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    上海市金山區(qū)2013年面向本市公開選拔區(qū)管副職領(lǐng)導干部公告
    來源:上海市金山區(qū)人民政府 閱讀:2149 次 日期:2013-04-08 09:15:38
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    為進一步深化干部人事制度改革,拓寬選人用人視野,吸引更多優(yōu)秀人才,服務(wù)金山經(jīng)濟社會發(fā)展大局,經(jīng)區(qū)委同意,面向本市公開選拔6名區(qū)管副職領(lǐng)導干部。現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下:

    一、選拔職位及報考資格條件

    報考人員應當符合《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》、《公開選拔黨政領(lǐng)導干部工作暫行規(guī)定》的基本條件。本市戶籍,公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的單位的工作人員,應當是副處級干部,或在正科級崗位任職3年以上,且有兩個以上正科級崗位任職經(jīng)歷,有兩年以上基層工作經(jīng)歷,年齡一般在45周歲以下,特別優(yōu)秀的可適當放寬條件;企事業(yè)單位工作人員,應當具備與上述要求相當?shù)馁Y格。近三年年度考核為稱職或合格以上等次;身體健康;同時,還應當符合所報考崗位的職位要求。

    1、金山區(qū)檔案局副局長1名(公務(wù)員職位)

    職位說明:負責主編《金山年鑒》,審查、驗收鎮(zhèn)志及專業(yè)志,指導各鎮(zhèn)開展村志編纂工作,完善并維護好“金山地情網(wǎng)”及方志、年鑒編纂系統(tǒng),開展《金山區(qū)志》編修工作等。

    職位要求:中共黨員,全日制大學本科及以上學歷,中文或歷史專業(yè)畢業(yè);熱愛地方志工作,熟悉金山歷史和區(qū)情;有較強的組織管理能力和綜合協(xié)調(diào)能力。有崗位所需主編及相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

    2、金山區(qū)統(tǒng)計局副局長1名(公務(wù)員職位)

    職位說明:主管服務(wù)業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)、建筑業(yè)、社會事業(yè)統(tǒng)計工作,協(xié)管統(tǒng)計法規(guī)工作。

    職位要求:全日制大學本科及以上學歷,經(jīng)濟類、統(tǒng)計類及相關(guān)專業(yè)畢業(yè);熟悉統(tǒng)計工作及相關(guān)法律法規(guī)和統(tǒng)計、經(jīng)濟工作業(yè)務(wù);具有履行崗位職責所需要的政治理論水平和組織領(lǐng)導協(xié)調(diào)能力。有經(jīng)濟類中級及以上專業(yè)技術(shù)任職資格者優(yōu)先。

    3、金山區(qū)財政局副局長1名(公務(wù)員職位)

    職位說明:貫徹執(zhí)行財政工作的法律、法規(guī)、規(guī)章和方針、政策;參與分析預測本區(qū)宏觀經(jīng)濟形勢,參與擬定本區(qū)宏觀經(jīng)濟政策;負責執(zhí)行政府采購制度,擬定有關(guān)政府采購管理辦法并負責監(jiān)督管理;負責行政事業(yè)單位預算管理及高新技術(shù)、小企業(yè)貸款信用擔保服務(wù)等工作。

    職位要求:中共黨員,大學本科及以上學歷,具有經(jīng)濟或會計類中級及以上專業(yè)技術(shù)任職資格;熟悉行政事業(yè)單位財務(wù)管理及財政、稅務(wù)、經(jīng)濟等方面政策法規(guī);有較強的綜合判斷、調(diào)研決策和組織協(xié)調(diào)能力;有5年以上財政管理工作經(jīng)驗。

    4、金山區(qū)供銷合作社副主任(兼糧油總公司副總經(jīng)理)1名(企業(yè)職位)

    職位說明:協(xié)助主任、總經(jīng)理分管企業(yè)資產(chǎn)經(jīng)營和糧油購、銷、儲等企業(yè)的管理。包括:負責企業(yè)內(nèi)外經(jīng)濟事務(wù);組織制定企業(yè)改革發(fā)展計劃、規(guī)劃;負責企業(yè)資產(chǎn)管理事務(wù);負責組織制定并實施企業(yè)經(jīng)營管理規(guī)章制度。

    職位要求:大學本科及以上學歷;了解行業(yè)發(fā)展動態(tài)和方向,熟悉資產(chǎn)經(jīng)營、企業(yè)管理及《國資法》、《公司法》和相關(guān)制度流程;具有較為豐富的企業(yè)經(jīng)營管理經(jīng)驗;有5年以上企業(yè)中、高層管理崗位任職經(jīng)歷(機關(guān)事業(yè)單位工作人員報考該職位的,可不受此項條件限制,但一經(jīng)錄用不保留原編制和身份)。

    5、金山開發(fā)建設(shè)股份有限公司副總經(jīng)理1名(企業(yè)職位)

    職位說明:協(xié)助總經(jīng)理分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的工作;為公司決策層提供分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的短期及中長期決策支撐;承擔分管業(yè)務(wù)范圍的營運體系、工作流程等的建設(shè);根據(jù)決策層的戰(zhàn)略決策具體負責組織實施,并確保分管業(yè)務(wù)范圍經(jīng)營目標的實現(xiàn)。

    職位要求:中共黨員,大學本科及以上學歷;熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理的運作方式;具有較強的戰(zhàn)略決策能力、組織協(xié)調(diào)能力、改革創(chuàng)新能力和風險管理能力;有5年以上大中型企業(yè)高級管理崗位任職經(jīng)歷(機關(guān)事業(yè)單位工作人員報考該職位的,可不受此項條件限制,但一經(jīng)錄用不保留原編制和身份)。

