易賢網網校上線了！
網校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務員、財會類、外語類、外貿類、學歷類、
職業(yè)資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網絡培訓輔導。
為進一步加快我校學科發(fā)展，增強辦學實力，創(chuàng)建一所地方一流、特色鮮明的教學研究型師范大學，學校決定公開誠聘各學科首席教授。
一、招聘學科
中國語言文學、馬克思主義理論、教育學、心理學、體育學、中國史、政治學、音樂與舞蹈學、數(shù)學、地理學、計算機科學與技術、管理科學與工程。
每個學科暫定1名。
二、招聘范圍
面向海內外招聘，包括學校現(xiàn)有人員。
三、聘期職責
1、根據學科建設需要，協(xié)助院長具體負責和組織實施學科和人才隊伍建設三年規(guī)劃以及年度工作計劃制（修）訂；
2、講授本學科核心課程，承擔本科生課程教學任務，指導博士后或青年教師以及博士和碩士研究生；
3、組建并培育學術團隊，為本學科建設培育后備人才，帶領本學科在其前沿領域趕超或保持國內先進水平；
4、與國內外著名高校或科研院所建立固定的合作與交流關系，協(xié)助院長做好本學科拔尖人才的引進和培養(yǎng)工作。
5、營造良好的學術氛圍，積極組織學術報告和全國（國際）學術年會等；
6、聘期內申報并爭取高級別科研項目，取得高水平的成果和獎項。
（具體職責根據文件規(guī)定并結合學科特點再行制定，并載入聘任合同）
四、應聘條件
1、符合教師上崗的基本要求，學術道德高尚；
2、有帶領學術團隊從事高水平教學和科研工作的組織協(xié)調能力；
3、對本學科建設和學術研究有創(chuàng)新構想，具有帶領本學科在其前沿領域趕超或保持國內先進水平的能力；
4、已承擔指導碩士研究生或青年教師的工作，具有指導博士研究生的水平和能力；
5、勝任并已系統(tǒng)講授多輪專業(yè)必修課程，教學效果優(yōu)良。（校外招聘教授和本校教授外出訪學或交流期間除外）；
6、具有教授職稱，且截至選聘當年12月31日，年齡小于57周歲；
7、在科學研究上取得突出成績，能代表學校本學科最高水平。
五、崗位職權
1、參與本學科建設的決策；
2、若條件成熟，可擔任本學科所在學院學術委員會主任，或擔任碩士點（博士點）導師組組長、博士后流動站（工作站）站長；
3、自主組建學術團隊；
4、在遵守相關管理規(guī)定前提下，自主使用科研經費；
5、邀請校外專家來校講學，舉辦小型學術會議乃至舉辦全國（國際）性大型學術研討，經費由學院或學校安排。
六、聘用待遇
1、受聘者薪酬待遇：初聘者每年除享受正常的績效工資之外，額外享受每年15萬元的崗位津貼?；蛘呖蛇x擇初聘年底薪30萬元，突出成果獎勵另計；
2、學校每年提供3萬元科研經費，搭建個性化科（教）研基地、平臺，并重點給予專項經費保證；
3、配備青年教師助手，提供工作室，配備圖書館兼職信息資料員；
4、聘期內可安排出國（境）進行2次學術交流；
5、可申請參加學校每年統(tǒng)一選派的專家脫產學術休假；
6、校外招聘的首席教授，還同時享受《江西師范大學引進高層次人才辦法（2013年修訂）》（見人事處網）規(guī)定的8—200萬科研資助費、提供不少于120平米住房及安家費10—20萬，并視情況解決配偶工作。特殊人才待遇問題還可另行商定。
七、招聘程序
1、學校通過新聞媒體和互聯(lián)網等發(fā)布招聘公告；
2、應聘者從校園網“人才人事—人才招聘”欄下載《江西師范大學首席教授聘任申請表》，初步提出學科發(fā)展設想和初步規(guī)劃，經所在學院學術委員會評議審核、院黨政聯(lián)席會討論通過，由院長簽署意見后交人事處。校外應聘者還需同時提供競聘成功后全職調入我校工作的承諾書，并連同有關業(yè)績材料復印件一并寄送至人事處；
3、學校先后組織資格審查、代表作外審、校學術委員會評審、候選人公示，由校長辦公會審批確定首席教授人選；
4、校長與受聘首席教授簽訂崗位聘任合同，受聘者開始履行職責。
八、時間安排
招聘公告長期有效。本次招聘報名截止時間：自公告發(fā)布之日起至2015年12月15日。請于2015年12月15日前送（寄）報名材料。
九、聯(lián)系方式
地址：江西省南昌市江西師范大學瑤湖校區(qū) 郵編：330022
學校網址：http://www.jxnu.edu.cn
聯(lián)系單位：江西師范大學人事處
E-mail：jxsdrsc@jxnu.edu.cn
聯(lián)系人： 何久鈿
電話：0791－88155787
傳真：0791－88120180
十、特別聲明
熱忱歡迎14個首席教授設崗學科之外的其他學科的高層次人才來校工作，待遇從優(yōu)。
更多信息請查看江西省教師招聘考試網
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