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為確保市區(qū)兩級數(shù)字化城市管理系統(tǒng)建成后的正常運(yùn)行，根據(jù)《洛陽市城市管理委員會關(guān)于抓緊落實(shí)城市管理信息采集員相關(guān)工作的通知》(洛城管委【2012】7號)文件有關(guān)規(guī)定，洛龍區(qū)現(xiàn)面向社會公開招聘城市管理信息采集員94名。聘用人員實(shí)行人力資源勞務(wù)派遣。依據(jù)相關(guān)規(guī)定，制定招聘工作方案如下： 一、組織領(lǐng)導(dǎo)

本次招聘工作在洛龍區(qū)紀(jì)委、洛陽市人力資源和社會保障局紀(jì)檢組的全程監(jiān)督下，委托洛陽市勞務(wù)派遣服務(wù)中心組織實(shí)施。

二、招聘計劃

本次招聘洛龍區(qū)城市管理信息采集員94名。

三、報考資格條件

(一)報考人員應(yīng)具備下列資格條件

1、遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德;

2、18至40周歲(1973年1月20日至1995年1月20日期間出生);

3、具有高中及以上學(xué)歷;

4、身體健康，符合應(yīng)聘崗位要求的身體條件。

(二)有下列情形之一者不得報考

(1)曾受到過刑事處罰、勞動教養(yǎng)、少年管教的;

(2)曾被開除公職、開除學(xué)籍的;

(3)受黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

(4)涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查尚未作出結(jié)論的;

(5)有國家助學(xué)貸款違約等不良信用記錄的;

(6)其它不符合應(yīng)聘資格條件的。

四、招聘辦法和程序

本次招聘采取綜合考核和結(jié)構(gòu)化面試的方法進(jìn)行，具體按以下程序進(jìn)行。

(一)報名與資格審查

本次報名采取現(xiàn)場報名的方式進(jìn)行，www.shiyebian.net報考人員報名時，填寫《洛龍區(qū)招聘城市管理信息采集員報名表》一式2份，相關(guān)報名材料復(fù)印件附報名表后。經(jīng)資格審查合格后，按規(guī)定繳納報名考務(wù)費(fèi)30元。

1、報名時間

2013年 2 月 28 日至 3 月 6 日，上午8：30至11：00，下午14：30至17：00。

2、報名地點(diǎn)

洛陽市勞務(wù)派遣服務(wù)中心(西工區(qū)凱旋西路29號建設(shè)大廈東座14樓A02室)。

3、提交材料(原件及2份復(fù)印件)

⑴有效身份證;

⑵畢業(yè)證;

⑶就業(yè)報到證(外省院校畢業(yè)生，就業(yè)報到證需經(jīng)河南省大中專學(xué)生就業(yè)服務(wù)中心(鄭東新區(qū)金水東路與農(nóng)業(yè)東路交叉口)蓋章;擇業(yè)期內(nèi)未辦理就業(yè)報到證者，持所在學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門加蓋公章的就業(yè)協(xié)議書(全套));

⑷已就業(yè)人員另提供單位同意報考的證明;

⑹近期一寸免冠同底版彩色照片3張;

⑺其他證明材料。

4、資格審查貫穿于招聘工作全過程。報名與參加考試時使用的身份證必須一致，凡發(fā)現(xiàn)報考人員與所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，即取消其考試、聘用資格。

(二)面試

1、面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,主要考察應(yīng)聘人員的求職動機(jī)與擬任職位的匹配性、邏輯思維能力、組織管理能力、分析與解決實(shí)際問題能力、語言表達(dá)能力、人際溝通能力、臨場應(yīng)變能力和舉止儀表情緒穩(wěn)定性等，滿分100分，低于70分者不予錄用。

2、面試具體時間、地點(diǎn)另行通知。

3、面試成績當(dāng)場公布，并在洛陽市勞務(wù)派遣服務(wù)中心網(wǎng)(www.lylwpqzx.com)進(jìn)行公示，請屆時登陸查看，面試成績并列時可同時進(jìn)入體檢。

(三)體檢

根據(jù)聘用計劃，按照考生面試成績從高分到低分的順序，以1:1的比例確定參加體檢人員。

體檢標(biāo)準(zhǔn)和項目參照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(國人部發(fā)[2005]1號)、人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(國人廳發(fā)[2007]25號)和人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)[2010]19號)的規(guī)定進(jìn)行。

體檢費(fèi)用由考生個人承擔(dān)，由體檢不合格造成的空缺，按面試成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

(四)政審

對體檢合格的考生，按照職位計劃聘用人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加政審對象。因政審不合格造成的空缺，按照總成績從高分到低分的順序按程序依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

(五)公示和聘用

政審合格者為擬聘用人員，擬聘用人員名單在洛陽市勞務(wù)派遣服務(wù)中心網(wǎng)站(www.lylwpqzx.com)進(jìn)行公示，公示期為3天。

公示期滿無異議的，辦理聘用手續(xù)。試用期3個月，試用期滿考核合格，簽訂3年勞動合同。單位負(fù)責(zé)繳納各項社會保險，工資福利待遇：1240元/月，包含個人社會保險部分。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

本次招聘，凡在規(guī)定時間內(nèi)，未按照有關(guān)通知要求參加報名、資格審查、面試、體檢、報到等，均視為自動放棄考試、聘用資格。招聘實(shí)行誠信原則，即報考者要對自己所提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假或違反考試、聘用紀(jì)律的，一律取消考試、聘用資格。本次招聘工作由洛龍區(qū)紀(jì)委全程監(jiān)督。

咨詢電話：0379-62209259

二零一三年二月二十六日

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