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    新疆尼勒克縣2014年招聘公安局巡邏防控大隊工作人員簡章
    來源:中共尼勒克縣委員會組織部網(wǎng) 閱讀:1376 次 日期:2014-04-16 09:09:48
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    尼勒克縣決定采取“公開、公正、競爭、擇優(yōu)”的原則,面向尼勒克縣在崗協(xié)警、社會大中專畢業(yè)生以及退役士兵中公開招聘112名地方事業(yè)編制人員。

    一、招考對象及條件

    (一)招聘對象

    1、伊犁州直戶籍,尼勒克縣公安機關(guān)在崗協(xié)警(輔警);

    2、伊犁州直戶籍或生源已取得畢業(yè)證書的大中專院校畢業(yè)生;

    3、駐疆各部隊(含武警、公安現(xiàn)役部隊)高中及以上學(xué)歷尼勒克戶籍已退役士兵;

    上述各類人員應(yīng)具有經(jīng)國家、省、市、自治區(qū)教育行政部門、自治區(qū)(含兵團)干部教育領(lǐng)導(dǎo)小組認可的學(xué)歷。

    4、以上第2、3項報名人員不足時,名額調(diào)劑至第1項。

    下列人員不屬招考范圍:

    1、曾因犯罪受到過刑事處罰的人員;

    2、有吸毒史的;

    3、有犯罪嫌疑尚未查清的;

    4、參加過“法輪功”等邪教或者帶黑社會性質(zhì)等其它非法組織的;

    5、配偶、直系親屬或三代以內(nèi)的旁系親屬中有被判處死刑或者因危害國家安全罪被判刑,或者因其它犯罪正在服刑的;

    6、配偶、直系親屬或三代以內(nèi)的旁系親屬中有因參與民族分裂、非法宗教、暴力恐怖等犯罪活動被判刑或者勞動教養(yǎng)的;

    7、配偶、直系親屬或三代以內(nèi)的旁系親屬中犯罪嫌疑正被政法機關(guān)偵查、控制的,或者是“法輪功”等邪教或其它組織成員的;

    8、其它不符合條件的人員。

    (二)招聘條件

    1、擁護中華人民共和國憲法,維護祖國統(tǒng)一,反對民族分裂和非法宗教活動,具有良好的品行,無違法犯罪前科;

    2、家庭成員政治立場堅定,遵紀守法、無違法犯罪行為;

    3、伊犁州戶籍,本縣戶籍優(yōu)先;

    4、政治可靠、作風(fēng)正派、責(zé)任心強、自愿從事招聘協(xié)警崗位工作;

    5、年齡在18周歲(1996年4月20日以前出生)以上,35周歲以下(1979年4月20日以后出生);

    6、身體健康,除尼勒克在崗協(xié)警員外,其他崗位報考人員身高要求男170CM以上,女160CM以上;

    7、懂雙語者優(yōu)先;

      8、符合招聘崗位所要求的其他條件。

    二、招聘程序

    (一)發(fā)布招聘公告

    通過尼勒克縣黨建網(wǎng)、縣廣播電視臺發(fā)布招聘公告。

    (二)報名時間

    2014年4月15日至20日,上午:10:00-14:00,下午:15:30-19:30。

    (二)報名地點

    尼勒克縣人力資源和社會保障局人力資源市場(縣民政局一樓大廳),報名采取現(xiàn)場報名的方式進行,審核人員由紀檢(監(jiān)察)、公安、人社抽調(diào)組成。

    (三)報考人員報名時須持以下證件和證明材料

    1、本人有效居民戶口薄、身份證、退伍證、畢業(yè)證、駕駛員原件及復(fù)印件一份;

    2、近期同底免冠1寸彩色照片2張;

    3、在崗協(xié)警(輔警)需攜帶工作單位證明;

    4、退役士兵需攜帶退伍證及復(fù)印件一份;

    5、其他有關(guān)事項詳見職位表。

    (四)資格審查

    公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室進行資格審查,經(jīng)資格審查合格后發(fā)給準考證。

    報名人員報考時提供虛假材料,偽造、更改有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的,以及在考試中作弊,一經(jīng)查實,即取消參加公開招聘資格。

    招聘計劃數(shù)與報名人數(shù)比例原則上應(yīng)在1∶3以上,報名人數(shù)達不到比例要求,按照崗位報名實際人數(shù)進行。各職位報名人數(shù)實行每天公開。

    (五)筆試

    1、筆試科目及成績計算

    筆試使用一套綜合性試卷,使用漢語統(tǒng)一命制,筆試內(nèi)容為時事政治、公共政法基礎(chǔ)知識,筆試時間為120分鐘,成績滿分100分,占總成績的60%。

    筆試時間:2014年4月26日(具體時間見準考證)

    2、相關(guān)政策 

    (1)在公安局協(xié)警崗位上連續(xù)工作滿5年以上(2009年4月20日以前參加工作)、10年以下的協(xié)警人員,在筆試中按照以下方案加分(在百分制得分的基礎(chǔ)上加分,連同加分后一并按比例換算最后筆試得分):

    ①參加工作滿5年不滿6年的在筆試分數(shù)中加2分;

    ②參加工作滿6年不滿7年的在筆試分數(shù)中加4分;

    ③參加工作滿7年不滿8年的在筆試分數(shù)中加6分;

    ④參加工作滿8年不滿9年的在筆試分數(shù)中加8分;

    ⑤參加工作滿9年不滿10年的在筆試分數(shù)中加10分;

    (2)退役士兵加分:

