年齡原則上在40周歲以下；柜員的年齡原則上在30周歲以下；其他員工的年齡原則上在35周歲以下。
二、招聘崗位
（一）分行副行長（分管個金和運營，1名）
具有5年以上商業(yè)銀行相關工作經歷，熟悉銀行零售業(yè)務和國家經濟金融政策法規(guī)及相關監(jiān)管要求；有較強的市場營銷和組織管理能力。
（二）公司業(yè)務營銷團隊負責人（若干名）
具有5年（含）以上銀行業(yè)相關工作經驗，熟悉國家有關金融、經濟政策法規(guī)；熟悉銀行公司業(yè)務，有較強的市場開拓能力和團隊管理能力；
（三）公司客戶經理（10-15名）
從事公司銀行業(yè)務2 年以上，熟悉公司銀行業(yè)務，有較強的市場營銷能力、溝通協(xié)調能力，具有一定客戶資源者優(yōu)先；
（四）公司業(yè)務產品經理（1-2名）
具有5年（含）以上銀行業(yè)相關工作經驗，熟悉國家有關金融、經濟政策法規(guī)；熟悉銀行公司業(yè)務及各類公司產品，有較強的市場開拓、協(xié)調交流和產品營銷能力；
（五）國際業(yè)務崗（2名）
英語六級以上；2年以上國際結算崗位工作經歷；熟悉國際結算操作流程、國際慣例和相關法律法規(guī)。
（六）個人銀行部負責人（1名）
具有5年以上商業(yè)銀行相關工作經歷，熟悉銀行零售業(yè)務和國家經濟金融政策法規(guī)及相關監(jiān)管要求；有較強的市場營銷和組織管理能力。
（七）個人理財經理（若干名）
具有2年以上銀行個人業(yè)務工作經驗，有較強的溝通協(xié)調能力和市場開拓能力；取得AFP、CFP資格證書或具有證券、基金等從業(yè)經歷者優(yōu)先。
（八）個人貸款客戶經理（若干名）
具備1年以上金融機構或3年以上非金融機構營銷服務工作經驗，擁有會計、外匯、證券、基金、保險、營銷等從業(yè)資格。
（九）個人儲蓄客戶經理（若干名）
具備1年以上金融機構或3年以上非金融機構營銷服務工作經驗，具有較強的營銷服務意識及敏銳的市場洞察力，從事過商業(yè)、地產、零售、酒店等服務和營銷工作者優(yōu)先，擁有客戶資源者優(yōu)先。
（十）信用卡團隊負責人（1名）
具有3年以上商業(yè)銀行相關工作經歷，熟悉銀行信用卡產品和業(yè)務，并熟知相關經濟金融政策法規(guī)；有較強的溝通協(xié)調能力、市場開拓能力和市場營銷管理能力。
（十一）信貸部負責人（1名）
5年以上銀行相關工作經歷，熟悉商業(yè)銀行信貸業(yè)務流程和管理；熟悉國家經濟金融法律、法規(guī)及銀行業(yè)監(jiān)管要求；具有較強的組織管理和溝通協(xié)調能力。
（十二）信貸審查崗（2名）
3年以上商業(yè)銀行風險管理、合規(guī)或信貸審查工作經歷；熟悉金融法律、法規(guī)及銀行業(yè)監(jiān)管規(guī)定，具有較強的綜合分析、文字表達能力，具有一定風險識別和控制能力。
（十三）貸后管理、風險管理崗（1名）
3年以上商業(yè)銀行風險管理、合規(guī)或信貸審查工作經歷；熟悉金融法律、法規(guī)及銀行業(yè)監(jiān)管規(guī)定，具有較強的綜合分析、文字表達能力。
（十四）放款審核崗（2名）
2年以上商業(yè)銀行相關工作經歷；熟悉相關法律、法規(guī)及授信放款審核相關要求；具有較強的溝通協(xié)調能力和操作、合規(guī)風險控制能力。
（十五）財務、會計管理崗（2名）
從事銀行財務、會計管理工作2年以上；熟悉銀行財務、會計管理相關規(guī)章；有較強的專業(yè)技能和一定的管理協(xié)調能力。
（十六）信息技術管理崗（網絡通信、系統(tǒng)運維）（2名）
全日制大學本科及以上計算機網絡維護與管理相關專業(yè)畢業(yè)；2年以上商業(yè)銀行計算機系統(tǒng)及網絡維護工作經歷。
（十七）人力資源管理崗（1名）
熟悉銀行人力資源管理及辦公綜合事務；具有良好的組織協(xié)調和溝通能力，有相關崗位從業(yè)經歷；有銀行薪酬福利、員工培訓、績效考核等專長者優(yōu)先。
（十八）綜合文秘與宣傳崗（1名）
有銀行相關崗位從業(yè)經驗，熟悉公文寫作處理相關要求；有較強的組織管理和溝通協(xié)調能力；擅長文字表達，具有團隊精神。
（十九）行政后勤保衛(wèi)崗（1名）
熟悉了解行政后勤、安全保衛(wèi)工作，有相關崗位從業(yè)經驗；有較強的組織管理和溝通協(xié)調能力。
（二十）營業(yè)部負責人（1名）
5年以上商業(yè)銀行相關工作經歷；熟悉商業(yè)銀行會計管理政策、制度及操作流程以及商業(yè)銀行會計結算業(yè)務、內控管理及會計電子化應用；有較強的操作風險識別分析能力和組織協(xié)調能力及市場拓展能力。
（二十一）運營主管（1名）
3年以上銀行相關崗位工作經歷，熟悉各項柜面業(yè)務操作流程和計算機操作技術，熟悉銀行支付結算的內控制度和柜面業(yè)務操作流程，具有良好的業(yè)務技能，取得會計從業(yè)資格證書。
（二十二）綜合柜員（若干名）
從事銀行儲蓄、會計工作2年以上，熟悉各項柜面業(yè)務操作流程和計算機操作技術，具有良好的業(yè)務技能，取得會計從業(yè)資格證書。
（二十三）大堂經理（1名）
2年以上銀行前臺工作經歷，形象氣質佳，親和力強，服務意識強；有較強的溝通能力和現(xiàn)場管理能力，英語六級以上。
●所有應聘人員綜合素質優(yōu)異者，個別條件可適當放寬。
三、應聘方式
有意應聘者可登陸廣發(fā)銀行網站（www.gdb.com.cn）首頁“人才招聘”欄，下載填寫《廣發(fā)銀行應聘人員申請表》（請加貼本人一寸電子近照），并將個人簡歷、學歷、職稱、身份證等證書復印件資料等郵寄或送達至以下地址：
嘉興市洪興路1399號大洋洲假日酒店20樓廣發(fā)杭州分行嘉興籌建辦。郵編：314000
或發(fā)送簡歷至：cgbjiaxing@sina.com
郵寄信封左下角或快遞信函備注欄注明“應聘XX崗位”，電子郵件主題填寫“應聘-崗位全稱-姓名”，謝絕直接來訪。
簡歷投遞截止時間：2013年4月10日（郵寄簡歷以郵戳為準）。
經初審合格者，我行將另行電話通知面試時間。本次招聘所接受的應聘材料將統(tǒng)一存入我行人才檔案庫，嚴格保密，恕不退還。
聯(lián)系電話：0573-83329833，聯(lián)系人：王先生
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