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為加強我市煤礦、非煤礦山和工貿行業(yè)企業(yè)安全生產應急救援工作，經(jīng)救援隊籌建領導小組研究并報經(jīng)相關部門批準，面向社會公開招聘保山市安全生產應急救援隊隊員6名，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘原則

（一）堅持“公開、公平、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則；

（二）堅持考試與考察相結合的原則。

二、招聘崗位、條件及待遇

三、招聘程序

（一）報名

1、報名時間：2014年3月7日至3月28日 。

2、報名地點：隆陽區(qū)人民路34號3樓（保山市安全生產協(xié)會）。

3、報名方式：采取現(xiàn)場報名的方式進行。報名時需本人持身份證、學歷證明原件及所報考崗位條件要求的其它證明材料原件及復印件，并填寫招聘報名表。報名時交近期1寸免冠照片4張。應聘人員預先準備好報名必備有關材料。

4、聯(lián)系方式：

聯(lián)系人：楊發(fā)坤；

聯(lián)系電話：18608756567；0875—2162569。

（二）資格審查

籌建領導小組對應聘人員的資格條件進行審查，應聘人員須如實、準確提交個人信息和材料，并對所提交信息和材料的真實性負責，凡提交虛假信息和材料者，取消應聘資格。

（三）考試

采取筆試、體能考核、面試、體檢的方式進行，擇優(yōu)錄用。筆試、體能考核、面試、體檢的時間另行通知。

1、筆試和體能考試

（1）筆試：通過資格審查的人員參加由籌建領導小組統(tǒng)一組織的筆試。具體考試內容詳見附件1、附件2。

（2）體能考核。體能考核實行100分制，考核成績60分及以上為合格。體能考核的內容詳見附件3。

（3）綜合成績。管理人員成績=筆試×50%+體能考核×50%；應急隊員成績=筆試×40%+體能考核×60%。

2、面試 。按照綜合成績高分到低分順序確定面試人員名單。采取問答的方式進行，每名隊員10分鐘， 面試成績按百分制計算，60分以上為合格。

3、體檢。體檢參照《礦山救護規(guī)程》規(guī)定的健康標準執(zhí)行。體檢不合格的人員取消其擬錄用資格。如體檢不合格出現(xiàn)職位名額空缺時，按綜合成績排序依次遞補。體檢費用由考生本人承擔。

（四）考察

考察主要考察擬錄用人員的政治思想、道德品質和現(xiàn)實表現(xiàn)，并對其學歷、學位、資格等信息進行復核?？疾觳缓细竦娜藛T取消擬錄用資格。如因考察不合格出現(xiàn)職位名額空缺時，按總成績排序依次遞補。

（五）錄用

1、根據(jù)考試、考察情況，按照應聘者得分高低，實行勞動合同聘用制，簽訂勞動合同。管理人員實行3年一簽，應急隊員實行2年一簽。

2、聘用人員實行試用期制度，試用期為3個月，應急救援隊員在試用期內參加相應資質培訓，培訓考核合格后正式聘用。

四、未盡事宜按有關規(guī)定辦理。

附件：

1. 管理崗位筆試內容表

2. 應急救援隊員筆試內容表

3. 綜合體能考核內容表

保山市安全生產應急救援隊籌建領導小組

2013年3月6日

附件1：

管理崗位筆試內容表

附件2：

應急救援隊員筆試內容表

附件3：

綜合體能考核內容表