2025年怒江州教育體育系統(tǒng)引進(jìn)緊缺學(xué)科教師公告
為進(jìn)一步強(qiáng)化學(xué)校教師隊(duì)伍建設(shè)，提高教師隊(duì)伍專業(yè)化水平，經(jīng)怒江州人民政府同意，2025年怒江州教育體育系統(tǒng)面向全國(guó)計(jì)劃引進(jìn)緊缺學(xué)科教師54名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、引進(jìn)原則
堅(jiān)持“德才兼?zhèn)?，以德為?rdquo;的用人標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)公開報(bào)名，統(tǒng)一考核、綜合評(píng)定，擇優(yōu)聘用。
二、引進(jìn)條件及崗位
（一）引進(jìn)條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律；
2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，政治立場(chǎng)堅(jiān)定；
3.具有良好的品行；
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件。年齡在18周歲至35周歲（出生日期在1989年2月1日至2007年2月1日之間）
5.具有崗位要求的學(xué)歷和專業(yè)；
（1）以本科學(xué)歷報(bào)名的人員應(yīng)為全國(guó)普通高校統(tǒng)一招生計(jì)劃本科學(xué)歷應(yīng)往屆畢業(yè)生。（2）具有崗位要求的專業(yè)及學(xué)位。所學(xué)專業(yè)以符合條件的學(xué)歷證書上專業(yè)名稱為準(zhǔn)。具體專業(yè)參照教育主管部門下發(fā)的《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》《研究生學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄》。所學(xué)學(xué)科專業(yè)不在選定的參考目錄中，但與崗位所要求的學(xué)科專業(yè)類同的應(yīng)聘人員，可以主動(dòng)聯(lián)系引進(jìn)單位確認(rèn)報(bào)名資格。
6.具備崗位所需的其他條件要求。
（二）不符合報(bào)名條件的情形
1.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員；受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員。
2.2021年以來在公務(wù)員考錄、事業(yè)單位招聘考試中存在填報(bào)虛假信息、作弊等違紀(jì)行為的人員。
3.2023年以來被認(rèn)定為參加怒江州事業(yè)單位各類招聘考試且已確定為擬聘用或被聘用人員，但未到崗工作的。
4.引進(jìn)公告發(fā)布之日起仍在職在編的怒江州各級(jí)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位人員。
5.怒江州外機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員未經(jīng)有人事管理權(quán)限的部門（單位）同意報(bào)考的。
6.吸毒人員和被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。
7.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
8.怒江州服務(wù)期內(nèi)的“特崗教師”。
報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。
（三）引進(jìn)崗位
本次計(jì)劃引進(jìn)54名緊缺學(xué)科教師，其中：怒江職業(yè)技術(shù)學(xué)院6名、怒江州民族中學(xué)8名、怒江州實(shí)驗(yàn)小學(xué)4名、怒江州特殊教育學(xué)校7名、瀘水市怒江新城新時(shí)代中學(xué)7名、福貢縣第一中學(xué)8名、貢山縣第一中學(xué)3名、貢山縣獨(dú)龍江鄉(xiāng)九年一貫制學(xué)校3名、蘭坪縣中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校4名、蘭坪縣民族中學(xué)4名，具體引進(jìn)崗位及條件要求詳見《2025年怒江州教育體育系統(tǒng)引進(jìn)緊缺學(xué)科教師崗位表》（附件1）。
三、引進(jìn)程序
（一）報(bào)名
1.報(bào)名方式：組織校園招聘進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間：2025年3月4日09:00—17:00
3.報(bào)名地點(diǎn)：云南師范大學(xué)呈貢校區(qū)學(xué)生活動(dòng)中心101大廳
4.報(bào)名要求
