2024年中國地質(zhì)調(diào)查局沈陽地質(zhì)調(diào)查中心（東北地質(zhì)科技創(chuàng)新中心）招聘公告（第二批）

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來源：中央和國家機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺(tái) 閱讀：225 次日期：2024-05-17 16:16:04

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中國地質(zhì)調(diào)查局沈陽地質(zhì)調(diào)查中心

（東北地質(zhì)科技創(chuàng)新中心）

2024年度公開招聘工作人員公告

（第二批）

中國地質(zhì)調(diào)查局沈陽地質(zhì)調(diào)查中心（東北地質(zhì)科技創(chuàng)新中心）是中國地質(zhì)調(diào)查局直屬正局級(jí)公益一類事業(yè)單位，主要承擔(dān)東北地區(qū)基礎(chǔ)性、公益性地質(zhì)調(diào)查和戰(zhàn)略性礦產(chǎn)勘查工作，承擔(dān)自然資源綜合調(diào)查、國土空間綜合研究和地質(zhì)安全評(píng)價(jià)工作，承擔(dān)東北地區(qū)地質(zhì)調(diào)查協(xié)調(diào)工作，支撐服務(wù)生態(tài)文明建設(shè)和自然資源管理中心工作，開展地質(zhì)科技創(chuàng)新和成果轉(zhuǎn)化，向社會(huì)提供公益性服務(wù)。根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘工作人員7人，其中應(yīng)屆畢業(yè)生5人，在職人員2人。有關(guān)事宜公告如下。

一、招聘對象

1.2024年應(yīng)屆畢業(yè)生（非定向）、近兩年（截至入職前）獲得國（境）外學(xué)歷學(xué)位的留學(xué)生。應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)為1989年1月1日以后出生。

2.在職人員（含博士后）年齡應(yīng)在40周歲以下，具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。

二、報(bào)考條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，熱愛中國共產(chǎn)黨、熱愛祖國、熱愛人民；

（三）具備崗位所需的專業(yè)條件；

（四）適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（五）崗位所需的其他條件；

（六）符合國家有關(guān)部門或招聘單位駐地關(guān)于接收應(yīng)屆畢業(yè)生的有關(guān)規(guī)定。

（七）具有下列情形之一的人員不得報(bào)考：

1.因犯罪受過刑事處罰的；

2.曾被開除黨籍、公職的；

3.曾在各級(jí)公職人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為，還在禁考期的；

4.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象名單的；

5.曾有學(xué)術(shù)不端等不良行為的；

6.聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的；

7.法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的其他情形。

三、招聘安排

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間:公告發(fā)布之日起至2024年6月6日。

2.報(bào)名方式：請于報(bào)名期限內(nèi)登錄“中國地質(zhì)調(diào)查局所屬事業(yè)單位公開平臺(tái)”(網(wǎng)址:http://cgs.gjzhaopin.cn/，推薦使用Chrome、火狐瀏覽器登錄)，仔細(xì)閱讀注意事項(xiàng)，按照系統(tǒng)要求瀏覽招考崗位并選擇報(bào)名。報(bào)考應(yīng)屆畢業(yè)生崗位時(shí)須提交教育部學(xué)籍、學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告，上傳或填寫本科與研究生階段所學(xué)課程及研究方向證明材料（如學(xué)院蓋章成績單、發(fā)表論文或參與項(xiàng)目情況等）。國（境）外留學(xué)生若專業(yè)名稱與招聘專業(yè)不完全一致，須提供所學(xué)專業(yè)相關(guān)材料。

報(bào)名人員須對所提交材料負(fù)責(zé)，虛假信息一經(jīng)查實(shí)，取消參加本次招聘的資格。

（二）資格審查

對報(bào)名人員的資格條件進(jìn)行審查，通過資格審查人員名單在本單位門戶網(wǎng)站發(fā)布。招聘過程中發(fā)現(xiàn)資格條件不符情況，一律取消應(yīng)聘資格。通過資格審查人數(shù)原則上不得低于該崗位擬招聘人數(shù)的3倍，若不滿足要求，經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)班子或招聘領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究決定是否按照實(shí)際通過資格審查的人數(shù)組織考試。

（三）考試

1.筆試。采用閉卷考試，滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線60分。其中，僅限博士研究生報(bào)考的崗位和招聘對象為在職人員的崗位不進(jìn)行筆試，直接進(jìn)入面試。通過資格審查而筆試未到場的考生視為自動(dòng)放棄報(bào)考資格。

2.面試。對于通過筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員，每個(gè)崗位按照1:5的比例和筆試成績由高到低的順序確定面試人選。若某崗位有考生在距離面試開始不足48小時(shí)主動(dòng)放棄面試機(jī)會(huì)，由招聘單位視情況研究是否遞補(bǔ)；如有末位同分情況，一同進(jìn)入面試。面試人員名單在本單位門戶網(wǎng)站發(fā)布。面試采用百分制，合格分?jǐn)?shù)線80分。面試內(nèi)容：分為自我陳述和評(píng)委提問兩部分，主要從應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)、綜合能力、工作能力、舉止儀表等方面進(jìn)行考察。參加面試的考生于指定時(shí)間、方式報(bào)到，未按時(shí)報(bào)到或中途擅離考場的視為放棄考試。

（四）體檢、考察

按照綜合成績（筆試占40%，面試占60%，不安排筆試的崗位則面試成績即綜合成績）由高到低等額確定考察人選。考察對象名單面向社會(huì)公布。

考察對象按中心要求到指定等級(jí)醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目實(shí)施。不按要求參加體檢者，視同自行放棄考察對象資格。

對體檢合格的考察對象，中心組成考察組，將采取實(shí)地走訪、個(gè)別談話、審核人事檔案（學(xué)籍檔案）、查詢社會(huì)信用記錄、同本人面談等方法，了解考察人選政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形，身心健康狀況，與招聘崗位的匹配度等情況，同時(shí)對其應(yīng)聘資格條件進(jìn)行復(fù)查。

如出現(xiàn)考察體檢不合格或者因考生個(gè)人原因自愿放棄資格造成的崗位空缺，由中心黨委集體研究后決定是否遞補(bǔ)。

（五）擬聘用人員公示

根據(jù)綜合成績、考察情況、體檢結(jié)果，經(jīng)本單位黨組織集體研究后確定擬聘用人員，并在招聘公告發(fā)布范圍內(nèi)進(jìn)行公示，公示期不少于7個(gè)工作日。

（六）辦理聘用手續(xù)

公示期滿沒有異議的，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。

（七）試用期

按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，正式聘用；不合格的，取消聘用。

四、其它事項(xiàng)

（一）聘用人員入職后按事業(yè)單位編制人員管理，相關(guān)工資待遇等按國家和本單位有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

（二）應(yīng)聘人員應(yīng)保證所提供的各種材料真實(shí)、準(zhǔn)確，招聘過程中如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、舞弊等行為，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試資格及聘用資格。

（三）公開招聘有關(guān)信息向社會(huì)公布，請應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站相關(guān)信息，對未通過資格審查、筆試或面試者，不再單獨(dú)通知。

聯(lián) 系人：孫老師