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    2025年保山騰沖市邊防辦招聘邊境專職聯(lián)防員公告
    來源:騰沖就業(yè)公眾號(hào) 閱讀:259 次 日期:2025-02-14 16:05:38
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    騰沖市2025年農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)

    “百日攻堅(jiān)行動(dòng)”及就業(yè)援助崗位推薦第二十四期

    根據(jù)工作需要,騰沖市邊防辦面向社會(huì)公開招聘邊境專職聯(lián)防員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

    一、招聘崗位

    本次招聘邊境專職聯(lián)防員崗位12個(gè)。分為A類和B類人員。

    (一)A類人員1名(女性):鎮(zhèn)聯(lián)指中心專職聯(lián)防員,主要從事聯(lián)防聯(lián)控平臺(tái)操作運(yùn)行管理,聘用后分配到猴橋鎮(zhèn)聯(lián)指中心工作。

    (二)B類人員11名(男性):邊境聯(lián)防所專職聯(lián)防員,工作職責(zé):主要協(xié)助公職聯(lián)防員負(fù)責(zé)邊境地區(qū)聯(lián)防工作日常管理,運(yùn)用邊境技防設(shè)施開展管邊控邊工作,并參與邊境線巡邏和應(yīng)急處突工作。聘用后全部分配至猴橋、滇灘、明光三鄉(xiāng)鎮(zhèn)邊境聯(lián)防所工作。

    二、招聘條件

    (一)基本條件

    1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)憲法,遵守國(guó)家法律法規(guī),品行端正。

    2.應(yīng)聘年齡為18至45周歲;A類人員具有全日制本科及以上學(xué)歷,B類人員應(yīng)具有高中或中專及以上學(xué)歷。猴橋鎮(zhèn)、滇灘鎮(zhèn)、明光鎮(zhèn)三個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)脫貧戶可放寬至初中文化程度。

    3.身體健康,五官、體型端正,無口吃、紋身,無明顯生理缺陷。

    4.具有正常履行崗位職責(zé)所需的身體素質(zhì)和工作能力,有良好道德情操和心理素質(zhì),紀(jì)律觀念較強(qiáng),能夠保守工作秘密。

    5.自愿從事聯(lián)防工作,具有吃苦耐勞精神,服從組織安排。

    6.在編在崗或與原單位尚未解除勞動(dòng)合同,報(bào)名專職聯(lián)防員的,需所在單位提供同意報(bào)名的證明。

    7.因工作崗位特殊,招聘人員原則上騰沖籍人員。

    (二)優(yōu)先聘用條件

    1.優(yōu)先聘用烈士和因公犧牲軍人、人民警察、警務(wù)輔助人員的配偶及子女。

    2.在同等條件下,優(yōu)先招聘退役軍人、見義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人、政法類和警察類院校畢業(yè)生,以及具有崗位所需專業(yè)資質(zhì)和特長(zhǎng)(如:外語、文秘、體育、醫(yī)護(hù)、工程管理等)的人員。

    3.在同等條件下,優(yōu)先招聘高學(xué)歷者。

    4.在同等條件下優(yōu)先招聘猴橋鎮(zhèn)、滇灘鎮(zhèn)、明光鎮(zhèn)三個(gè)邊境鄉(xiāng)鎮(zhèn)脫貧戶。

    (三)有下列情形之一的,不得參加報(bào)名

    1.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的。

    2.曾被勞動(dòng)教養(yǎng)、收容教養(yǎng)、行政拘留或者有吸毒史、精神病史,患有嚴(yán)重傳染性疾病、癲癇等間歇性疾病的。

    3.被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開除公職或者辭退的。

    4.曾因違反有關(guān)管理規(guī)定而解除勞動(dòng)合同的。

    5.因犯錯(cuò)誤正在接受審查或受處分且處分期未滿的。

    6.本人家庭成員或近親屬被判處刑罰的。

    7.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的。

    8.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的。

    9.身體裸露部位有大面積疤痕(大于5厘米)、紋身的人員。

    10.現(xiàn)役軍人。

    11.在讀全日制高校學(xué)生。

    12.國(guó)家法律、法規(guī)和有關(guān)勞動(dòng)用工規(guī)定不能招聘的。

    13.曾擔(dān)任聯(lián)防員或輔警被辭退的。

    14.參加各類招聘,錄用后拒不到崗的。

    15.其他不符合聘用情形的。

    三、招聘程序

    招聘程序按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名、考試、毒品尿液檢測(cè)、政審、體檢、公示、培訓(xùn)、聘用、遞補(bǔ)程序進(jìn)行。

    四、報(bào)名

    (一)報(bào)名時(shí)間

    2025年02月17日至2025年02月21日。

    (二)報(bào)名所需材料

    1. 現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取、填寫《求職報(bào)名表》1份。

    2. 畢業(yè)證、身份證復(fù)印件各1份,1寸證件照2張(藍(lán)色底板)。

    3.個(gè)人征信報(bào)告一份。

    4. 若是從事過邊境管控、社會(huì)治安及綜治維穩(wěn)、警務(wù)輔助的人員或退役軍人、見義勇為積極分子、先進(jìn)個(gè)人提供相關(guān)證明材料。