（1）報(bào)考人員如實(shí)填寫《2025年怒江州教育體育系統(tǒng)引進(jìn)緊缺學(xué)科教師報(bào)名表》（附件2），并在報(bào)名表最下方簽署承諾按手印。
（2）報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員須按順序提交《2025年怒江州教育體育系統(tǒng)引進(jìn)緊缺學(xué)科教師報(bào)名表》、個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證書等崗位所要求提供的相關(guān)證書材料原件及復(fù)印件。尚未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的2025年應(yīng)屆畢業(yè)生在報(bào)名時(shí)需按順序提交學(xué)校出具的學(xué)籍證明、就業(yè)推薦表、《全國(guó)普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》原件。
（3）本科學(xué)歷人員除上述報(bào)名材料外還須根據(jù)崗位本科學(xué)歷批次要求，提供由畢業(yè)院校出具的入學(xué)時(shí)錄取批次證明材料；國(guó)（境）外畢業(yè)生還須提供教育部國(guó)（境）外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。
5.報(bào)名審核
由工作人員對(duì)報(bào)名人員提交的報(bào)名材料進(jìn)行審核登記后及時(shí)告知報(bào)名人員審核結(jié)果。經(jīng)報(bào)名審核合格的人員方能參加考核。資格審查將貫穿整個(gè)引進(jìn)過程，對(duì)在任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合崗位要求的報(bào)考人員，一律取消聘用資格。
（二）考核
1.考核時(shí)間：2025年3月5日—8日；考核地點(diǎn)：云南師范大學(xué)呈貢校區(qū)。
具體考核時(shí)間及教室由用人學(xué)校另行通知。因無法聯(lián)系或未按時(shí)到達(dá)指定地點(diǎn)參加考核的人員，視為自動(dòng)放棄。
2.考核方式
考核方式一：
怒江州民族中學(xué)、怒江州實(shí)驗(yàn)小學(xué)、瀘水市怒江新城新時(shí)代中學(xué)、福貢縣第一中學(xué)、貢山縣第一中學(xué)、貢山縣獨(dú)龍江鄉(xiāng)九年一貫制學(xué)校、蘭坪縣民族中學(xué)所有崗位；怒江職業(yè)技術(shù)學(xué)院大學(xué)語文教師崗位；蘭坪縣中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校中職數(shù)學(xué)教師崗位；怒江州特殊教育學(xué)校聽障特殊教育專業(yè)教師崗位、培智特殊教育專業(yè)教師崗位、視障特殊教育專業(yè)教師崗位考核由筆試和面試兩項(xiàng)測(cè)試組成。
（1）筆試（專業(yè)技能測(cè)試）
①筆試方式：分學(xué)科統(tǒng)一組織考試（怒江州特殊教育學(xué)校聽障特殊教育專業(yè)教師崗位、培智特殊教育專業(yè)教師崗位、視障特殊教育專業(yè)教師崗位不分學(xué)科）。
②筆試范圍：怒江州特殊教育學(xué)校聽障特殊教育專業(yè)教師崗位、培智特殊教育專業(yè)教師崗位、視障特殊教育專業(yè)教師崗位：特殊教育專業(yè)知識(shí)、教育學(xué)心理學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)等；其他筆試崗位：高考水平學(xué)科試題、課程標(biāo)準(zhǔn)、教育學(xué)心理學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)等。
③開考比例：每個(gè)崗位參加筆試人數(shù)和引進(jìn)崗位計(jì)劃數(shù)原則上不得低于3:1，研究生及以上學(xué)歷不受開考比例限制。
④筆試時(shí)間為60分鐘，滿分為100分，劃定60分為筆試最低合格分?jǐn)?shù)線。若報(bào)考者筆試成績(jī)達(dá)不到60分，視為不合格并取消面試資格。
（2）面試
①確定面試人員：根據(jù)每個(gè)崗位的筆試成績(jī)排名，在筆試最低合格分?jǐn)?shù)線以上的人員中，以崗位計(jì)劃數(shù)3:1的比例確定參加面試的人員。若進(jìn)入面試人數(shù)比例不足3:1的崗位，可降低比例或等額進(jìn)行面試。
②面試包括微型課堂教學(xué)和學(xué)科教育教學(xué)問答，主要考查考生的教學(xué)基本功、教材分析能力、教學(xué)組織能力、邏輯思維能力、教學(xué)溝通與反饋處理能力、語言表達(dá)能力等。微型課堂教學(xué)準(zhǔn)備15分鐘，講課時(shí)間為10分鐘；學(xué)科教育教學(xué)問答采取現(xiàn)場(chǎng)提問（5分鐘）的方式進(jìn)行。面試滿分100分，最低合格分?jǐn)?shù)線劃定為75分。若報(bào)考者的面試成績(jī)達(dá)不到75分，視為面試成績(jī)不合格，取消引進(jìn)資格。
