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職業(yè)資格類(lèi)、計(jì)算機(jī)類(lèi)、建筑工程類(lèi)、等9大類(lèi)考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

根據(jù)臨汾市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)的《古縣人民醫(yī)院、古縣廣播電視服務(wù)中心公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施方案》（臨人社函〔2014〕201號(hào)）精神，現(xiàn)將考試有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃、對(duì)象

招聘計(jì)劃：本次共招聘事業(yè)單位工作人員14名（招聘崗位及條件詳見(jiàn)招聘計(jì)劃表附后），其中部分崗位用于服務(wù)基層項(xiàng)目專(zhuān)門(mén)崗位。

“服務(wù)基層項(xiàng)目專(zhuān)門(mén)崗位”的招聘對(duì)象為：參加山西省“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃” （含晉西北計(jì)劃）到2014年服務(wù)期滿、考核合格的人員，以及“參加選聘大學(xué)生村官工作”到2014年服務(wù)期滿、考核合格（含到2014年服務(wù)滿兩年，考核合格），現(xiàn)仍在職的人員。服務(wù)期為期2年的，參加2012年及以前服務(wù)的即可；其他類(lèi)推。服務(wù)基層項(xiàng)目專(zhuān)門(mén)崗位報(bào)考人數(shù)達(dá)不到招聘人數(shù)要求的，該專(zhuān)門(mén)崗位自動(dòng)轉(zhuǎn)為招聘單位相應(yīng)的招聘崗位。

招聘對(duì)象：年齡在35周歲以下(1979年1月1日以后出生），符合報(bào)考基本條件和招聘崗位具體資格條件的2014年12月底以前畢業(yè)的全日制專(zhuān)科及以上學(xué)歷的高校畢業(yè)生。

二、招聘程序

按照《山西省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員操作程序（試行）》的有關(guān)規(guī)定，本次招聘采取公開(kāi)考試和考察的辦法，按照?qǐng)?bào)名與資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序面向社會(huì)公開(kāi)招聘。

（一）報(bào)名及資格審查

1、報(bào)名時(shí)間：11月24日—11月26日下午18：00。

2、報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

3、報(bào)名地點(diǎn)：古縣人力資源和社會(huì)保障局人力資源大廳（山西省臨汾市古縣相如路）。

4、提交報(bào)名申請(qǐng)及有關(guān)材料：凡符合招聘條件的人員，須持以下證件及有關(guān)材料（證明）申請(qǐng)報(bào)名，并現(xiàn)場(chǎng)接受資格審查：

（1）戶籍證明：包括本人第二代身份證（報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致）、戶口簿或生源地公安機(jī)關(guān)出具的戶籍證明原件及復(fù)印件各一份；

（2）畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證原件及復(fù)印件，教育部指定學(xué)歷認(rèn)定查詢(xún)網(wǎng)站的學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告（http://www.chsi.com.cn）一份；

（3）近期正面一寸免冠照片4張（同一底版，背面注明姓名、報(bào)考崗位等信息）；

（4）未就業(yè)人員需提供人事檔案托管機(jī)構(gòu)相關(guān)證明（注明未就業(yè)，檔案在本單位托管，古縣籍考生須先到縣人才市場(chǎng)報(bào)到，持檔案、報(bào)到證存放證明報(bào)考），已就業(yè)人員需提供現(xiàn)工作單位允許報(bào)考證明。

（5）所報(bào)崗位要求提供的其他材料。

（6）招聘崗位有從業(yè)資格要求的，要有相應(yīng)的資格證書(shū)（或資格考試合格成績(jī)單），播音員崗位需提供普通話等級(jí)證書(shū)。

5、報(bào)名表的填寫(xiě)：資格審查合格人員現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取《古縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘登記表》，該表必須由報(bào)考人員本人填寫(xiě)并簽訂誠(chéng)信承諾書(shū)。報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位，所學(xué)專(zhuān)業(yè)必須與所報(bào)崗位專(zhuān)業(yè)相符。

報(bào)考人員須如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消報(bào)考資格或聘用資格；對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理；凡因信息填報(bào)不全導(dǎo)致未通過(guò)資格審查的，后果由報(bào)考者自負(fù)。審查通過(guò)后的信息不得變更。

