浙江省科協(xié)關(guān)于部分所屬事業(yè)單位2024年公開選聘人員的公告
因工作需要，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》等有關(guān)規(guī)定，浙江省科協(xié)部分所屬事業(yè)單位決定面向浙江省內(nèi)公開選聘工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、選聘單位
此次選聘的浙江省科協(xié)所屬事業(yè)單位共3家，機(jī)構(gòu)規(guī)格相當(dāng)于正處級(jí)，位于杭州市拱墅區(qū)。其他情況簡(jiǎn)介如下：
（一）浙江省國(guó)際民間科技交流中心（浙江省港澳臺(tái)民間科技交流中心）：公益一類事業(yè)單位，所需經(jīng)費(fèi)由省財(cái)政全額補(bǔ)助。主要職責(zé)是承辦省科協(xié)及其所屬學(xué)會(huì)（協(xié)會(huì)、研究會(huì)、促進(jìn)會(huì)）的外事管理工作；負(fù)責(zé)國(guó)際（港澳臺(tái)）科技團(tuán)體和科技工作者的來訪對(duì)接，組織科研人員赴境外交流學(xué)習(xí)；引進(jìn)與推廣海外人才、前沿科技，推動(dòng)海外智力服務(wù)地方社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展；開展海內(nèi)外學(xué)術(shù)、科普交流合作。
（二）浙江省科技服務(wù)中心：公益二類事業(yè)單位，所需經(jīng)費(fèi)由省財(cái)政適當(dāng)補(bǔ)助。主要職責(zé)是聯(lián)系服務(wù)科技工作者，維護(hù)科技工作者合法權(quán)益，組織科技工作者開展技術(shù)創(chuàng)新、信息應(yīng)用、學(xué)術(shù)交流等活動(dòng)；開展省科協(xié)所屬學(xué)會(huì)（協(xié)會(huì)、研究會(huì)、促進(jìn)會(huì)）及其他科技類社會(huì)組織綜合服務(wù)工作，承擔(dān)相關(guān)學(xué)會(huì)、組織的年檢年審及財(cái)務(wù)托管工作；承擔(dān)浙江農(nóng)民大學(xué)農(nóng)函大分校相關(guān)工作，組織開展農(nóng)民技術(shù)培訓(xùn)；承擔(dān)省科學(xué)會(huì)堂及省科協(xié)大樓綜合管理、服務(wù)保障工作。
（三）浙江省科技館（浙江省青少年科技活動(dòng)中心）：公益二類事業(yè)單位，所需經(jīng)費(fèi)由省財(cái)政適當(dāng)補(bǔ)助。主要職責(zé)是舉辦科普展覽、科普?qǐng)?bào)告、科普巡展；參與全省青少年科普工作發(fā)展規(guī)劃的擬訂和實(shí)施，開展各類青少年科技教育活動(dòng)。指導(dǎo)全省科協(xié)系統(tǒng)青少年科普教育工作；編輯、出版、發(fā)行《科學(xué)24小時(shí)》《科技通報(bào)》雜志；負(fù)責(zé)省科技館場(chǎng)館的日常管理、運(yùn)行和維護(hù)。
二、選聘崗位、條件及待遇
（一）需求計(jì)劃
此次選聘需求為6個(gè)崗位6人。
崗位名稱、選聘人數(shù)和具體要求見選聘計(jì)劃表（見附件）。
（二）選聘對(duì)象
浙江省內(nèi)機(jī)關(guān)公務(wù)員或事業(yè)單位在編在崗人員。其中公務(wù)員（含參公身份的），現(xiàn)職級(jí)需為一級(jí)主任科員及以下；事業(yè)單位工作人員的，現(xiàn)聘崗位需為專業(yè)技術(shù)八級(jí)崗及以下（或管理崗位七級(jí)職員及以下）。
（三）資格條件
應(yīng)聘人員應(yīng)符合下列條件：
1.政治立場(chǎng)堅(jiān)定、政治素質(zhì)過硬，深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”；
2.具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn)；
3.年齡在35周歲及以下（1988年9月2日后出生）；
4.符合崗位要求的學(xué)歷（學(xué)位）、專業(yè)等條件；
5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；
6.歷年年度考核均在合格（稱職）及以上等次；
7.與崗位之間不存在按規(guī)定應(yīng)當(dāng)規(guī)避的情形；
8.符合法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。
具有下列情形之一的，不得參加公開選聘：
1.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；
2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；
3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論或正在接受審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)的；
4.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的；
5.按照有關(guān)政策規(guī)定，到艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)以及定向單位工作未滿最低服務(wù)年限或?qū)φ{(diào)動(dòng)有其他限制性規(guī)定的；
6.尚在試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿1年的；或試用期滿考核合格但在現(xiàn)單位工作不滿1年的；
7.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
（四）崗位待遇
選聘崗位性質(zhì)為事業(yè)編制內(nèi)用人，實(shí)行聘用制管理。受聘人員享受國(guó)家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關(guān)工資福利待遇。
三、選聘程序和辦法
（一）報(bào)名和資格初審
1.網(wǎng)上報(bào)名。時(shí)間：2024年8月27日9：00－9月2日16：00。應(yīng)聘人員登錄浙江人事考試網(wǎng)（http://zjks.rlsbt.zj.gov.cn/）并注冊(cè)個(gè)人真實(shí)信息后，選擇單位和崗位進(jìn)行報(bào)名。每位應(yīng)聘人員限報(bào)同期委托省人事考試辦組織筆試的省屬事業(yè)單位的其中一個(gè)崗位。僅注冊(cè)不報(bào)崗位，視為無效報(bào)名。
