郾城包商村鎮(zhèn)銀行是由包商銀行發(fā)起的一家服務于當?shù)爻青l(xiāng)居民、個體工商戶和中小企業(yè)的金融機構(gòu),是一家按照現(xiàn)代商業(yè)銀行治理模式運行、主要為“三農(nóng)”、中小企業(yè)和微小客戶提供服務的區(qū)域性商業(yè)銀行，員工160余名，下設多家分支機構(gòu)。2013年，郾城包商村鎮(zhèn)銀行在漯河市首屆“金融之星”評選活動中連獲“金融之星”、“支農(nóng)之星”、“服務之星”、“十佳服務窗口”四項殊榮。根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘以下人員。
一、應聘基本條件：
1、思想政治素質(zhì)和職業(yè)操守好，遵紀守法，誠實守信，無不良記錄，身體健康；
2、具有較強的事業(yè)心、責任心和團隊協(xié)作精神，認同郾城包商村鎮(zhèn)銀行“服務三農(nóng)、服務中小企業(yè)及個體工商戶”的市場定位；
3、具備相應的崗位專業(yè)知識、技能和學習能力，能吃苦耐勞，心理素質(zhì)好；
4、對特別優(yōu)秀者可適當放寬年齡、學歷、工作年限要求。
二、管理人員崗位
（一）支行長（工作地點：漯河市）
崗位描述：負責組織、管理、指導、監(jiān)督支行的日常營運工作，完成總行下達的各項經(jīng)營管理目標，促進支行發(fā)展。
招聘條件：
1、年齡45歲(含)以下，經(jīng)濟、金融、管理類本科以上學歷；
2、中級（含）以上專業(yè)技術(shù)職稱，從事銀行業(yè)工作6年以上，其中至少3年以上相關(guān)管理崗位工作經(jīng)驗，熟悉當?shù)亟鹑谑袌鰻顩r；
3、熟悉國家金融管理制度、銀行業(yè)務及內(nèi)控風險管理；
4、具有較豐富的商業(yè)銀行分支行管理經(jīng)驗，市場開拓能力強，社會資源廣泛；
5、具有較強的組織協(xié)調(diào)能力和領(lǐng)導能力。
（二）個人金融部總經(jīng)理（工作地點：漯河市）
崗位描述：在分管行長的領(lǐng)導下，確定個人金融業(yè)務的戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，對個人金融業(yè)務相關(guān)工作進行組織、管理、領(lǐng)導和協(xié)調(diào)；負責個人金融業(yè)務的管理工作，包括個人信貸業(yè)務規(guī)劃、個人理財中心建設、產(chǎn)品和服務渠道開發(fā)、營銷隊伍建設、市場營銷策劃、個金條線客戶經(jīng)理管理等工作；推進銀行卡、儲蓄、個人信貸和個人理財?shù)葌€人金融業(yè)務的全面發(fā)展，擴大個金業(yè)務占比及對外影響；識別、控制工作中存在的各類風險，及時向上級匯報，并因應情況制定及落實整改措施。
招聘條件：
1、年齡40歲(含)以下，經(jīng)濟、金融、管理類本科以上學歷；
2、具有5年以上（含）金融從業(yè)經(jīng)驗，其中至少3年以上商業(yè)銀行個人金融管理工作經(jīng)驗或者相關(guān)業(yè)務部門負責人的任職經(jīng)歷和管理崗位工作經(jīng)驗；
3、熟悉個人金融產(chǎn)品和相關(guān)政策法規(guī)，具備豐富的個人金融業(yè)務營銷和管理經(jīng)驗以及敏銳的市場意識，有較強的市場開拓能力；
4、良好的語言表達和溝通、組織協(xié)調(diào)能力，能靈活應對工作中的實際問題。
（三）小企業(yè)金融部總經(jīng)理（工作地點：漯河市）
崗位描述：負責該行小企業(yè)金融中心全面工作，對小企業(yè)金融中心工作職責內(nèi)的各項經(jīng)營管理工作負責；制訂全行小企業(yè)業(yè)務相關(guān)管理制度、操作流程和風險防控措施；根據(jù)全行經(jīng)營計劃，制訂和調(diào)整小企業(yè)銀行業(yè)務經(jīng)營方向和營銷策略；負責組織建立小企業(yè)金融業(yè)務的評價體系、考核標準和激勵約束措施，推動各項經(jīng)營指標的完成；負責不斷總結(jié)、提煉、宣傳、推廣小企業(yè)金融管理模式、技術(shù)和經(jīng)驗，完善小企業(yè)業(yè)務的各項機制；負責小企業(yè)客戶經(jīng)理營銷團隊的建設和管理。
招聘條件：
1、年齡40歲(含)以下，經(jīng)濟、金融、管理類本科以上學歷；
