南充嘉陵中成村鎮(zhèn)銀行股份有限公司（籌）（以下簡稱“南充嘉陵中成村鎮(zhèn)銀行”）是經四川省銀監(jiān)局批準籌建，由成都農商銀行作為主發(fā)起行在四川省南充市嘉陵區(qū)設立的具有獨立法人資格的股份制銀行業(yè)金融機構，注冊資本金5000萬元人民幣。
主發(fā)起行成都農村商業(yè)銀行股份有限公司（以下簡稱：成都農商銀行）是經國務院同意、銀監(jiān)會批準，在原成都市農村信用社的基礎上改制成立的股份制商業(yè)銀行，于2010年1月15日掛牌開業(yè)，2011年又成功引進安邦保險集團作為戰(zhàn)略投資者增資擴股，注冊資本達到100億元，位居全國農商銀行首位。全行現有員工8000余人，下轄30家分支機構，631個營業(yè)網點覆蓋成都市所有區(qū)（市）縣和鄉(xiāng)鎮(zhèn)，是成都市網點最多、覆蓋面最廣的銀行業(yè)金融機構。2012年，成都農商銀行先后獲得“中國最具成長潛力區(qū)域商業(yè)銀行”、“年度最佳成長性銀行”、“年度最佳中小企業(yè)金融服務機構”等諸多殊榮。
完成增資擴股以后，成都農商銀行按照現代商業(yè)銀行運行模式，提出了 “走出去，聚人才，求創(chuàng)新，控風險，增效益”的工作思路，大力實施 “觀念轉變、人才培育、強化IT、加強創(chuàng)新、完善激勵、落實風控、推進標準化”等七項經營策略，為加快推進成都開放型區(qū)域中心和西部金融中心建設提供有效的金融支持和服務保障。截至2012年末，全行資產總額達3042億元，較年初增加1170億元；各項存款余額2076億元，較年初增加567億元；貸款余額1126億元，較年初增加143億元，存貸款增量分列成都金融機構第一和第四位。存貸款余額分列第三和第五位，均比去年提升一位。
南充嘉陵中成村鎮(zhèn)銀行股份有限公司（籌）將秉承成都農商銀行的經營理念，以靈活的機制、科學的公司治理、完善的內控制度及規(guī)范的經營管理，為您提供施展才能的舞臺。因業(yè)務發(fā)展需要，現面向社會公開招聘，誠邀社會精英尤其金融人才的加盟！。
一、招聘崗位及條件| 分類 | 招聘條件 |
| 財務總監(jiān)1名 | 年齡4５（含）周歲以下，大學本科及以上學歷；5年以上金融工作經驗，并具有2年以上的同等或類似職位工作經驗；具有較強的成本控制和風險意識，較強的責任心和原則性，具備良好的表達溝通能力及組織協(xié)調能力；符合監(jiān)管部門的任職資格條件；特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。 |
| 風險管理合規(guī)部：總經理1名，貸款審查崗1名、 風險管理崗1名、合規(guī)審計崗1名 | 總經理：年齡35（含）周歲以下，大學本科及以上學歷； 4年以上銀行相關崗位工作經歷，有2年及以上同等崗位管理經驗；具有較強的組織管理、溝通協(xié)調和學習能力；具有較強的崗位素質和文字綜合能力。貸款審查崗、風險管理崗：年齡35（含）周歲以下，大學本科及以上學歷；1年及以上銀行信貸調查、審查和風險管理工作經歷；熟悉金融法律法規(guī)、銀行業(yè)監(jiān)管規(guī)定及國家行業(yè)政策，有較全面的銀行業(yè)務知識和企業(yè)財務知識，具有較強的分析判斷能力。合規(guī)審計崗：年齡在35（含)周歲以下，大學本科及以上學歷，審計、金融及相關專業(yè)畢業(yè)；1年及以上銀行相關崗位工作經歷；具有較強的文字表達能力；熟悉國家經濟、金融等法律法規(guī)，熟悉銀行稽核審計管理。 |
| 業(yè)務發(fā)展部：總經理1名，客戶經理（5名） | 總經理：年齡35（含）周歲以下，大學本科及以上學歷；4年以上銀行相關崗位工作經歷，有2年及以上同等崗位管理經驗；具有較強的組織管理、業(yè)務拓展和創(chuàng)新能力?？蛻艚浝恚?年齡35（含）周歲以下，大學本科及以上學歷；1年及以上銀行營銷工作經歷；熟悉銀行各項業(yè)務，熟悉企業(yè)財務運作；具備較好的風險意識、自律意識，對信貸風險控制具有較好的判斷力；具有較強的市場拓展能力和社會活動能力，具有較強的市場信息分析能力，能承受較大工作壓力。具同崗位經驗或擁有豐富客戶資源者優(yōu)先。 |
| 財務會計部：會計崗1名、出納崗1名、技術保障崗1名 | 會計崗：年齡35（含）周歲以下，大學本科及以上學歷；有1年及以上同等崗位經驗；具備財務、會計類專業(yè)知識；要了解并熟悉新會計準則，具備獨立處理賬務能力，具有較強業(yè)務經營與盈利分析能力。出納崗：年齡35（含）周歲以下，大學本科及以上學歷；有1年及以上同等崗位經驗；具備財務、會計類專業(yè)知識；持會計從業(yè)證者優(yōu)先。技術保障崗：年齡35（含）周歲以下，大學本科及以上學歷；有1年及以上同等崗位經驗；要熟悉網絡管理，計算機終端和設備維護管理，熟練掌握office，計算機、會計電算化相關專業(yè)優(yōu)先。 |
| 綜合管理部：總經理1名、綜合文秘崗1名 | 總經理：年齡在35（含)周歲以下，大學本科及以上學歷，4年以上行政、人事相關崗位工作經歷，有2年及以上同等崗位管理經驗；具有較強的組織管理、溝通協(xié)調能力。綜合文秘崗：年齡在35（含)周歲以下，大學本科及以上學歷，具有較強的崗位素質和文字綜合能力；能熟練使用各類常用辦公軟件；有較強的管理協(xié)調、文字綜合及語言表達能力。 |
| 營業(yè)部：總經理1名、會計主管崗1名 | 總經理：年齡在35（含)周歲以下，大學本科及以上學歷，4年以上銀行相關崗位工作經歷，具備2年以上銀行網點負責的經歷；具有較強的組織管理、溝通協(xié)調和業(yè)務拓展能力。會計主管：年齡35（含）周歲以下，大學本科及以上學歷；2年銀行工作經驗，熟悉銀行柜臺業(yè)務操作規(guī)范和流程，具備組織管理和柜面業(yè)務協(xié)調能力；具備市場營銷和服務意識，能熟練運用辦公軟件。 |
| 柜面人員（6名） | 年齡26（含）周歲以下，大學本科及以上學歷，限金融、會計專業(yè)，形象良好氣質佳，具有銀行柜面工作經歷優(yōu)先。要求男性身高不低于1.7米，女性身高不低于1.6米。 |
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注：以上崗位，對特別優(yōu)秀的，或有一定社會關系和客戶資源的，條件可適當放寬。 | |
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