2.資格初審。時(shí)間：2024年8月27日－9月3日，應(yīng)聘人員可上網(wǎng)查詢結(jié)果及未通過初審的理由。未通過資格初審，但仍在網(wǎng)上報(bào)名期限內(nèi)，可再次報(bào)名并接受資格審查。資格審查貫穿公開選聘全過程，在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員不符合報(bào)考資格條件的，均可取消人員報(bào)考資格。
3.網(wǎng)上繳費(fèi)。時(shí)間：2024年8月27日9：00－9月4日24：00。通過資格初審的應(yīng)聘人員在同一網(wǎng)址辦理網(wǎng)上繳費(fèi)。逾期不繳費(fèi)的，視為放棄報(bào)名資格。
各崗位通過資格初審并繳費(fèi)的報(bào)名人數(shù)應(yīng)不少于計(jì)劃選聘人數(shù)的5倍，否則取消有關(guān)崗位選聘計(jì)劃。取消選聘計(jì)劃的，告知報(bào)考人員并退還報(bào)名費(fèi)。
4.應(yīng)聘資格的取得。已繳費(fèi)人員在2024年9月18日－9月20日上網(wǎng)（http://zjks.rlsbt.zj.gov.cn/）下載打印準(zhǔn)考證，并取得應(yīng)聘資格。
（二）考試
考試采用筆試、面試相結(jié)合的方式。筆試、面試滿分均為100分（未按百分制計(jì)分的，先進(jìn)行等比例折算），分別按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%計(jì)入總成績(jī)。
1.筆試
筆試委托浙江省人事考試院組織，具體安排以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
時(shí)間、地點(diǎn)：暫定2024年9月21日（全天），杭州市內(nèi)。
科目：《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》（客觀題）和《綜合應(yīng)用能力》（主觀題）。兩個(gè)科目分上下午進(jìn)行。
筆試成績(jī)預(yù)計(jì)可于10月18日前從浙江人事考試網(wǎng)上查詢。
筆試后，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低，按1：5的比例確定各崗位入圍面試人員名單。缺考其中任何科目者不能入圍面試。
2.資格復(fù)審。在面試前應(yīng)聘人員攜帶有關(guān)資料，按指定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審。證件或證書不全或與選聘條件不相符者，或未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的視作放棄，不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
3.面試。采用結(jié)構(gòu)化面試，主要考查應(yīng)聘人員專業(yè)能力、語言表達(dá)能力、應(yīng)急應(yīng)變能力等。
面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于該成績(jī)的人員不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
（三）體檢、考察
根據(jù)考試總成績(jī)，從高分到低分按選聘崗位計(jì)劃數(shù)1∶1的比例確定體檢、考察對(duì)象，若總成績(jī)相同，面試成績(jī)高者優(yōu)先入圍。
體檢、考察工作參考公務(wù)員錄用相關(guān)環(huán)節(jié)的工作辦法進(jìn)行。
（四）公示、聘用
體檢、考察均合格的人員，省科協(xié)研究后，確定為擬聘人員，并在網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，選聘單位按規(guī)定程序辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。
（五）其他
應(yīng)聘人員放棄或被取消入圍、聘用資格，或資格復(fù)審、體檢、考察中有不合格的，由省科協(xié)研究決定是否安排人員遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的，有關(guān)崗位均根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行，若總成績(jī)相同，面試成績(jī)高者優(yōu)先入圍。
四、紀(jì)律與監(jiān)督
（一）本次公開選聘有關(guān)信息將在下列網(wǎng)站公布，供應(yīng)聘人員查詢和社會(huì)監(jiān)督：
1.主管部門網(wǎng)站：大眾科技網(wǎng)（http://www.zast.org.cn/，通知公告）
2.浙江省人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（http://rlsbt.zj.gov.cn，專題專欄）
選聘過程相關(guān)信息（資格審查、筆試、面試結(jié)果，及有關(guān)工作安排通知、遞補(bǔ)信息等）一般僅在選聘主管部門網(wǎng)站公布，請(qǐng)應(yīng)聘者自行留意。
（二）應(yīng)聘人員參加考試，必須嚴(yán)格遵守考試場(chǎng)所相關(guān)安排。
（三）對(duì)應(yīng)聘違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）執(zhí)行。
（四）對(duì)選聘工作及相關(guān)信息有異議的，請(qǐng)?jiān)谛畔⒐贾掌?日內(nèi)向監(jiān)督機(jī)構(gòu)反映，以便及時(shí)研究處理。
監(jiān)督電話：0571-85107048（省科協(xié)機(jī)關(guān)紀(jì)委）；0571-85107601（省科協(xié)組織人事部）
五、咨詢
有關(guān)本次選聘工作具體問題，請(qǐng)向選聘單位直接咨詢。各單位咨詢電話：
浙江省國(guó)際民間科技交流中心（省港澳臺(tái)民間科技交流中心）：0571-85100793
浙江省科技服務(wù)中心：0571-85171632
浙江省科技館（省青少年科技活動(dòng)中心）：0571-85060742
附件:浙江省科協(xié)所屬事業(yè)單位2024年選聘計(jì)劃表
2024年8月21日
來源：http://www.zjks.com/art/2024/8/22/art_1229635556_22789.html
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