中國光大銀行2025年校園招聘
鄭州分行簡介
中國光大銀行鄭州分行成立于1999年，是光大銀行在河南設立的省級分行。二十余年來，鄭州分行深植中原沃土，勇踐央企使命，聚焦國家戰(zhàn)略實施，緊跟省委、省政府戰(zhàn)略部署，積極服務實體經濟、支持民營企業(yè)發(fā)展，為河南地方經濟發(fā)展作出了重要貢獻，多次獲得省政府通報表揚。目前，全省現(xiàn)有46家營業(yè)網點，員工1400余人，在洛陽、許昌、焦作、南陽、駐馬店設有五家二級分行。2022年4月份，鄭州分行整體搬遷新址——鄭州龍湖金融島鄭州光大中心，光大永明保險、光大證券、光大信托等集團駐豫企業(yè)已同步入駐，集團內其他駐豫企業(yè)也將陸續(xù)入駐。鄭州分行依托鄭州光大中心充分發(fā)揮綜合金融服務優(yōu)勢，著力打造一流財富管理銀行，積極為政府和企業(yè)提供優(yōu)質高效服務，為河南地方經濟高質量發(fā)展貢獻光大力量。
招聘崗位
信息科技崗（焦作市）
焦作市
職位介紹：
1.負責行內網絡安全、信息安全相關設備和系統(tǒng)正常運行維護、軟件開發(fā)等。
2.需在基層崗位工作不少于一年，全面了解銀行各項業(yè)務及工作流程，提升綜合能力。
信息科技崗（許昌市）
許昌市
職位介紹：
1.負責行內網絡安全、信息安全相關設備和系統(tǒng)正常運行維護、軟件開發(fā)等。
2.需在基層崗位工作不少于一年，全面了解銀行各項業(yè)務及工作流程，提升綜合能力。
信息科技崗（洛陽市）
洛陽市
職位介紹：
1.負責行內網絡安全、信息安全相關設備和系統(tǒng)正常運行維護、軟件開發(fā)等。
2.需在基層崗位工作不少于一年，全面了解銀行各項業(yè)務及工作流程，提升綜合能力。
信息科技崗（南陽市）
南陽市
職位介紹：
1.負責行內網絡安全、信息安全相關設備和系統(tǒng)正常運行維護、軟件開發(fā)等。
2.需在基層崗位工作不少于一年，全面了解銀行各項業(yè)務及工作流程，提升綜合能力。
管理培訓生（法律類）（駐馬店市）
駐馬店市
職位介紹：
1.負責行內經營管理過程中所涉及的法律咨詢、合同審查、訴訟仲裁等法律事務。
2.需在基層崗位工作不少于一年，全面了解銀行各項業(yè)務及工作流程，提升綜合能力。
管理培訓生（法律類）（焦作市）
焦作市
職位介紹：
1.負責行內經營管理過程中所涉及的法律咨詢、合同審查、訴訟仲裁等法律事務。
2.需在基層崗位工作不少于一年，全面了解銀行各項業(yè)務及工作流程，提升綜合能力。
管理培訓生（法律類）（許昌市）
許昌市
職位介紹：
1.負責行內經營管理過程中所涉及的法律咨詢、合同審查、訴訟仲裁等法律事務。
2.需在基層崗位工作不少于一年，全面了解銀行各項業(yè)務及工作流程，提升綜合能力。
管理培訓生（法律類）（南陽市）
南陽市
職位介紹：
1.負責行內經營管理過程中所涉及的法律咨詢、合同審查、訴訟仲裁等法律事務。
2.需在基層崗位工作不少于一年，全面了解銀行各項業(yè)務及工作流程，提升綜合能力。
管理培訓生（法律類）（洛陽市）
洛陽市
職位介紹：
1.負責行內經營管理過程中所涉及的法律咨詢、合同審查、訴訟仲裁等法律事務。
2.需在基層崗位工作不少于一年，全面了解銀行各項業(yè)務及工作流程，提升綜合能力。
綜合柜員崗（駐馬店市）
駐馬店市
職位介紹：
1.負責柜面客戶服務及各項結算業(yè)務的處理、資金清算、賬戶管理等工作。
2.做好客戶服務，在市場中塑造和提升我行品牌形象。
綜合柜員崗（焦作市）
