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    山西呂梁學(xué)院2014年合同管理中心主任校內(nèi)招聘公告
    來源:山西省人民政府 閱讀:970 次 日期:2014-11-11 10:46:48
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    網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會(huì)類、外語類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、

    職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

    根據(jù)學(xué)校管理體制改革指導(dǎo)思想和合同管理中心(掛靠院長辦公室)工作需要,決定面向校內(nèi)公開招聘一名高學(xué)歷、懂業(yè)務(wù)、懂管理的人才充實(shí)管理崗位。

    一、招聘原則

    招聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),按照“公開、公正、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,實(shí)行崗位公開、自愿申報(bào)、擇優(yōu)選拔的用人制度。

    二、招聘計(jì)劃

    合同管理中心主任(級(jí)別待定)1名,專兼職均可,聘期三年。

    三、招聘條件

    1、政治合格、作風(fēng)正派、品行良好。具有一定的組織協(xié)調(diào)能力,愛崗敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng);

    2、具有合同管理方面的業(yè)務(wù)知識(shí)或相關(guān)經(jīng)歷,在我校工作三年及以上,且年齡在40周歲以下(截止2014年12月31日)的正式在編人員;

    3、具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,身體健康,能履行崗位職責(zé);

    4、從事法律專業(yè)方面的應(yīng)聘者同等條件優(yōu)先。

    四、崗位主要職責(zé)

    1、 負(fù)責(zé)擬定學(xué)校合同管理制度并組織實(shí)施;

    2、 對(duì)合同承辦部門報(bào)審合同的合法性、有效性進(jìn)行審查;負(fù)責(zé)授權(quán)委托書的發(fā)放及合同專用章的管理和使用

    3、 監(jiān)督、檢查、考核合同的履行情況;

    4、 對(duì)履行完畢的合同整理歸檔;

    5、 負(fù)責(zé)合同報(bào)表的統(tǒng)計(jì)、綜合分析;

    6、 參與合同糾紛處理,提出處理建議;

    7、 參與重大合同的談判,提出合規(guī)和合法建議;

    8、 編制單位合同范本,供有關(guān)部門參考

    9、 負(fù)責(zé)對(duì)合同承辦部門進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo),對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行法律知識(shí)培訓(xùn)。

    五、招聘程序及辦法

    (一)報(bào)名和資格審查

    1、報(bào)名時(shí)間:公告之日起至2014年11月21日18:00前,逾期不再受理。

    2、報(bào)名方式:現(xiàn)場報(bào)名和網(wǎng)上報(bào)名。

    現(xiàn)場報(bào)名地點(diǎn):呂梁學(xué)院人事處(呂梁學(xué)院新校區(qū)行政樓一層101人事處辦公室)。

    網(wǎng)上報(bào)名采用電子郵件方式投遞報(bào)名材料。投遞報(bào)名材料郵箱:llxyrsclwpq@163.com。

    3、應(yīng)聘材料:

    (1)下載填寫《呂梁學(xué)院公開選聘合同管理中心主任申報(bào)表》(點(diǎn)擊下載),附二寸正面免冠照電子版;

    (2)本人身份證、最后學(xué)歷、最高學(xué)位證書、從事合同管理方面的任職證書(或能夠證明任職時(shí)間相關(guān)材料)的原件的掃描件;

    聯(lián)系人: 賈老師(13293585522)

    4、資格審查:應(yīng)聘者資格審查通過后,將正式通知本人參加應(yīng)聘答辯。

    (二)考試

    本次招聘考試采用直接面試方式,面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

    面試采用個(gè)人陳述和答辯的形式,內(nèi)容包括組織管理水平和業(yè)務(wù)能力測評(píng),總分為100分,其中組織管理水平測評(píng)約占面試成績的60%,業(yè)務(wù)能力測評(píng)約占面試成績的40%。

    面試結(jié)束后,在校內(nèi)公布面試結(jié)果,成績最高者確定為考核政審對(duì)象。

    (三)考核

    考試合格人員列入考核政審對(duì)象,考核內(nèi)容主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績以及遵守國家法律法規(guī)等方面。在需要的情況調(diào)閱相關(guān)人事材料。

    (四)擬聘用人員公示

    經(jīng)考核均合格的人員,我校確定為擬聘用人員,并于考核工作結(jié)束后一周內(nèi)進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。

    公示期滿,對(duì)擬聘用人員沒有異議的,我校按規(guī)定程序辦理相關(guān)手續(xù)。

    六、工作紀(jì)律

    1、學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與招聘各環(huán)節(jié)的工作,堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊現(xiàn)象的發(fā)生。

    投訴電話:0358—2274212,2284213。

    2、學(xué)院嚴(yán)格執(zhí)行公開招聘有關(guān)規(guī)定,招聘工作嚴(yán)格按照公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則進(jìn)行,堅(jiān)持公開報(bào)考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度,嚴(yán)肅工作紀(jì)律,嚴(yán)守工作秘密,嚴(yán)格實(shí)行回避制度,對(duì)違反規(guī)定者,視情節(jié)輕重追究相關(guān)人員責(zé)任。

    3、應(yīng)聘人員以不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格者,如偽造、涂改證件、證明、個(gè)人信息材料等,或在面試和考核過程中出現(xiàn)作弊行為者,取消其應(yīng)聘資格。

    呂梁學(xué)院

    2014年11月7日

    附件:呂梁學(xué)院公開選聘合同管理中心主任申報(bào)表

    易賢網(wǎng)溫馨提示:

    《呂梁學(xué)院公開選聘合同管理中心主任申報(bào)表.doc》來源于山西省人民政府,最近更新2014年11月11日。

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