2、具有5年以上（含）金融從業(yè)經(jīng)驗，其中至少3年以上小企業(yè)金融管理工作經(jīng)驗或者相關(guān)業(yè)務部門負責人的任職經(jīng)歷和管理崗位工作經(jīng)驗；
3、具有比較全面的經(jīng)濟金融、銀行業(yè)務和風險管理知識，對小企業(yè)金融業(yè)務及市場狀況有比較全面、深入的了解，能較好地把握小企業(yè)金融業(yè)務的客戶管理及產(chǎn)品管理策略，有較強的統(tǒng)籌規(guī)劃能力和市場營銷能力；
4、具備較強的思維能力和開拓精神，擁有較強的組織、管理、協(xié)調(diào)能力及高度的責任心和執(zhí)行力；
5、具有較強的客戶服務意識，有良好的中小企業(yè)客戶營銷渠道優(yōu)先。
三、工作人員崗位
（一）文秘（1名）
招聘條件：
1、年齡25-35周歲，本科（含）以上學歷，金融、管理、中文等相關(guān)專業(yè)；
2、兩年以上辦公室工作經(jīng)驗，有一定的金融從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、熟練操作辦公室日常文案、制度建設、公文寫作等工作；
4、熟悉金融法律法規(guī)和銀行相關(guān)業(yè)務，具有較強的綜合協(xié)調(diào)、文秘能力；
5、有較好的組織策劃能力和經(jīng)驗，能夠獨立完成本行開展會務活動方案策劃及執(zhí)行、協(xié)調(diào)工作；
6、具有較強的親和力、良好的組織能力、溝通能力及人際交往能力。
（二）財務人員（1名）
招聘條件：
1、男性，應屆或畢業(yè)2年以內(nèi)全國統(tǒng)招全日制本科及以上學歷；
2、財務管理、會計等相關(guān)專業(yè)；具有初級以上專業(yè)技術(shù)職稱；
3、了解金融業(yè)務及會計相關(guān)知識，熟練掌握辦公及財務軟件；
4、具有一定的語言文字表達能力，高度的團隊協(xié)作精神，能夠解決財務管理的實際問題，具有一定的計劃、組織、協(xié)調(diào)能力和人際交往能力。
四、招聘流程
（一）依據(jù)應聘人員所提供的個人資料進行篩選，選擇符合招聘條件的人員，進行匯總；
（二）經(jīng)審核符合條件者，將通過電話、電子郵件等方式與應聘者聯(lián)系，通知面試事宜；
（三）面試結(jié)束后，人力資源部匯總考試成績，擇優(yōu)錄取，于7個工作日內(nèi)電話通知具體報到時間。
五、報名方式
（一）下載“郾城包商村鎮(zhèn)銀行2013年應聘人員報名表（含表1、表2和表3）”，按要求填寫信息，上傳到y(tǒng)cbsbhr@126.com郵箱或登陸郾城包商村鎮(zhèn)銀行網(wǎng)站www.ycbsb.com按要求投遞簡歷。郵件標題為“xx(姓名)應聘xx崗位”；
（二）應聘人員以Excel表格的形式發(fā)送資料，不要壓縮文件或更改文件格式，對格式不正確的文件，不予接收，請不要頻繁發(fā)送郵件；
（三）個人簡歷要求：本人聯(lián)系電話（需填寫2個），電子版近期一寸彩色免冠標準證件照（掃描件）、本人身份證（掃描件）、學歷及學位證書（掃描件），需在表格的指定位置粘貼；
（四）報名時間：2013年7月11日至2013年8月1日，考試時間和地點另行通知；
（五）咨詢電話：0395-3191811
六、相關(guān)待遇
一經(jīng)錄用，將按照國家有關(guān)規(guī)定實行勞動合同制，根據(jù)應聘崗位提供業(yè)內(nèi)具有競爭力的薪酬，并實行與業(yè)績掛鉤的浮動獎金制。
七、其他事項
（一）應聘者個人信息將保存至我行人才備選庫，我行將對所有應聘者信息予以保密，所有應聘者資料恕不退還。
（二）應聘者對個人填報信息的真實性負責，如與事實不符，我行有權(quán)取消其錄用資格。
（三）應聘材料投遞后，請耐心等待。審核通過者，我們將以電話或電子郵件方式予以通知。
附件下載易賢網(wǎng)溫馨提示：
《郾城包商村鎮(zhèn)銀行2013年應聘人員報名表.xls》來源于漯河市人才網(wǎng)，最近更新2013年7月11日。
易賢網(wǎng)下載后為“.zip”的壓縮文件，解壓后得到“.xls”格式的文件，文件使用MS-Office辦公軟件excel制作，請確保您使用的電腦已安裝此類軟件，否則打開的文件將是亂碼。
更多信息請查看河南省銀行招聘考試
公眾號
事業(yè)單位
當前位置：
公考類
招聘類
各類考試