根據(jù)工作需要,北京市民政局直屬事業(yè)單位北京市接濟(jì)管理服務(wù)中心公開招聘工作人員8名。具體事項(xiàng)公告如下:
一、招聘單位簡(jiǎn)介
北京市接濟(jì)管理服務(wù)中心是正處級(jí)全額撥款事業(yè)單位。主要職能是負(fù)責(zé)外地來京信訪群眾接待、管理、救濟(jì)、法制宣傳教育和穩(wěn)控的綜合保障管理服務(wù)。
二、招聘原則
招聘工作堅(jiān)持按崗招聘、擇優(yōu)錄取的原則;堅(jiān)持公開、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)的原則;堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、任人唯賢的原則。
三、招聘條件
(一)基本條件
1、具有大專以上學(xué)歷;
2、具有北京市非農(nóng)業(yè)戶口(人事檔案關(guān)系在京);
3、熱愛首都民政事業(yè),具有奉獻(xiàn)精神;
4、能夠履行事業(yè)單位工作人員的職責(zé)和義務(wù);
5、具有較好的語(yǔ)言表達(dá)能力和文字功底;
6、具備正常履行報(bào)考職位職責(zé)的身體條件;
7、年齡在38周歲以下(1974年12月31日以后出生)。
(二)具體條件
招聘崗位的具體條件詳見附件。
四、招聘崗位、人數(shù)
(見附表1)
五、報(bào)名方法及要求
(一)報(bào)名時(shí)間
2013年6月3日至4日,共2天。(每天8:30至17:00);
(二)報(bào)名地點(diǎn)
北京市豐臺(tái)區(qū)右外東莊90號(hào)普德賓館會(huì)議廳(地址見附件3)。
(三)報(bào)名攜帶材料
1.身份證原件及復(fù)印件;
2.戶口本原件及復(fù)印件;
3.個(gè)人簡(jiǎn)歷及近期1寸彩色免冠照片2張(簡(jiǎn)歷上粘貼1張,另一張辦理準(zhǔn)考證用);
4.畢業(yè)證、學(xué)位證書原件及復(fù)印件;
5.職稱證(職業(yè)資格證)原件及復(fù)印件。
(四)注意事項(xiàng)
1.請(qǐng)應(yīng)聘者自行到報(bào)名地點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。并進(jìn)行資格審查,審查合格者填寫《北京市民政局事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員報(bào)名表》。
2.每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。
3.應(yīng)聘者須完整提供真實(shí)、有效的個(gè)人信息以及證書、證件等相關(guān)材料。資格審查將貫穿招聘工作全過程,凡不符合報(bào)名條件或提供虛假信息、偽造相關(guān)材料者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消報(bào)考資格,已辦理手續(xù)者取消聘用,應(yīng)聘者本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。
(五)考試安排
1.筆試、面試、能力測(cè)試成績(jī)采取百分制,原則上合格分?jǐn)?shù)線不低于60分。
管理崗位綜合成績(jī)由筆試成績(jī)和面試成績(jī)兩部分組成,權(quán)重為4:6。
專業(yè)技術(shù)崗位、工勤技能崗位綜合成績(jī)由筆試、面試和能力測(cè)試三部分組成,權(quán)重為3:3:4。
2.面試:面試人選依據(jù)筆試成績(jī)由高到低的順序、按計(jì)劃招聘人數(shù)與面試人數(shù)1:3至1:5的比例確定。
3.能力測(cè)試:以適合崗位需要的實(shí)際操作能力為考核內(nèi)容。
4.筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
5.擬聘用人選按照綜合成績(jī)由高到低的順序確定。
附件:
1.北京市民政局事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員職位計(jì)劃表
2.北京市民政局事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員報(bào)名表
3.普德賓館路線圖
聯(lián)系人:魯勝軍、聯(lián)系電話:010-83106224
北京市民政局事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員職位計(jì)劃表
北京市民政局事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員報(bào)名表
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《北京市民政局事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員報(bào)名表.doc》來源于北京市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng),最近更新2013年5月24日。
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普德賓館路線圖
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