為加強我校學生工作隊伍建設，保障隊伍旺盛的生命力，根據(jù)學校發(fā)展和工作的需要，經學校研究決定，對2013年學生工作（含輔導員）崗位補充人員實行公開招聘，現(xiàn)將有關事宜通知如下：
一、組織機構
學校成立2013年學生工作（含輔導員）崗位人員招聘工作領導小組，辦公室設在學生處，負責有關招聘事宜。
二、報名時間
4月22日—4月28日
三、招聘基本條件
1.具有較高的思想政治素質和政治理論水平，申報輔導員崗位的必須為中共黨員；
2.碩士及以上學歷，應屆畢業(yè)生；
3.原則上在校期間擔任過兩年以上主要學生干部，具有較強的文字寫作能力和語言表達能力，有較強的學習能力、管理能力和執(zhí)行能力；
4.熱愛學生工作，關愛學生，富有責任心；
5.身心健康，性格開朗，善于與人溝通、合作；
6.年齡原則上不超過30周歲；
7.委培生、定向生和已簽約的畢業(yè)生不得申報。
四、招聘程序
1.發(fā)布招聘通知：學校統(tǒng)一在人事處、學生處網站上發(fā)布招聘通知和計劃(見下表)，向全社會公開招聘。請應聘人員在4月22日17:00至4月28日17：00登錄“北京林業(yè)大學招聘信息系統(tǒng)http://zhaopin.bjfu.edu.cn/”注冊投遞簡歷。
2.資格審查：各設崗單位對應聘人員的資格條件進行審查篩選，各單位依據(jù)審查結果確定候選人。各設崗單位須在5月2日前向學生處提交參加初試候選人材料（個人簡歷和附件）。
3.初試：5月4日-5月5日
（1）筆試（4日）：學校組織各設崗單位提交的候選人進行統(tǒng)一的綜合能力測試。
（2）心理素質測試（4日）：組織各設崗單位提交的候選人進行統(tǒng)一的心理素質測試。
（3）結構化面試（5日）：筆試和心理測試均合格者參加結構化面試。
4.復試：時間待定，另行通知。
5.公布招聘結果：學校在人事處、學生處網站對最終招聘結果進行公示。
五、崗位要求和待遇
1.新招聘人員按《北京林業(yè)大學新增人員實行人事代理規(guī)定（試行）》與學校簽訂崗位聘用合同和人事代理合同；
2.學校為應屆畢業(yè)生解決進京戶口，其他待遇按照國家及學校有關政策執(zhí)行。
北京林業(yè)大學人事處
北京林業(yè)大學2013年學生工作（含輔導員）崗位招聘計劃
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