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    2014年南昌市青云譜區(qū)面向全省選調(diào)優(yōu)秀教師公告
    來(lái)源:南昌市青云譜區(qū)教科體局網(wǎng) 閱讀:1808 次 日期:2014-07-15 17:11:44
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    為塑造教育品牌,打造教育強(qiáng)區(qū),進(jìn)一步提高我區(qū)教育教學(xué)質(zhì)量,優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu),充實(shí)優(yōu)秀教師隊(duì)伍,滿足學(xué)校急缺部分學(xué)科教師的需求,經(jīng)區(qū)政府研究,決定面向全省公開(kāi)選調(diào)5名優(yōu)秀教師到區(qū)屬學(xué)校任教。

    一、選調(diào)范圍

    全省范圍內(nèi)義務(wù)教育階段學(xué)校的在編教師。

    二、選調(diào)名額及崗位

    1.洪都小學(xué):航模教師1名

    2.三店小學(xué):音樂(lè)1名(舞蹈特長(zhǎng))

    3.青云譜實(shí)驗(yàn)學(xué)校:體育教師1名(游泳特長(zhǎng))

    4.象湖實(shí)驗(yàn)學(xué)校:體育教師1名(乒乓球特長(zhǎng))

    5.京山小學(xué):美術(shù)教師1名(平面設(shè)計(jì)特長(zhǎng))

    三、選調(diào)條件

    1.政治思想好,師德高尚,有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,教育教學(xué)能力強(qiáng),教育科研意識(shí)強(qiáng),并能勝任班主任工作。

    2.小學(xué)教師具備大專(zhuān)及以上學(xué)歷,初中教師具備本科及以上學(xué)歷。

    3.具備與選調(diào)職位相對(duì)應(yīng)級(jí)別及科目的教師資格證。

    4.身體健康,年齡40周歲以下(1974年1月1日以后出生)。特殊急缺學(xué)科年齡可放寬至46周歲以下。

    四、選調(diào)程序和辦法

    選調(diào)工作按報(bào)名、資格審查、面試、組織考察、體檢、公示、辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)等程序進(jìn)行。

    1.報(bào)名

    報(bào)名時(shí)間:2014年7月21日至7月22日上午9:30-11:30,下午2:30-5:00。

    報(bào)名地點(diǎn):青云譜區(qū)政府A109辦公室。

    報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

    報(bào)名時(shí)須提供以下資料:《青云譜區(qū)公開(kāi)選調(diào)教師報(bào)名登記表》(附本人近期免冠同底1寸彩照5張);本人身份證、學(xué)歷證書(shū)、教師資格證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)、聘用證書(shū)、各種獲獎(jiǎng)證書(shū)或榮譽(yù)證書(shū);如擔(dān)任了原學(xué)校中層以上干部的,需提供任命文件;學(xué)校及學(xué)校主管部門(mén)同意報(bào)考的證明(以上材料均須提供原件和復(fù)印件)。

    各崗位報(bào)名人員未達(dá)到選調(diào)名額1:3的人數(shù)要求的,取消該崗位選調(diào)名額。

    2.資格審查

    青云譜區(qū)人力資源和社會(huì)保障局和青云譜區(qū)教育科技體育局聯(lián)合組成選調(diào)工作資格審查組,依據(jù)選調(diào)條件,對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查,通過(guò)資格審查的人員名單在青云譜區(qū)政府網(wǎng)、青云譜區(qū)教科體信息網(wǎng)上公布或電話通知。

    3.面試

    面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式,主要測(cè)試應(yīng)試者的教學(xué)業(yè)務(wù)能力和個(gè)人專(zhuān)業(yè)素質(zhì)。教學(xué)業(yè)務(wù)的測(cè)試采用上20分鐘短課的方式進(jìn)行,專(zhuān)業(yè)素質(zhì)的測(cè)試采用按要求進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技能展示的方式進(jìn)行。面試總成績(jī)?yōu)?00分,其中上課占70分,專(zhuān)業(yè)技能展示占30分。(面試辦法見(jiàn)附件1)。

    4.組織考察

    根據(jù)考試成績(jī)從高分到低分的順序,按照選調(diào)計(jì)劃崗位數(shù)1:2的比例確定考察對(duì)象(入闈最后一名出現(xiàn)相同分者一并列入)??疾旃ぷ饔蓞^(qū)人社局和區(qū)教科體局共同組織進(jìn)行,考察量化評(píng)價(jià)方案附后(見(jiàn)附件2)??疾烨?,考察對(duì)象須提供單位出具的同意考察并選調(diào)的證明。如未能出具單位同意證明、放棄考察的,按該職位面試成績(jī)從高分到低分順次遞補(bǔ)一次。

    5.確定選調(diào)人選

    結(jié)合考試和組織考察的分?jǐn)?shù)(考試占總分的70%,組織考察占總分30%),按照總分高低確定擬選調(diào)人選,報(bào)區(qū)政府審批。如因擬調(diào)人選放棄選調(diào)或體檢不合格等原因出現(xiàn)職位空缺,則依次遞補(bǔ)一次。

    6.體檢

    體檢執(zhí)行《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》。

    7.公示

    體檢合格人員名單在青云譜區(qū)政府網(wǎng)及青云譜區(qū)科教體信息網(wǎng)上公示,接受社會(huì)監(jiān)督,公示期7天。公示期間,如有人提出異議,經(jīng)查實(shí)有不符合選調(diào)條件的,取消選調(diào)資格,其他選調(diào)人員可以依次遞補(bǔ)一次。

    8.辦理調(diào)動(dòng)

    公示結(jié)果不影響選調(diào)的,確定為最終選調(diào)人員,按教師調(diào)動(dòng)要求及程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。對(duì)于因職稱(chēng)結(jié)構(gòu)比例限制造成低聘的,在下一年度職稱(chēng)聘任中予以?xún)?yōu)先考慮,低聘期間的工資差額由區(qū)財(cái)政補(bǔ)齊。

    本《公告》及未盡事宜由青云譜區(qū)人力資源和社會(huì)保障局及青云譜區(qū)教科體局負(fù)責(zé)解釋。

    咨詢(xún)電話:0791-88461807

    青云譜區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

    青云譜區(qū)教育科技體育局

    二〇一四年七月十五日

    附件:

    南昌市青云譜區(qū)2014年面向全省選調(diào)優(yōu)秀教師面試辦法

    南昌市青云譜區(qū)2014年面向全省選調(diào)優(yōu)秀教師考察量化評(píng)價(jià)辦法

    青云譜區(qū)公開(kāi)選調(diào)教師報(bào)名登記表/考察量化評(píng)價(jià)項(xiàng)目表

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