莆田市外國語學校(莆田第一中學媽祖城校區(qū))2014年新教師招聘方案

當前位置：首頁 > 全國教師招聘考試 > 福建省教師招聘考試

來源：莆田市公務(wù)員局網(wǎng) 閱讀：774 次日期：2014-02-10 09:09:31

溫馨提示：易賢網(wǎng)小編為您整理了“莆田市外國語學校(莆田第一中學媽祖城校區(qū))2014年新教師招聘方案”,方便廣大網(wǎng)友查閱！

因?qū)W校辦學需要，擬招聘一批高素質(zhì)的相關(guān)專業(yè)全日制碩士研究生及以上學位、學歷的應(yīng)屆畢業(yè)生?，F(xiàn)就2014年招聘新教師的有關(guān)問題公告如下：

一、招聘對象

全日制碩士研究生及以上學位、學歷的應(yīng)屆畢業(yè)生。

二、招聘崗位和任職條件（附件1）

其他條件要求：

1、所有畢業(yè)生需具有中華人民共和國國籍，熱愛教育事業(yè)，具有敬業(yè)奉獻精神，思想品德好，身體健康能勝任中學教育工作，須取得高級中學教師資格證書及畢業(yè)證書和學位證書。

2、英語學科的畢業(yè)生英語專業(yè)水平考試須過八級。在報到、辦理入編等相關(guān)手續(xù)時須提供上述證書等，學歷及相關(guān)證書須在2014年7月31日前取得，其中博士學位須在2014年10月31日前取得。

3、因受過刑事處罰和法律上有規(guī)定不得招聘錄用的其他情形的人員，不得報名。

三、報名方式

應(yīng)聘者需現(xiàn)場提供個人簡歷及畢業(yè)證書、學位證書、身份證、就業(yè)推薦表及相關(guān)榮譽證書的復印件各一式一份，或郵寄到莆田一中辦公室，或發(fā)送E-mail：ptyzbgs@163.com。具體聯(lián)系方式如下：

聯(lián)系人：吳老師聯(lián)系電話：0594-2631666

　　聯(lián)系地址：莆田市城廂區(qū)學園南街1699號莆田一中辦公室（郵編351100）

應(yīng)聘人員提供的身份證明和應(yīng)聘崗位所需的資格材料應(yīng)真實有效，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假，取消其應(yīng)聘資格。

四、報名時間

自發(fā)布之日至現(xiàn)場招聘之日止。具體現(xiàn)場招聘會時間如下：

2014年2月24日到華東師范大學召開現(xiàn)場招聘會；

2014年2月26日到北京師范大學召開現(xiàn)場招聘會；

2014年2月28日到東北師范大學召開現(xiàn)場招聘會；

2014年3月2日到福建師范大學召開現(xiàn)場招聘會；

2014年3月3日到華中師范大學召開現(xiàn)場招聘會；

2014年3月5日到西南大學召開現(xiàn)場招聘會；

2014年3月7日到廈門大學召開現(xiàn)場招聘會。

五、招聘程序和考核辦法

1、公示考核方案

招聘方案批復后在莆田一中網(wǎng)站、莆田教育信息網(wǎng)、市人才網(wǎng)等有關(guān)網(wǎng)站上發(fā)布招聘公告，及在有關(guān)大學的網(wǎng)站、畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)指導中心發(fā)布招聘信息，后派學?？己诵〗M赴省、內(nèi)外有關(guān)大學參加畢業(yè)生招聘會對具備應(yīng)聘基本條件者進行考核。

2、考核地點和時間

另行通知。

3、考核辦法

本次招聘考核采用綜合素質(zhì)（占考核總成績30%）和面試（占考核總成績70%）相結(jié)合的方式進行。

（1）綜合素質(zhì)評定，考核應(yīng)聘對象在學期間的表現(xiàn)等情況，量化得分。

（2）教學技能主要通過15分鐘的教學片斷來考核，在指定的教材內(nèi)隨機抽簽決定教學片斷的內(nèi)容。

考核成績劃定合格線，報考人數(shù)和崗位招考數(shù)超過1：1比例的崗位，考核總成績必須達60分以上（含60分），方為合格；報考人數(shù)和崗位招考數(shù)按1：1比例進入面試的（含考核時因其他考生放棄造成1：1比例的），面試成績必須達70分以上（含70分），方為合格。

4、面試地點和時間另行通知。

六、體檢

1、人員確定。根據(jù)崗位計劃聘用人數(shù)，按1:1的比例，在考試合格的人員中,從高分到低分，確定參加體檢人選。

2、體檢標準。參照教師資格認定體檢標準和《關(guān)于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權(quán)利的通知》有關(guān)規(guī)定。體檢醫(yī)院為縣級以上醫(yī)院?？忌鷮w檢結(jié)果有疑問的，允許申請復檢一次，并以復檢結(jié)果為準。

　　3、體檢組織：由招聘單位主管部門負責。體檢缺席者，取消聘用資格。

七、考核

招聘單位主管部門按1：1比例對面試、體檢均合格的報考者組織考核。

考核包括核實報考者是否符合規(guī)定的報考條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確，重點考核應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、計劃生育以及是否需要回避等方面的情況。

八、聘用、遞補

招聘單位主管部門按規(guī)定的條件、程序和標準，集體研究確定考試成績、體檢結(jié)果和考察情況都合格的人員為擬聘用人選，并報送是公務(wù)員局在相關(guān)網(wǎng)站進行7個工作日的公示，經(jīng)公示不影響聘用的，市公務(wù)員局予以核準。原則上應(yīng)在一個月內(nèi)辦理聘用手續(xù)。

考核或體檢不合格的，原則上招聘單位主管部門按合格線上考生綜合素質(zhì)和面試成績高到低依次遞補。

九、教學技能考試使用教材

英語必修一（人民教育出版社，主編：劉道義，2007年1月第2版，2012年5月第2次印刷）。

物理必修一（山東科學技術(shù)出版社，主編：廖伯琴，2011年7月第4版，2012年7月第11次印刷）。

化學必修一（江蘇教育出版社，主編：王祖浩，2009年6月第5版，2013年6月第8次印刷）。

生物必修一（分子與細胞）（人民教育出版社，主編：朱正武、趙占良，2007年1月第2版，2013年5月第4次印刷）。

歷史必修一（政治文明歷程）（人民教育出版社，總主編：曹大為、趙世瑜，2004年8月第1版，2013年7月第三版第10次印刷）。

地理必修一（岳麓民教育出版社，總主編：樊杰、韋志榕，主編：袁孝亭，2008年1月第2版，2012年5月第2次印刷）。

體育與健康（廣東教育出版社，主編：鄧樹勛、莊弼， 2004年7月第1版，2013年7月第13次印刷）。

中學生心理健康高一年級（福建教育出版社，主編：葉一舵，2013年8月第3版）。

大一俄語精讀教材大學俄語《東方》《Восток》（外語教學與研究出版社，主編：葉菱、 н.克雷洛娃，1994年5月第1版）

現(xiàn)代西班牙語（外語教學與研究出版社）