6日

    招聘單位 職位名稱 需求人數(shù) 工作地點(diǎn) 截止日期
    成都分行 支行負(fù)責(zé)人 若干 綿陽 2015-03-15
    成都分行 公司客戶經(jīng)理/個人客戶經(jīng)理/小企業(yè)客戶經(jīng)理 若干 綿陽 2015-03-15

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