    參加招考為復(fù)轉(zhuǎn)軍人的,在筆試成績得分的基礎(chǔ)上加4分(在百分制得分的基礎(chǔ)上加分,連同加分后一并按比例換算最后筆試得分),其中在公安局協(xié)警崗位上連續(xù)工作滿5年以上(2009年4月20日以前參加工作),在其加分的基礎(chǔ)上,再加4分(在百分制得分的基礎(chǔ)上加分,連同加分后一并按比例換算最后筆試得分);

    (3)加分要求

    ①以上所說的參加公安工作時間均指到公安系統(tǒng)連續(xù)工作的時間,參軍時間以及以前在其它單位上班的時間不計算在內(nèi)。因各種原因離開公安系統(tǒng)工作又回公安系統(tǒng)上班的,從最后一次到公安系統(tǒng)工作時間起算,以前的公安系統(tǒng)工作時間不作計算。

    ②參加招聘的協(xié)警人員均要所在部門出具該同志在單位上班、系該單位協(xié)警的證明,并加蓋單位公章以及單位領(lǐng)導(dǎo)簽字后,到縣公安局蓋章。參加工作滿5年以上的協(xié)警人員參加招聘時,在公安局多個部門工作的,每個部門均要出具在其部門參加工作的證明,并加蓋單位公章以及單位領(lǐng)導(dǎo)簽字,同時必須有2名以上能夠證明其在單位上班的見證人簽字,最后到縣公安局蓋章。同時需附見證人的身份證復(fù)印件。

    ③原為尼勒克縣政法協(xié)警的由原鄉(xiāng)(鎮(zhèn))場出具證明,并由單位領(lǐng)導(dǎo)簽字,同時必須有2名以上能夠證明其在單位上班的見證人簽字證明。同時需附見證人的身份證復(fù)印件。

    ④見證人必須對其簽字見證負責(zé),如有作偽證現(xiàn)象,一經(jīng)查實,將追究責(zé)任。

    3、最低控制分數(shù)線根據(jù)筆試成績總體情況,統(tǒng)一確定。

    4、確定面試人員

    (1)面試人員以筆試成績從高到低,按照招錄1至2人的職位,按照1︰3的比例確定;招錄3人及以上的職位,按照1︰2的比例確定。達不到規(guī)定比例的按實際人數(shù)參加面試,面試成績占總成績的40%。

    (2)面試產(chǎn)生空缺崗位的,可以本崗位筆試最低合格分數(shù)線以上的報考人員中按照排名進行遞補;

    (六)面試

    1、面試組織

    面試工作由人社局、公安、編辦具體組織實施;

    面試時間:2014年5月5日(具體時間見面試通知單)

    2、面試要求

    參加面試人員需提前30分鐘到指定的侯考地點集中。面試正式開始后到達的,取消面試資格;

    3、總成績計算

    面試合格分數(shù)線為60分,成績當(dāng)場公布,不合格者不予錄用。

    總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

    (七)體能測評

    根據(jù)填報的職位,按照總成績由高分到低按照1:1的比例確定體能測評入闈人員。成績當(dāng)場公布,不合格者不予錄用,體測不合格者的崗位從本崗位綜合成績依次遞補進行體測。

    體能測評參照《尼勒克縣2014年公開招聘警務(wù)工作人員體能測評項目和標準》執(zhí)行。(詳見附件2)

    體能測試時間:2014年5月10日

    (八)體檢

    筆試、面試、體能測評結(jié)束后,按照計分計算總成績,從高分到低分按擬招聘人數(shù)的1:1的比例確定參加體檢人員名單,體檢標準按照自治區(qū)人力資源和社會保障廳、公安廳制定的《新疆維吾爾自治區(qū)面向社會公開考試錄用農(nóng)村警務(wù)室警務(wù)工作人員體檢標準(試行)》執(zhí)行(詳見附件3),費用由考生自理,體檢時間5月13日。

    (九)政審

    對體檢合格的人員,進行政審、考察。因體檢、政審、考察不合格出現(xiàn)的空缺,依次遞補,并進行體檢、政審。

    (十)公示

    擬聘人員確定后,進行為期5天的公示。

    (十一)聘用

    對公示無異議者即為聘用。

    三、相關(guān)待遇

    1、聘用。公示期內(nèi)無異議的,辦理聘用手續(xù)。公開聘用的警務(wù)工作人員一律實行合同制管理,簽訂自治區(qū)統(tǒng)一印制的《勞動合同書》,試用期半年,實行試用期滿考核管理。

    2、待遇。參照事業(yè)單位普工工資執(zhí)行,工齡計算按照社保繳納時間為準。

    四、紀律監(jiān)督

    此次招聘工作堅持公開、公平、公正的原則,按照政策規(guī)定、條件標準、工作程序嚴格把關(guān),嚴守考試紀律,堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。招聘工作中如有違紀情況發(fā)生,是報考人員的取消其考試資格,是參與組織招聘工作人員的,將按有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。整個招聘工作接受紀檢監(jiān)察部門及社會監(jiān)督。

    五、其他

    根據(jù)新價非字[2000]25號文件規(guī)定,招考的主要費用包括:報名、筆試、面試、體檢費用,由考生自行承擔(dān)。

    聯(lián) 系 人:阿勒普斯 李和軍 李 剛 王慶偉

    聯(lián)系電話:4851010、4622473、4877503

    監(jiān)督電話:4630780 尼勒克縣紀檢委

    尼勒克縣2014年公開招聘公安局巡邏防控大隊

    工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

    2014年4月15日

    2014年新疆尼勒克縣招錄地方事業(yè)編制體能測評項目和標準

    2014年新疆考試聘用農(nóng)村(社區(qū))警務(wù)室工作人員體檢標準(暫行)

    新疆尼勒克縣2014年招聘公安局巡邏防控大隊工作人員職位表

    更多信息請查看新疆維吾爾自治區(qū)事業(yè)單位招聘網(wǎng)

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