（3）綜合成績(jī)合成
綜合成績(jī)中，筆試成績(jī)占40％，面試成績(jī)占60％。綜合成績(jī)具體換算公式為：
綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40％+面試成績(jī)×60%。
上述成績(jī)中，筆試成績(jī)、面試成績(jī)通過計(jì)算四舍五入保留兩位小數(shù)，并按保留兩位小數(shù)的計(jì)算結(jié)果代入綜合成績(jī)的計(jì)算表達(dá)式中；綜合成績(jī)通過計(jì)算四舍五入保留兩位小數(shù)，如果保留兩位小數(shù)的綜合成績(jī)相同，則以面試成績(jī)高者勝出；若面試成績(jī)?nèi)韵嗤?，則以微型課堂教學(xué)測(cè)試成績(jī)高者勝出。
考核方式二：
怒江職業(yè)技術(shù)學(xué)院體育、無人機(jī)應(yīng)用技術(shù)、人工智能、聲樂、臨床醫(yī)學(xué)等學(xué)科教師崗位；怒江州特殊教育學(xué)校中餐烹飪專業(yè)教師崗位；蘭坪縣中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校中職音樂（舞蹈方向）、中職計(jì)算機(jī)、中職學(xué)前教育等學(xué)科教師崗位考核采用分專業(yè)統(tǒng)一組織面試的方式進(jìn)行，面試由無生片段課堂教學(xué)展示與現(xiàn)場(chǎng)答辯兩項(xiàng)測(cè)試組成。
（1）無生片段課堂教學(xué)展示
無生片段課堂教學(xué)展示主要考查考生對(duì)教育的政策方針、教學(xué)基本功、教材分析能力、教學(xué)組織能力、邏輯思維能力、教學(xué)溝通與反饋處理能力、語言表達(dá)能力以及“雙師”素養(yǎng)能力等?？忌鶕?jù)測(cè)試題目準(zhǔn)備15分鐘，無生片段課堂教學(xué)展示的任務(wù)內(nèi)容、策略方法和教學(xué)情境等源于測(cè)試任務(wù)安排。片段教學(xué)從4個(gè)角度擇一選取教學(xué)內(nèi)容：①示范操作：充分展示考生的技術(shù)技能水平；②新知講解：教學(xué)方法選擇恰當(dāng)、教學(xué)內(nèi)容科學(xué)合理、知識(shí)講解透徹、典型案例引用合理等；③課堂教學(xué)小結(jié)：重點(diǎn)展現(xiàn)課堂教學(xué)過程的整體邏輯或典型示范；④學(xué)習(xí)結(jié)果分析與評(píng)價(jià)：從學(xué)情及增值評(píng)價(jià)的意義著手，展現(xiàn)課堂的特色創(chuàng)新。講課時(shí)間為10分鐘。
無生片段課堂教學(xué)展示滿分為100分，劃定75分為最低合格分?jǐn)?shù)線。若報(bào)考者成績(jī)達(dá)不到75分，視為不合格并取消面試資格。
（2）現(xiàn)場(chǎng)答辯
現(xiàn)場(chǎng)答辯主要考查考生回答問題是否能緊扣問題主體、論述全面、條理清晰；對(duì)教育教學(xué)理念理解程度，教育教學(xué)方法研究深度，回答問題觀點(diǎn)是否正確；專業(yè)知識(shí)儲(chǔ)備情況，包括但不限于專業(yè)深度與廣度、專業(yè)知識(shí)應(yīng)用能力、問題分析與解決能力；語言表達(dá)與邏輯思維、儀表儀態(tài)與心理素質(zhì)等方面。采取現(xiàn)場(chǎng)提問的方式進(jìn)行，答辯時(shí)間10分鐘。現(xiàn)場(chǎng)答辯滿分100分，最低合格分?jǐn)?shù)線劃定為75分。若報(bào)考者的成績(jī)達(dá)不到75分，視為成績(jī)不合格，取消引進(jìn)資格。
（3）開考比例：每個(gè)崗位參加面試人數(shù)和引進(jìn)崗位計(jì)劃數(shù)原則上不得低于3:1，研究生及以上學(xué)歷不受開考比例限制。
（4）綜合成績(jī)合成
綜合成績(jī)中，無生片段課堂教學(xué)展示成績(jī)占60％，現(xiàn)場(chǎng)答辯成績(jī)占40％。綜合成績(jī)具體換算公式為：
綜合成績(jī)=無生片段課堂教學(xué)展示×60%+現(xiàn)場(chǎng)答辯成績(jī)×40%
上述成績(jī)中，無生片段課堂教學(xué)展示成績(jī)、現(xiàn)場(chǎng)答辯成績(jī)通過計(jì)算四舍五入保留兩位小數(shù)，并按保留兩位小數(shù)的計(jì)算結(jié)果代入綜合成績(jī)的計(jì)算表達(dá)式中；綜合成績(jī)通過計(jì)算四舍五入保留兩位小數(shù)，如果保留兩位小數(shù)的綜合成績(jī)相同，則以無生片段課堂教學(xué)展示成績(jī)高者勝出。
（三）確定擬引進(jìn)人員