    (三)報(bào)名方式

    現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

    報(bào)名地點(diǎn):騰沖市邊防辦(市委政府大院內(nèi),紀(jì)工委4樓)周一至周五,早上8:00—11:30,下午14:30—17:30。聯(lián)系電話0875—5155629、18987509299。

    (四)資格審查

    報(bào)名結(jié)束后由騰沖市邊防辦相關(guān)工作負(fù)責(zé)人對(duì)報(bào)名人員的身份、年齡、學(xué)歷、征信等進(jìn)行資格審查及身體要求目測(cè)檢查,符合應(yīng)聘條件者,準(zhǔn)予進(jìn)行后續(xù)程序。資格審查工作貫穿招聘工作全過程,對(duì)不符合報(bào)名條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的,取消其應(yīng)聘資格。

    五、考試

    (一)初試

    從言語表達(dá)(40%)、應(yīng)急能力(40%)、儀態(tài)儀表(20%)等方面對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行初步了解。

    (二)體測(cè)

    參照輔警招聘體能測(cè)試相關(guān)規(guī)定和要求,對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行體能測(cè)試。

    (三)筆試

    檢驗(yàn)應(yīng)聘人員的學(xué)習(xí)能力和知識(shí)儲(chǔ)備情況,考試內(nèi)容主要為《中華人民共和國(guó)陸地國(guó)界法》(40%)、行政能力測(cè)試(60%)方面。

    (四)成績(jī)應(yīng)用

    初試、體測(cè)、筆試是整個(gè)考試環(huán)節(jié)的3個(gè)流程,上一流程通過方可進(jìn)入下一流程,最終成績(jī)按最后一環(huán)節(jié)由高到低錄取。

    初試、體測(cè)、筆試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

    六、毒品尿液檢測(cè)、政審

    應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到戶籍所在地派出所進(jìn)行尿檢和政審,并將毒品尿液檢測(cè)報(bào)告和政審材料提交到騰沖市邊防辦。經(jīng)過尿檢、政審合格者進(jìn)入下一環(huán)節(jié),不合格者,不準(zhǔn)予進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

    七、體檢

    根據(jù)成績(jī)從高到低,按照聘用名額1:1的比例確定體檢對(duì)象。毒品尿液檢測(cè)、政審合格的應(yīng)聘人員參加體檢。體檢地點(diǎn)必須為二級(jí)以上醫(yī)院,不指點(diǎn)具體醫(yī)院,體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān),體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》規(guī)定執(zhí)行。體檢結(jié)果出來后,由個(gè)人將體檢報(bào)告送交至騰沖市邊防辦辦公室。體檢不合格的,不得確定為擬錄用人員。

    八、公示

    對(duì)經(jīng)考試、尿檢和政審、體檢合格人員確定為擬錄用人員進(jìn)行公示,公示期為3天。

    九、培訓(xùn)

    對(duì)公示期滿無異議人員開展崗前培訓(xùn)。

    十、聘用

    (一)公示期滿無異議的,按照相關(guān)程序進(jìn)行聘用,對(duì)公示期內(nèi)反映存在問題人員,待問題核實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

    (二)聘用人員應(yīng)嚴(yán)格遵守聯(lián)防員有關(guān)規(guī)章制度,服從鄉(xiāng)鎮(zhèn)邊防辦管理。

    (三)聘用后試用期不合格者,或在聘用期間考核不合格、違反管理規(guī)定的,經(jīng)用工單位研究決定辭退。

    (四)聘用人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)與邊境鄉(xiāng)鎮(zhèn)簽訂合同,逾期未簽訂合同的,取消本次聘用資格。

    十一、遞補(bǔ)

    在考察、公示和辦理聘用過程中,因下列情形導(dǎo)致應(yīng)聘崗位出現(xiàn)空缺的,按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

    (一)政審、體檢未通過的;

    (二)因公示結(jié)果影響聘用的;

    (三)擬聘用人員自愿放棄聘用的;

    (四)擬聘用人員未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到的。

    十二、薪酬待遇

    聘用人員與分配崗位轄區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)簽訂合同(協(xié)議),試用期1個(gè)月,試用期工資待遇為每月2500元。轉(zhuǎn)正后工資待遇為5590元/月(含單位和個(gè)人應(yīng)繳社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金),另為聘用人員每年購買人身意外保險(xiǎn),發(fā)放執(zhí)勤服裝。

    十三、成績(jī)保留

    本次聘用過程中進(jìn)入筆試應(yīng)聘人員成績(jī)保留6個(gè)月,6個(gè)月內(nèi)如出現(xiàn)專職聯(lián)防員崗位空缺情況優(yōu)先選用本次進(jìn)入筆試的應(yīng)聘人員。

    騰沖市邊防委員會(huì)辦公室

    2025年2月14日

    來源:https://mp.weixin.qq.com/s/l3BXBrAoDtRTyQPhawKbdA

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