6、凡有下列情形之一者不得報(bào)考：

（1）受過(guò)刑事處罰的；

（2）有犯罪嫌疑正在接受審查的；

（3）受黨內(nèi)嚴(yán)重警告或行政記大過(guò)處分，尚未解除的；

（4）有弄虛作假行為的；

（5）違反計(jì)劃生育政策的；

（6）其他按規(guī)定不得報(bào)考的：在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員、在原單位出現(xiàn)重大醫(yī)療事故或被吊銷(xiāo)醫(yī)師執(zhí)照的人員，及法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員不能報(bào)考；不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

報(bào)考相關(guān)信息查詢(xún)網(wǎng)站：

古縣人民政府網(wǎng)(www.guxian.gov.cn)

臨汾人事考試網(wǎng)（www.lfpta.com.cn）

（二）考試

考試分筆試、面試兩部分。綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%（經(jīng)四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位），綜合成績(jī)相同，面試成績(jī)高者優(yōu)先，如面試成績(jī)?cè)俪霈F(xiàn)并列，采取加試（面試）辦法確定進(jìn)入下個(gè)環(huán)節(jié)人選。報(bào)名人員如達(dá)不到崗位招聘人數(shù)3:1比例的，由招聘領(lǐng)導(dǎo)組視情況研究取消招聘崗位或降低開(kāi)考比例，報(bào)市人社局核準(zhǔn)。

1、筆試

筆試采取閉卷方式，總分為100，合格分為60分。筆試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知，以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

筆試內(nèi)容：分醫(yī)療衛(wèi)生技術(shù)類(lèi)崗位和播音員崗位兩類(lèi)：

醫(yī)療衛(wèi)生技術(shù)類(lèi)崗位筆試內(nèi)容：

《公共基礎(chǔ)知識(shí)》包括政治理論、時(shí)事政治、法律常識(shí)、科技人文知識(shí)等；《衛(wèi)生公共知識(shí)》包括衛(wèi)生政策、公共衛(wèi)生管理、醫(yī)療衛(wèi)生常識(shí)等；

播音員崗位筆試內(nèi)容：

《公共基礎(chǔ)知識(shí)》包括政治理論、時(shí)事政治、法律常識(shí)、科技人文知識(shí)等；《專(zhuān)業(yè)測(cè)試》包括公文寫(xiě)作常識(shí)、言語(yǔ)理解與表達(dá)等所聘崗位需要的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和專(zhuān)業(yè)實(shí)踐能力。

應(yīng)聘人員應(yīng)按照《準(zhǔn)考證》上規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)等要求按時(shí)參加筆試。筆試成績(jī)將在古縣電視臺(tái)、古縣人民政府網(wǎng)站適時(shí)公布并確定參加面試人員名單。

2、面試

（1）面試對(duì)象的確定：筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)及格線以上從高分到低分依招聘崗位分別排序，按1：3的比例（含并列成績(jī)的考生）確定面試對(duì)象，若個(gè)別崗位面試人員達(dá)不到1：3比例的，合格線以上人員為參加面試對(duì)象。

對(duì)確定參加面試的人員進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審合格者發(fā)給面試通知書(shū)，參加面試。資格復(fù)審不合格的（含檔案中涂改年齡，無(wú)法確認(rèn)的），取消面試資格，形成的崗位空缺不再遞補(bǔ)。

考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)領(lǐng)取面試通知書(shū)的或者經(jīng)書(shū)面確認(rèn)自動(dòng)放棄者，取消面試資格，該崗位面試人員可以按照筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)；考生未在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的，取消面試資格，該崗位面試人員不再遞補(bǔ)。

（2）面試內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)：參加面試的考生，按規(guī)定時(shí)間在規(guī)定地點(diǎn)統(tǒng)一進(jìn)行面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試，面試成績(jī)總分為100分，合格分為70分，面試成績(jī)低于70分者不予聘用。面試結(jié)束后，按綜合成績(jī)從高分到低分依招聘崗位分別排序確定名次。

