職位名稱：焦作市商業(yè)銀行誠聘英才
工作地點：焦作市
工資待遇：面議
發(fā)布日期：2013-6-4
需求人數(shù)：29人
有效期限：長期
具體要求：
焦作市商業(yè)銀行誠聘英才
焦作市商業(yè)銀行成立15年來，始終以忠誠、責任、創(chuàng)新、效率作為核心價值觀，提出打造“百年老店”遠景規(guī)劃，積極培育具有自身特色產(chǎn)品，在市場競爭的夾縫中奮力拼搏、開拓進取。目前，焦作市商業(yè)銀行業(yè)績優(yōu)良，綜合實力得到大幅提升，已成為一支助推當?shù)亟?jīng)濟發(fā)展的重要金融力量。特別是在2012年10月，引入戰(zhàn)略投資者中國港中旅集團公司后，焦作市商業(yè)銀行成為省內(nèi)首家具有中央企業(yè)和地方政府雙重背景的城市商業(yè)銀行，大力推進改革，在公司治理、風險管理、人員培訓等方面與港方開展全方位合作，極大地加快了焦作市商業(yè)銀現(xiàn)代化進程，有效提升了整體競爭能力。
面向未來，焦作市商業(yè)銀行將實施轉(zhuǎn)型發(fā)展和跨越發(fā)展戰(zhàn)略，大力發(fā)展專業(yè)化、特色化金融服務業(yè)務，全力打造信譽卓越、管理先進、服務領(lǐng)先、具有核心競爭力的現(xiàn)代化商業(yè)銀行，塑造一流旅游特色銀行的優(yōu)質(zhì)品牌。
我行因業(yè)務和機構(gòu)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘相關(guān)人才，招聘事項公告如下：
一、應聘人員基本條件
熱愛金融工作，具備良好的敬業(yè)精神和團隊精神、工作積極主動；具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和良好的服務意識；熟悉銀行業(yè)務相關(guān)法律法規(guī)，具有良好的風險防控意識；品行端正，誠實守信，無不良從業(yè)記錄；身體健康，精力充沛。
二、招聘崗位及具體招聘條件
零售業(yè)務部
財富管理崗（1名）
任職條件：
（1）年齡40周歲以下,全日制大學本科及以上學歷；
（2）具備3年以上銀行理財、貴金屬交易、客戶分層服務和財富管理工作經(jīng)驗，熟悉銀行零售業(yè)務產(chǎn)品體系及客戶管理；
（3）具備一定的計算機知識，能夠熟練操作常用辦公軟件，具備良好的文案處理能力，愛崗敬業(yè)能夠獨當一面；
（4）能夠獨立起草制定財富管理業(yè)務相關(guān)管理制度等；
（5）良好的組織協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力。熟練掌握普通話，較高的英語程度；
（6）具有AFP、CFP、CFA、FRM資格證書者優(yōu)先考慮；
（7）在省、市分行零售業(yè)務部負責過財富管理，有管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
（8）特別優(yōu)秀者相關(guān)條件可適當放寬。
崗位職責：
（1）負責客戶分層、增值服務體系的設計規(guī)劃及分步實施；
（2）負責客戶服務手冊的編制和推廣；
（3）對境內(nèi)外金融市場及理財產(chǎn)品市場進行調(diào)查和研究，根據(jù)各類客戶需求和資本市場發(fā)展狀況，設計和開發(fā)理財產(chǎn)品；
（4）向客戶提供專業(yè)投資理財建議，推薦組合型的負債、資產(chǎn)、中間業(yè)務產(chǎn)品，幫助客戶的資產(chǎn)組合達到最優(yōu)化；
（5）負責貴金屬業(yè)務的管理工作，配合銷售渠道開展營銷推廣工作。
三、招聘程序
招聘的步驟是面向社會公開招聘，按照報名—篩選—筆試—面試—研究確定—公布結(jié)果的程序嚴格進行，未被聘用人員的應聘材料由我行代為保管、保密，恕不退還。
四、注意事項
1、報名方法：
（1）應聘人員需登錄焦作市商業(yè)銀行網(wǎng)站詳細了解相關(guān)崗位職責，下載招聘報名表并按要求進行填寫，網(wǎng)址：http://www.jzcbank.com/HrDemand.asp。
（2）應聘人員按要求將報名表填寫后，根據(jù)各崗位需求的相關(guān)資質(zhì)證書掃描后同應聘材料一并發(fā)至jzshrlzyb@sina.cn郵箱
（1）應聘人員請嚴格按照本次招聘報名表進行填寫，未按本次招聘報名表格式進行報名的，一律不予受理，發(fā)送郵件時請務必注明關(guān)鍵人才招聘字樣
（2）本次招聘采取網(wǎng)絡報名，不接受現(xiàn)場報名
2、本次應聘人員所報崗位只限一人一崗，多報無效
3、報名時間：本招聘長期有效
4、咨詢電話：（0391）3389617王先生3389620黃先生
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