焦作市
職位介紹：
1.負責柜面客戶服務及各項結算業(yè)務的處理、資金清算、賬戶管理等工作。
2.做好客戶服務，在市場中塑造和提升我行品牌形象。
綜合柜員崗（許昌市）
許昌市
職位介紹：
1.負責柜面客戶服務及各項結算業(yè)務的處理、資金清算、賬戶管理等工作。
2.做好客戶服務，在市場中塑造和提升我行品牌形象。
綜合柜員崗（南陽市）
南陽市
職位介紹：
1.負責柜面客戶服務及各項結算業(yè)務的處理、資金清算、賬戶管理等工作。
2.做好客戶服務，在市場中塑造和提升我行品牌形象。
綜合柜員崗（洛陽市）
洛陽市
職位介紹：
1.負責柜面客戶服務及各項結算業(yè)務的處理、資金清算、賬戶管理等工作。
2.做好客戶服務，在市場中塑造和提升我行品牌形象。
信息科技崗（駐馬店市）
駐馬店市
職位介紹：
1.負責行內網絡安全、信息安全相關設備和系統(tǒng)正常運行維護、軟件開發(fā)等。
2.需在基層崗位工作不少于一年，全面了解銀行各項業(yè)務及工作流程，提升綜合能力。
招聘條件
（一）具有良好的政治素質和道德品行，遵紀守法，誠實守信。
（二）大學本科及以上學歷（以招聘崗位最終要求為準），畢業(yè)時間在2024年1月至2025年7月的境內外高校畢業(yè)生。
（三）應聘者須為最高學歷后初次就業(yè)，未與其他單位建立勞動關系，未派遣，未參加社會保險。
（四）具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團結協(xié)作精神，身心健康，服從組織安排。
（五）無經商辦企業(yè)或在工商企業(yè)兼職的情形；符合我行任職回避和親屬回避相關規(guī)定。
（六）對優(yōu)秀貧困高校畢業(yè)生，對退役軍人等在同等條件下優(yōu)先錄取。
招聘流程
| 序號 | 階段 | 時間安排 |
| 1 | 網上報名 | 2024年9月19日-10月22日 |
| 2 | 簡歷篩選 | 2024年9月中下旬-10月下旬 |
| 3 | 在線測評 | 2024年10月下旬-11月初 |
| 4 | 筆試 | 2024年11月初 |
| 5 | 一輪/多輪面試 | 2024年11月 |
| 6 | 簽約 | 2024年11月-12月 |
| 7 | 體檢 | 2024年11月-12月 |
| 8 | 入職 | 2025年7月 |
（以上時間安排為擬定時間，如有調整另行通知）
時間安排（面試、簽約及體檢時間以各單位實際情況為準）
其他事項
（一）應聘者每人最多投遞2個崗位。
（二）應聘者應對填報信息和提供材料的真實性、準確性和完整性負責，如與事實不符，我行有權取消其考試和錄用資格。
（三）在各招聘環(huán)節(jié)中，我行將及時通過短信、郵件等方式通知進入下一環(huán)節(jié)的應聘者；對未能進入下一環(huán)節(jié)的應聘者，我行不再發(fā)布通知。
（四）我行未成立或委托成立任何考試輔導培訓班，招聘過程未涉及任何收費項目。
（五）應聘者務必保證提交的聯(lián)系方式準確無誤，并保持通訊暢通，以免遺漏重要通知。
（六）我行承諾對應聘者的信息予以保密，依法保護應聘者相關材料和信息安全。
來源：https://eoap.cebbank.com/uiap/wt/CEB/zpzh/detail?recruitType=1&level=2&orgId=50003985
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