面試內(nèi)容重點(diǎn)測(cè)試應(yīng)試者的專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)、綜合分析能力、邏輯思維能力、臨場(chǎng)應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)等綜合素質(zhì)。具體面試工作另行安排。

參加面試人數(shù)少于或等于招聘崗位數(shù)，不能充分體現(xiàn)“競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則的招聘崗位，擬聘人員綜合成績(jī)須達(dá)到70分。

（三）體檢

根據(jù)考試綜合成績(jī)，按照1：1的比例等額確定體檢人選，到指定的縣級(jí)以上綜合醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的人員，視作放棄體檢及招聘資格；體檢不合格的，取消聘用資格；凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的應(yīng)聘人員，不予聘用或取消聘用，以上形成的崗位空缺不再遞補(bǔ)。

（四）考察

體檢合格者確定為考察對(duì)象。要按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)和招聘崗位的要求，主要考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作態(tài)度、擬任崗位資格等情況?？疾觳缓细裾撸∠淦赣觅Y格。

（五）公示

根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果及有關(guān)政策規(guī)定，經(jīng)縣招聘領(lǐng)導(dǎo)組審查同意后，確定擬聘用人員，統(tǒng)一在古縣電視臺(tái)、古縣人民政府網(wǎng)站公示七個(gè)工作日。公示發(fā)現(xiàn)問(wèn)題經(jīng)查證屬實(shí)的，取消擬聘用人員資格，其空缺的崗位不再遞補(bǔ)。

三、聘用及待遇

1、公示期滿，擬聘用人員經(jīng)公示無(wú)異議者，提交縣招聘領(lǐng)導(dǎo)組研究同意后，按照干部人事管理權(quán)限報(bào)縣人社局核批，用人單位法定代表人或者其委托人與被聘用人員簽訂崗位聘用合同，經(jīng)上級(jí)主管部門(mén)審核后報(bào)人社部門(mén)辦理聘用合同登記，確定人事關(guān)系。

2、公開(kāi)招聘的工作人員按規(guī)定一律實(shí)行聘用制和試用期制度，試用期為12個(gè)月，最低服務(wù)年限為5年。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格后，正式聘用，考核不合格的，取消聘用。

3、受聘人員享受應(yīng)聘事業(yè)單位所在崗位全部待遇。逾期不簽聘用合同者，視為自動(dòng)放棄。

四、有關(guān)要求

1、按照國(guó)家人事部《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》第27條規(guī)定，事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)行回避制度，聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有應(yīng)回避的親屬關(guān)系或者可能影響招聘公正的，應(yīng)主動(dòng)申請(qǐng)回避。從事招聘工作的人員與應(yīng)聘人員要嚴(yán)格按回避政策規(guī)定實(shí)行回避。不按規(guī)定回避的，一律取消聘用資格，并追究有關(guān)人員責(zé)任。

2、按照“公開(kāi)、公正、公平”的原則，努力為報(bào)考人員創(chuàng)造公平競(jìng)爭(zhēng)的環(huán)境，保證整個(gè)招聘工作信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)。在工作中，接受社會(huì)及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。

3、招聘工作人員要認(rèn)真執(zhí)行政策規(guī)定，嚴(yán)格遵守招聘程序，切實(shí)履行工作職責(zé)，不得隨意擴(kuò)大招聘范圍，改變招聘程序，或擅自降低聘用條件和標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)違紀(jì)失職行為，追究相關(guān)責(zé)任。

4、報(bào)考人員要自覺(jué)遵守招聘工作規(guī)定和紀(jì)律，聽(tīng)從安排，服從分配，否則按自動(dòng)放棄資格處理。

本方案由縣公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

咨詢(xún)電話：古縣人社局辦公室 0357—8322138

古縣人民醫(yī)院辦公室 0357—8322316

古縣廣電中心辦公室 0357—6121100

監(jiān)督電話：0357—8322373

特別聲明： 本次招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上舉辦的各類(lèi)輔導(dǎo)班和發(fā)行的出版物等，均與招聘領(lǐng)導(dǎo)組無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

附件：2014年臨汾市古縣人民醫(yī)院/廣電中心招聘工作人員崗位表

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