一、考試考核形式
2014年陳守仁工商信息學院公開招聘教師考試考核以試講（20-30分鐘）、口答評委提問、崗位技能測試為主要形式，主要考核應聘教師的專業(yè)知識、專業(yè)技能和綜合能力。
二、考試考核內容
（一）管理科學與工程教師崗位
1、成績構成：試講成績占總成績40%，口答評委提問及崗位技能測試成績占總成績60%。
2、試講主題：信息技術從互聯(lián)網(wǎng)向云計算發(fā)展的關鍵技術認識
(自選參考書和教材)
（二）服裝設計與工程教師崗位
1、教學能力測試（60分）
（1）說課（10分,時間為5分鐘）
（2）片段教學（50分,時間為15分鐘）
教學能力測試考試內容：
參考教材：《女裝結構設計與應用》中國紡織出版社，主編：吳俊 2008年版。（第八章衣領結構設計---第五節(jié) 翻折領結構設計；第六節(jié) 駁領結構設計）
2、專業(yè)技能測試（40分）
（1）教師縫制工藝技能(25分)
考試內容：在規(guī)定的時間（40分鐘）內完成縫制工藝。
參考教材：《女裝工藝》東華大學出版社，主編：鮑衛(wèi)君 2011年版。
按照第四章（女西裝和大衣工藝）第二節(jié)內容獨立完成衣領縫制。
（2）教師服裝繪畫造型技能（15分）
考試內容：在規(guī)定的時間（30分鐘）內獨立完成手繪色彩服裝效果圖，男女各一位。
參考教材：《服裝造型設計》 東華大學出版社，許可編著 2011年版。
3.注意事項
（1）自帶考試必需用品
（2）縫制工藝設備、面料和繪畫用紙由學院提供。
更多信息請查看福建省教師招聘考試網(wǎng)
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