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為滿足2013年鄭州市住房保障和房地產(chǎn)管理工作需要，按照“民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，對(duì)局下屬鄭州市保障性住房辦公室、鄭州市房產(chǎn)檔案和信息中心、鄭州市房地產(chǎn)抵押管理辦公室、局網(wǎng)絡(luò)輿情辦公室、局辦事大廳管理辦公室等單位進(jìn)行公開(kāi)招聘企業(yè)聘用身份工作人員，現(xiàn)公告如下：

一、招聘崗位及名額

1、鄭州市保障性住房辦公室:工程建筑監(jiān)督員崗位4人；

2、鄭州市房地產(chǎn)抵押管理辦公室：管理崗位3人、法律崗位2人、文秘崗位1人；

3、鄭州市房產(chǎn)檔案和信息中心：文秘崗位1人；

4、局網(wǎng)絡(luò)輿情辦公室：網(wǎng)絡(luò)輿情崗位3人；

5、局辦事大廳管理辦公室：文秘崗位1人；

二、招聘條件

（一）基本條件：

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)黨的路線、方針和政策。

2、遵紀(jì)守法，具有良好的品行。

3、具備報(bào)考崗位所必需的基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識(shí)，符合相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位以及其它要求，且報(bào)名時(shí)已取得畢業(yè)證、資格證等有關(guān)證件。

4、聘用后能按照要求及時(shí)到崗工作。

5、五官端正，身體健康。

6、有下列情形之一的人員不得報(bào)考：

（1）正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案?jìng)刹閷彶榈模?/P>

（2）曾被開(kāi)除公職或被單位辭退的；

（3）有法律規(guī)定不得聘用的其他情形的。

（二）具體條件：

1、鄭州市保障性住房辦公室

工程建設(shè)監(jiān)督員崗位：要求年齡在30周歲以下，全日制本科以上學(xué)歷，工民建及土建類相關(guān)專業(yè)，二年以上工作經(jīng)驗(yàn)；

2、鄭州市房地產(chǎn)抵押管理辦公室

要求年齡在28周歲以下，本科以上學(xué)歷，

其中管理崗位：專業(yè)不限；

法律崗位：法律及相關(guān)專業(yè)；

文秘崗位：文秘及相關(guān)專業(yè)，從事文字工作一年以上。

3、鄭州市房產(chǎn)檔案和信息中心

文秘崗位：要求年齡在30周歲以下，本科以上學(xué)歷，文秘及相關(guān)專業(yè)，從事文字工作一年以上。

4、局網(wǎng)絡(luò)輿情辦公室

網(wǎng)絡(luò)輿情崗位：要求年齡在30周歲以下，本科以上學(xué)歷，熟悉操作計(jì)算機(jī)，有一定的文字功底，溝通能力強(qiáng)，法律及相關(guān)專業(yè)1人，文秘及相關(guān)專業(yè)2人，從事文字工作一年以上；

5、局辦事大廳管理辦公室

文秘崗位：要求年齡在30周歲以下，本科以上學(xué)歷，文秘及相關(guān)專業(yè)，從事文字工作一年以上。

三、報(bào)名方式及相關(guān)要求

1、發(fā)布公告：自2013年2月28日起，將在市人才大廈公告欄、鄭州人才網(wǎng)（http://zzrc.cn/）、市住房保障和房地產(chǎn)管理局網(wǎng)（http://www.zzfdc.gov.cn）站發(fā)布公告；

2、報(bào)名時(shí)間：2013年3月11日--2013年3月15日。上午8:30—11:30，下午14：00—17：00。

3、報(bào)名地點(diǎn)：鄭州市商務(wù)外環(huán)路和東四街交匯處鄭州市住房保障和房地產(chǎn)管理局908房間。

4、資格審查：資格審查與報(bào)名同時(shí)進(jìn)行，報(bào)名時(shí)請(qǐng)攜帶身份證、畢業(yè)證書、個(gè)人簡(jiǎn)歷、相關(guān)資格證書、發(fā)表作品、從業(yè)工作經(jīng)歷證明等材料原件及復(fù)印件、近期同底版彩色一寸免冠照片2張，以便進(jìn)行資格審查。

5、擬招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例達(dá)不到1：5的，根據(jù)招考崗位的需要，經(jīng)局領(lǐng)導(dǎo)同意，可適當(dāng)降低比例，降低比例后仍未達(dá)到的，此崗位不再招聘。

四、考試內(nèi)容、時(shí)間和方法

（一）筆試

1.筆試采取統(tǒng)一命題，統(tǒng)一組織，統(tǒng)一評(píng)分的方式進(jìn)行，滿分為100分。

2.筆試成績(jī)?cè)卩嵵菔蟹康禺a(chǎn)網(wǎng)上，鄭州人才網(wǎng)上公布，同時(shí)公示入圍面試人員名單。

3.筆試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

4.筆試委托市人力資源有關(guān)部門組織。

（二）面試

1.按照擬招聘人數(shù)1:3的比例，根據(jù)筆試成績(jī)，按照從高到低的順序確定進(jìn)入面試人員，若筆試成績(jī)出現(xiàn)并列，則相應(yīng)擴(kuò)大面試人選數(shù)量。

2.面試采取結(jié)構(gòu)化面試，面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

3.面試委托市人力資源有關(guān)部門組織。

（三）成績(jī)計(jì)算方法

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%＋面試成績(jī)×50%

五、體檢

根據(jù)考試總成績(jī)，按擬招聘人數(shù)1：1.5的比例，從高分到低分確定參加體檢的人員（注：體檢人數(shù)達(dá)不到整數(shù)的，按四舍五入法取整），體檢如出現(xiàn)不合格者，依據(jù)總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)，如無(wú)遞補(bǔ)人員，則此崗位招聘名額遞減。參加體檢人員名單在鄭州人才網(wǎng)、鄭州市房地產(chǎn)網(wǎng)上公布。

體檢參照國(guó)家公務(wù)員招錄的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定進(jìn)行。

六、聘用

1、被錄取者試用期為三個(gè)月。試用期結(jié)束后，由個(gè)人寫出書面總結(jié)，單位出具考核意見(jiàn)，報(bào)局編制人事處審核。合格者與所在單位辦理勞務(wù)關(guān)系。不合格者，取消聘用資格。

2、聘用后，按《局人事管理規(guī)定》和《局聘用人員管理辦法》進(jìn)行管理，工資福利待遇按照各單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

七、其他事項(xiàng)

1.筆試成績(jī)、入圍面試人員名單、參加體檢人員名單及擬聘用人員名單等有關(guān)事項(xiàng)均在鄭州人才網(wǎng)、鄭州市房地產(chǎn)網(wǎng)站上公布。凡未按有關(guān)通知要求做的，一律視為自動(dòng)棄權(quán)。

2.資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，將取消其聘用資格。

3．招聘工作全程接受局紀(jì)檢、監(jiān)察部門的監(jiān)督。

4.本方案未盡事宜，按國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，由局編制人事處負(fù)責(zé)解釋。

報(bào)名咨詢電話：0371-67889908

2013年2月28日

更多信息請(qǐng)查看河南省事業(yè)單位招聘網(wǎng)