考核結(jié)束后，按照“擇優(yōu)聘用”的原則，各崗位按照綜合成績(jī)排名以崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定擬引進(jìn)人員，由引進(jìn)學(xué)校與擬引進(jìn)人員進(jìn)行洽談并簽訂就業(yè)協(xié)議。擬引進(jìn)人員屬于往屆畢業(yè)生的，可在考核工作結(jié)束后對(duì)擬引進(jìn)人員開展考察、體檢、公示等工作程序。擬引進(jìn)人員屬于2025年應(yīng)屆畢業(yè)生的，先由用人單位與擬聘用人員簽訂就業(yè)協(xié)議，待畢業(yè)后再對(duì)擬引進(jìn)人員開展考察、體檢、公示等工作程序。
（四）資格復(fù)審及考察
資格復(fù)審及考察工作，州級(jí)學(xué)校崗位由州教育體育局負(fù)責(zé)，縣（市）學(xué)校崗位由同級(jí)人社部門、教體部門共同負(fù)責(zé)。
1.資格復(fù)審。簽訂協(xié)議后擬引進(jìn)人員須在規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審（資格復(fù)審是對(duì)考生報(bào)名時(shí)提交的所有個(gè)人信息進(jìn)行再次核實(shí)，特別是對(duì)2025屆畢業(yè)的擬引進(jìn)人員的畢業(yè)證、學(xué)位證等原件進(jìn)行審核確認(rèn)）。資格復(fù)審需提交：身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證，崗位要求的其他相關(guān)資格證書原件。
2.考察。按照《云南省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)云南省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作規(guī)范的通知》（云人社發(fā)〔2023〕13號(hào)）要求開展考察工作，考察采用審核人事檔案（學(xué)籍檔案）、查詢社會(huì)信用記錄、同本人面談、實(shí)地考察、信函考察等方式進(jìn)行，考察內(nèi)容主要包括考察對(duì)象的思想政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形，身心健康狀況，與招聘崗位的匹配度等情況。同時(shí)核實(shí)考察對(duì)象是否符合報(bào)考崗位的資格條件、提供的報(bào)考信息和相關(guān)證書材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等情況。還應(yīng)建立人員入職信息與司法機(jī)關(guān)違法犯罪信息查詢共享聯(lián)動(dòng)機(jī)制。凡存在性侵害、虐待、拐賣、暴力傷害、猥褻等違法犯罪記錄的，一律考察不合格。
考察不合格者，不予聘用；填報(bào)信息不符或提供虛假證明材料者，不予聘用。未能按時(shí)提供相應(yīng)證書或材料原件者，不予聘用。
（五）體檢
由用人單位主管教育體育局組織擬引進(jìn)人員到具有相應(yīng)資質(zhì)的醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由擬引進(jìn)人員承擔(dān)。體檢不合格者，取消聘用資格。
未在規(guī)定時(shí)間參加或完成全部體檢項(xiàng)目的擬引進(jìn)人員，視為自動(dòng)放棄體檢資格。受檢人對(duì)體檢結(jié)果有異議申請(qǐng)復(fù)檢的，需在接到體檢結(jié)論通知之日起5個(gè)工作日內(nèi)提出，用人單位主管教育體育局應(yīng)在收到復(fù)檢要求10個(gè)工作日內(nèi)統(tǒng)一組織復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
體檢時(shí)，體檢醫(yī)生與參加體檢人員有回避關(guān)系的，應(yīng)主動(dòng)申請(qǐng)回避。在體檢過程中對(duì)冒名頂替、隱瞞病史或弄虛作假的擬引進(jìn)人員，取消聘用資格。
（六）公示
考察、體檢合格后確定為擬聘用人員，分別在怒江州人力資源和社會(huì)保障局（https://www.nujiang.gov.cn/rsj/）、怒江州教育體育局（https://www.nujiang.gov.cn/jytyj/）、各縣市教育體育局、各引進(jìn)單位網(wǎng)站或微信公眾號(hào)上進(jìn)行公示，公示期不少于5個(gè)工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
（七）遞補(bǔ)
因下列情形之一導(dǎo)致崗位出現(xiàn)空缺的，可以在本崗位合格分?jǐn)?shù)線上的報(bào)考人員中按照考核綜合成績(jī)從高到低順序遞補(bǔ)。
1.自愿放棄簽訂就業(yè)意向協(xié)議的；
2.擬引進(jìn)人員資格復(fù)審、體檢、考察不合格，以及自愿放棄資格復(fù)審、考察、體檢的；
3.在公示期內(nèi)，擬聘人員放棄聘用資格或公示結(jié)果影響聘用的。公示期滿后，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
（八）聘用
公示無異議的擬聘用人員，由主管教育體育局和引進(jìn)學(xué)校按相關(guān)規(guī)定和程序辦理聘用手續(xù)。
