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根據(jù)萍鄉(xiāng)市人力資源和社會保障局關(guān)于印發(fā)《萍鄉(xiāng)市事業(yè)單位引進(jìn)高層次專業(yè)人才實(shí)施辦法(試行)的通知》[萍人社字〔2011〕164號]文件的精神，為了加強(qiáng)我院人才隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)醫(yī)院事業(yè)健康發(fā)展，經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘具有碩士研究生以上學(xué)位的研究生人員11名。為體現(xiàn)公平、公正、公開的原則，特制定本實(shí)施方案。

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，面向社會公開招聘。

二、基本條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守憲法和法律;

3、具有良好的品行;

4、崗位所需要的任職資格、職業(yè)資格及技能要求;

5、適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6、崗位所需要的其他條件。

三、招聘崗位、人數(shù)及崗位條件

(一)崗位及人數(shù)：臨床醫(yī)師9人、藥師2人

(二)崗位條件：

1.臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)全日制博士研究生2名，35周歲以下，熟悉介入操作

2.臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)全日制碩士研究生4名，30周歲以下，有執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先

3.中醫(yī)專業(yè)全日制碩士研究生3名，30周歲以下，有執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先

4.藥學(xué)專業(yè)全日制碩士研究生，28周歲以下

5.中藥專業(yè)全日制碩士研究生，28周歲以下

以上人員均需身體健康，遵紀(jì)守法，具有良好的品行，具備崗位所需的相關(guān)專業(yè)知識和實(shí)際工作能力。在三級甲等中醫(yī)醫(yī)院工作半年上。

四、報(bào)名時(shí)間、方式及資格審查

1、信息發(fā)布：由市人才辦、市人保局在萍鄉(xiāng)人才網(wǎng)及新聞媒體上統(tǒng)一公布招聘信息。

2、報(bào)名與資格審查。由市委人才辦、人社局、用人單位統(tǒng)一組織報(bào)名。報(bào)名時(shí)間詳見招聘公告。并由用人單位對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。應(yīng)聘人員需在規(guī)定時(shí)間將以下材料交萍鄉(xiāng)市中醫(yī)院人事科：本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、執(zhí)業(yè)資格證等相關(guān)原件，并提交一套復(fù)印件。

對考生應(yīng)聘的條件進(jìn)行資格審查，資格審查通過后，確定符合考核條件人員，經(jīng)主管局同意并報(bào)市委人才辦、人社部門確認(rèn)后，進(jìn)入考核。

五、招聘考試

經(jīng)資格審查合格的人員，按照直接考核的方式進(jìn)行。醫(yī)院提供候選評委名單(候選評委名單大于實(shí)際評委名單30%)報(bào)市人社局，考核前由市人社局在候選評委名單中隨機(jī)抽取。抽取評委后，按《萍鄉(xiāng)市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施細(xì)則(試行)》程序組織考試?？己诉^程邀請市人才辦、市人社局、市編辦、市衛(wèi)生局有關(guān)人員參加。醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察科全程參與。

考核內(nèi)容為考生語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、整體形象、相關(guān)專業(yè)知識等，時(shí)間為2013.9.11上午8:30分，地點(diǎn)設(shè)在醫(yī)院辦公樓會議室。

六、計(jì)分辦法

考核成績按100分制計(jì)分?？脊侔词孪戎朴喌脑u分標(biāo)準(zhǔn)評分，記分按每位考生成績分別去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，最后合計(jì)得出平均分作為考核成績?？荚嚦煽冏詈蟊仨毥?jīng)主考官、計(jì)分計(jì)時(shí)員、監(jiān)督員簽名。

七、體檢、考察

1、由市公開招選高層次人才專項(xiàng)辦公室及用人單位組織擬招錄人選進(jìn)行體檢，根據(jù)總分從高分到低分順序、按照招聘崗位1:1的比例確定體檢對象。如體檢不合格依次遞補(bǔ)。

2、用人單位根據(jù)專業(yè)測試和面試以及體檢情況確定考察人選。由市公開招選高層次人才專項(xiàng)辦公室派員與用人單位共同組成考察組，對考察對象進(jìn)行綜合素質(zhì)和德行考察，確定招錄人選。公示一周后，按萍組[2013]51號文件精神辦理。

八、錄用與管理

擬聘人員招錄等按照《萍鄉(xiāng)市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施細(xì)則(試行)》執(zhí)行。

九、其他

1、報(bào)考人員必須對本人提供的證件和有關(guān)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，若有虛假，一經(jīng)查實(shí)，取消其錄取資格。應(yīng)聘人員和相關(guān)工作人員應(yīng)自覺遵守回避制度，確保招聘工作公開、公平、公正。如出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴(yán)肅處理。

2、咨詢電話：0799--6330551

聯(lián)系人：李艷明

監(jiān)督舉報(bào)電話：0799--6330115

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