    6、金山區(qū)工業(yè)總公司副總經(jīng)理1名(企業(yè)職位)

    職位說明:協(xié)助總經(jīng)理分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的工作;包括:參與制定并組織實施公司發(fā)展規(guī)劃;組織實施公司資產(chǎn)管理和資源整合;組織制定并實施公司有關(guān)規(guī)章制度;指導和協(xié)調(diào)下屬公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作。

    職位要求:大學本科及以上學歷;熟悉企業(yè)經(jīng)營管理工作,了解行業(yè)發(fā)展動態(tài)和方向;有5年以上企業(yè)中、高層管理崗位任職經(jīng)歷(機關(guān)事業(yè)單位工作人員報考該職位的,可不受此項條件限制,但一經(jīng)錄用不保留原編制和身份)。

    以上資格條件和職位要求中的年限和年齡計算時間截至2013年3月31日。在國(境)外獲得的學歷學位須經(jīng)國家教育部學歷學位認證中心認證。

    具有下列情況之一的,不得報考:受過司法機關(guān)刑事處罰的;處于黨紀、政紀處分所規(guī)定的提任使用限制期內(nèi)的;涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;其他不宜報考的。

    二、選拔程序

    1、報名與資格初審

    每人限報一個職位。資格初審合格人數(shù)與所報職位的比例低于10∶1的,由區(qū)委研究是否開考。對未開考的職位,報名者符合其他職位報考條件和資格的,征求本人意見后可改報其他職位。

    2、筆試與資格復審

    筆試以《黨政領(lǐng)導干部公開選拔和競爭上崗考試大綱》為基本依據(jù),試題按職位命制,采取閉卷方式進行。根據(jù)筆試成績,從高分到低分各職位按1∶6比例確定資格復審人選。復審合格者進入面試,資格復審人選由于未參加復審或未通過復審,出現(xiàn)面試名額不足的,按該職位筆試成績排名依次遞補。

    3、面試與資歷評價

    面試采用半結(jié)構(gòu)化面試、資歷評價等方式進行。半結(jié)構(gòu)化面試分兩輪,第1輪為專業(yè)素質(zhì)測試,第2輪為領(lǐng)導能力測試和即興演講。面試成績按照第1輪面試、第2輪面試、資歷評價4:5:1的比例計算。根據(jù)面試成績,各職位按1∶3比例確定差額考察對象。

    4、考察與決定任職

    按照《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》規(guī)定的程序和選拔職位的要求,對考察對象的德、能、勤、績、廉等進行全面考察,并組織統(tǒng)一體檢。如經(jīng)考察無合適人選的,經(jīng)區(qū)委討論同意,該職位可空缺。各職位差額考察情況提交相關(guān)會議進行差額投票表決,決定擬任人選。對擬任人選進行任前公示,公示期滿未發(fā)現(xiàn)影響任用問題的,履行任職手續(xù)。非公務(wù)員身份的人選錄取公務(wù)員職位的,需按有關(guān)規(guī)定報批辦理調(diào)任手續(xù),待審批通過后方可任職。對決定任用的人員,按照有關(guān)規(guī)定實行試用期。

    三、報名及考試有關(guān)事項

    1、報名時間:2013年4月7日~4月21日,為期15天。

    2、報名方式:主要采取網(wǎng)上報名的方式。報名人員須登陸金山人才網(wǎng)(http://js.21cnhr.com/),在仔細閱讀相關(guān)公告信息后,下載填寫《上海市金山區(qū)2013年公開選拔區(qū)管副職領(lǐng)導干部報名表》,與本人身份證、學歷、學位及技術(shù)職稱證書、獲獎證書、近期彩色證件照和工作成果等相關(guān)書證的電子材料,一并發(fā)送至報名郵箱(jsrcsc@126.com)。報名時請務(wù)必注明應聘崗位。若提供電子材料有困難的,需在報名期間將上述相關(guān)書證的復印件寄送至金山區(qū)人才服務(wù)中心(金山區(qū)石化龍山路555號東二樓C209受理窗口,郵編:200540,聯(lián)系人:滕學軍,聯(lián)系電話:021-57922282),也可持上述相關(guān)書證的原件與復印件到現(xiàn)場報名。受理時間每天9:00~16:30(雙休日除外)。應聘材料恕不退回。

    3、考試:

    筆試時間為5月上旬,面試時間為5月下旬。筆試、面試具體時間、地點另行通知,以筆試準考證或面試通知為準。

    報考人員必須實事求是地提供有關(guān)信息,如有提供虛假材料,偽造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的,以及在后續(xù)的考試和體檢中作弊,在考察中進行非組織活動等情況,一經(jīng)查實即取消資格,并將有關(guān)情況向干部主管部門反饋。

    四、選拔工作的監(jiān)督

    本次面向本市公開選拔工作,由紀檢監(jiān)察機關(guān)進行全程監(jiān)督,歡迎社會各界進行監(jiān)督。監(jiān)督舉報電話:021-57921127,網(wǎng)上舉報信箱:http://www.jsdj.cn/

    本公告及其他未盡事宜由上海市金山區(qū)公開選拔工作領(lǐng)導小組辦公室負責解釋。聯(lián)系人:沈鈺、姚德磊,咨詢電話:57921708、57921709。

    上海市金山區(qū)公開選拔工作領(lǐng)導小組辦公室

    更多信息請查看上海市公務(wù)員選調(diào)及黨政領(lǐng)導干部選拔網(wǎng)

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