1.擬引進(jìn)人員屬于往屆畢業(yè)生的，可在考核工作結(jié)束后對(duì)擬引進(jìn)人員開展考察、體檢、公示等工作程序。
2.擬引進(jìn)人員屬于2025年應(yīng)屆畢業(yè)生的，先由用人單位與擬聘用人員簽訂就業(yè)協(xié)議，待畢業(yè)后再對(duì)擬引進(jìn)人員開展考察、體檢、公示等工作程序。
四、待遇
引進(jìn)人員，一旦辦理聘用手續(xù)，均統(tǒng)一納入事業(yè)單位編制內(nèi)管理，待遇按照國(guó)家和省、州事業(yè)單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、紀(jì)律
（一）本次引進(jìn)工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，自覺接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。
（二）嚴(yán)格按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》等規(guī)定實(shí)行回避制度。
（三）對(duì)違反引進(jìn)工作紀(jì)律的考生和工作人員，依照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。
六、重要提示
（一）請(qǐng)報(bào)考人員仔細(xì)閱讀公告，報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)，必須準(zhǔn)確、如實(shí)地提供本人的信息及聯(lián)系方式。每個(gè)考生只能報(bào)考一個(gè)崗位，因不遵守規(guī)定或個(gè)人疏忽造成報(bào)考失誤所帶來的一切后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。
（二）考生報(bào)名時(shí)所填寫的聯(lián)系電話必須保持暢通。
（三）本次考核不指定輔導(dǎo)用書，教育體育部門不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開展考試輔導(dǎo)培訓(xùn)，請(qǐng)考生提高警惕，避免上當(dāng)受騙。
（四）報(bào)考人員對(duì)自己報(bào)名時(shí)填寫的信息負(fù)責(zé)。資格審查將貫穿整個(gè)引進(jìn)過程，對(duì)在任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合崗位要求的報(bào)考人員，一律取消聘用資格。
七、未盡事宜另行公告。
八、本公告由怒江州教育體育局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：
怒江職業(yè)技術(shù)學(xué)院 熊老師 13308869391
段老師 18587070007
怒江州民族中學(xué) 李老師 13988673110
王老師 18287720837
怒江州實(shí)驗(yàn)小學(xué)朱老師 18908869031
張老師 13308860606
劉老師 15925128040
怒江州特殊教育學(xué)校 和老師 15987306585
汪老師 18487353611
瀘水市怒江新城新時(shí)代中學(xué) 朱老師 15008852701
史老師 18206704309
福貢縣第一中學(xué) 許老師 13988677391
段老師 13988665330
貢山縣第一中學(xué)邱老師 18869790631
黃老師 13988633993
貢山縣獨(dú)龍江鄉(xiāng)九年一貫制學(xué)校 楊老師 15308861142
陶老師 15750189116
蘭坪縣民族中學(xué) 熊老師 13187995566
羅老師 13988675969
蘭坪縣中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校 李老師 13618836651
楊老師 15288370170
怒江州教育體育局 0886-3623470
瀘水市教育體育局 0886-3052865
福貢縣教育體育局 0886-3413802
貢山縣教育體育局 0886-3511337
蘭坪縣教育體育局 0886-3215664
附件：1.2025年怒江州教育體育系統(tǒng)引進(jìn)緊缺學(xué)科教師計(jì)劃崗位表
2.2025年怒江州教育體育系統(tǒng)引進(jìn)緊缺學(xué)科教師報(bào)名表
3.專業(yè)目錄
怒江州教育體育局
2025年2月21日
包含附件
附件1：2025年怒江州教育體育系統(tǒng)引進(jìn)緊缺學(xué)科教師計(jì)劃崗位表.xls [下載]
附件2：2025年怒江州教育體育系統(tǒng)引進(jìn)緊缺學(xué)科教師報(bào)名表.docx [下載]
附件3：專業(yè)目錄.zip [下載]
來源：https://www.nujiang.gov.cn/xxgk/015279331/info/2025-259289.html
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