隆陽區(qū)殘疾人聯(lián)合會公益性崗位招聘公告
隆陽區(qū)殘疾人聯(lián)合會因殘疾人工作需要，現(xiàn)決定面向社會公開招聘公益性崗位工作人員。現(xiàn)將有關事項公布如下：
一、招聘崗位
二、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律。
（二）具有良好的道德品行。
（三）具有招聘崗位所需的學歷、專業(yè)或任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格技能或工作經歷要求。
（四）具備適應崗位要求的身體條件。
（五）熱愛扶殘助殘事業(yè)。
（六）具備崗位所需要的其他條件。
（七）年齡要求：應聘人員年齡在18周歲以上，35周歲以下，具體年齡以崗位表設置的年齡要求為準，年齡計算截至到報名結束當天。
有下列情形之一的人員不得報考：
1.受到黨紀、政務處分期限未滿或者正在接受紀律審查、監(jiān)察調查的人員；
2.受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；
3.受到禁考處罰期限未滿人員；
4.聘用后即與相關人員構成回避關系的人員；
5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；
6.法律法規(guī)規(guī)定不得報考的其他情形。
三、招聘程序
（一）發(fā)布公告
在隆陽區(qū)殘疾人聯(lián)合會微信公眾號發(fā)布招聘公告。
（二）報名
1.報名時間：2024年7月19日-8月2日（上午8:00—11:30；下午14:30—17:30）。
2.報名方式：現(xiàn)場報名。
3.報名地點：隆陽區(qū)殘疾人聯(lián)合會（隆陽區(qū)蘭城街道田心社區(qū)24號）一樓，由本人攜帶相關報名資料自行到場報名。
4.現(xiàn)場報名需提供的資料：《隆陽區(qū)殘疾人聯(lián)合會2024年面向社會公開招聘編外聘用工作人員報名表》（附件1）、身份證、畢業(yè)證、學位證、《高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件掃描件、《就業(yè)失業(yè)登記證》；證明本人工作技能的職業(yè)資格證書或專業(yè)等級考核證書；在校期間學習成績、學習活動經歷（包括擔任學生會干部、黨（團）組織干部、班干部經歷，因學習成績優(yōu)異獲獎學金等）、社會服務與社會實踐經歷、學術成果（包括發(fā)表論文、承擔課題等情況）、普通話水平、外語水平、所獲表彰獎勵、相關從業(yè)經歷證明等材料；應聘崗位所要求的其他支撐材料；近期彩色免冠照片2張。
未按要求提交材料或材料提供不充分所產生的后果由應聘者個人承擔。應聘人員應對其所提供材料的真實性負責，如有弄虛作假，取消應聘資格。
5.其他注意事項：
（1）報名人員可根據所學專業(yè)、學歷等按照崗位的招聘條件進行報名。
（2）報名人員填報信息應確保真實并對所提供資料的真實性、準確性、完整性負責，在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員不符合條件或弄虛作假的，立即取消報考和錄用資格。
（三）資格審查
報名結束后，將對應聘對象報名資料進行報名資格審查。資格審查合格者，方可參與后續(xù)面試和考核階段。資格審查貫穿招聘活動全過程，在任何階段發(fā)現(xiàn)報名者有不符合崗位要求情形及弄虛作假的情形，均取消聘用資格。
（四）確定面試人員
根據報名情況，經招聘領導小組查閱個人信息，按崗位招聘人數(shù)1:3的比例擇優(yōu)確定進入面試人員，達不到比例的按實際報名人數(shù)進行面試。面試時間、地點另行通知。
（五）面試
1.成立面試考官組，面試在監(jiān)督人員的監(jiān)督下，采用結構化面試的方式進行，同一崗位使用同一套題，實行量化打分，面試成績按100分計算，最低合格分數(shù)線為75分，未達到最低合格分數(shù)線的人員不得參與后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。
2.面試時間和地點屆時另行通知，無法聯(lián)系或未按要求按時到場的視為放棄面試。
（六）確定體檢對象
按照綜合成績從高分到低分并按崗位招聘人數(shù)與體檢人數(shù)1:1的比例確定體檢對象。
（七）體檢
組織擬聘人員到指定醫(yī)院進行體檢，具體體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》等有關規(guī)定執(zhí)行。體檢費用由參檢人員承擔，體檢合格人員進入考察考核階段，體檢不合格者，不予聘用。
（八）考察
體檢合格的，確定為考察對象。主要對考察對象思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力等情況進行全面考察?？疾觳缓细裾?，不予聘用。
（九）公示
考察合格人員作為擬聘用人員進行公示，公示期不少于7個工作日。
（十）聘用及相關待遇
公示期滿無異議的，按相關規(guī)定和程序辦理聘用手續(xù)，聘用為編外工作人員，按照相關規(guī)定辦理入職手續(xù)，執(zhí)行編外聘用人員相關工資待遇，試用期滿考核合格后購買相關保險。聘用人員一律服從崗位安排，不服從者不予錄用。
四、人員遞補
因下列情形導致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，經招聘工作領導小組研究同意，可按照面試成績在合格分數(shù)線以上人員中從高到低順序依次遞補：
（一）簽約人員放棄簽約、進入資格復審人員放棄資格復審的；
（二）應聘人員體檢或者考察不符合要求的；
（三）擬聘人選公示的結果影響聘用的；
（四）擬聘人選放棄聘用的；
（五）未在規(guī)定的報到時間內報到的；
（六）導致擬聘崗位空缺的其他情形。
五、試用期
擬聘用人員體檢通過后需進行1個月試用期考核，考核通過予以聘用。
六、其他要求
（一）對違反紀律和弄虛作假的考生，取消招聘資格。
（二）堅持回避制度。工作人員與應試人員有直系血親關系、夫妻關系、三代以內旁系血親以及近姻親關系的，實行回避。
（三）遵守考試面試紀律，保守工作秘密。
（四）招聘工作做到信息公開，過程公開，結果公開，自覺接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界的監(jiān)督。
七、聯(lián)系方式
聯(lián)系電話：隆陽區(qū)殘疾人聯(lián)合會0875—2134283
監(jiān)督電話：隆陽區(qū)殘工委辦公室0875—2134117
來源：https://mp.weixin.qq.com/s/0dEaKTonfwEx8G7lYn8EHg
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