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    2023年保山市老干部活動(dòng)中心招聘公告
    來(lái)源:保山市老干部活動(dòng)中心公眾號(hào) 閱讀:910 次 日期:2023-12-26 10:52:27
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    保山市老干部活動(dòng)中心2023年公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣人員公告

    根據(jù)工作需要,保山市老干部活動(dòng)中心面向社會(huì)公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣人員2名?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

    一、招聘原則

    堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn),貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

    二、招聘范圍和對(duì)象

    符合崗位要求的人員,年齡計(jì)算截止報(bào)名當(dāng)天。

    三、招聘崗位

    崗位 人數(shù) 年齡 學(xué)歷 備注
    門(mén)衛(wèi) 2 55周歲及以下(1968年12月后出生) 初中及以上 需24小時(shí)在崗值班,有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

    四、招聘條件

    (一)報(bào)考者應(yīng)具備以下條件:

    1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守憲法和法律;

    2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),具有良好的品行;

    3.具有招聘崗位所需的學(xué)歷或任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能要求;

    4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;

    5.具備崗位所需要的其他條件;

    6.無(wú)違紀(jì)違法犯罪等不良記錄。

    (二)有下列情形之一的人員不得報(bào)考:

    1.受到黨紀(jì)、政務(wù)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員;

    2.受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

    3.受到禁考處罰期限未滿的人員;

    4.法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的其他情形。

    五、招聘程序

    (一)發(fā)布公告

    在保山市老干部活動(dòng)中心微信公眾號(hào)發(fā)布招聘公告。

    (二)報(bào)名

    1.報(bào)名時(shí)間:2023年12月26日至2023年12月28日(工作日上午08:00—11:30,下午14:30—17:30)。

    2.報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

    3.報(bào)名地點(diǎn):保山市老干部活動(dòng)中心三樓綜合科(隆陽(yáng)區(qū)九隆街道太保南路13號(hào),游泳池旁;聯(lián)系電話:0875—2127090)。

    4.報(bào)名需提供材料:報(bào)名時(shí)攜帶個(gè)人身份證、戶口本原件及復(fù)印件和《保山市老干部活動(dòng)中心勞務(wù)派遣人員招聘報(bào)名登記表》(見(jiàn)附件)。個(gè)人所提供的相關(guān)證件、資料必須真實(shí)有效,不得弄虛作假。

    5.其他注意事項(xiàng):

    未按要求提交材料或材料提供不充分所產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘者個(gè)人承擔(dān),應(yīng)聘人員填報(bào)信息應(yīng)確保真實(shí)并對(duì)所提供資料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé),在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合條件或弄虛作假的,立即取消應(yīng)聘和錄用資格。

    (三)資格審查

    報(bào)名結(jié)束后,市老干部活動(dòng)中心對(duì)應(yīng)聘對(duì)象報(bào)名資料進(jìn)行報(bào)名資格審查。資格審查合格者,方可參與后續(xù)考核。資格審查貫穿招聘活動(dòng)全過(guò)程,在任何階段發(fā)現(xiàn)報(bào)名者有不符合崗位要求情形及弄虛作假的情形,均取消聘用資格。

    (四)確定面試人員

    按崗位招聘人數(shù)1:2的比例確定進(jìn)入面試人員,達(dá)不到比例的按實(shí)際報(bào)名人數(shù)進(jìn)行面試。

    (五)面試

    1.成立面試考官組,面試在監(jiān)督人員的監(jiān)督下開(kāi)展,同一崗位使用同一套題,實(shí)行量化打分,對(duì)專業(yè)素質(zhì)知識(shí)進(jìn)行面試,面試成績(jī)按100分計(jì)算,最低合格分?jǐn)?shù)線為75分,面試成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)公布,未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的人員不得參與后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。

    2.面試時(shí)間和地點(diǎn)屆時(shí)另行通知,無(wú)法聯(lián)系或未按要求按時(shí)到場(chǎng)的視為放棄面試。

    (六)確定體檢對(duì)象

    根據(jù)按照計(jì)劃招聘數(shù)與招聘對(duì)象數(shù)1:1的比例擇優(yōu)確定體檢對(duì)象。

    (七)體檢

    組織擬聘人員到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢,具體體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由參檢人員承擔(dān),體檢合格人員進(jìn)入考察考核階段,體檢不合格者,不予聘用。

    (八)聘用

    人員一經(jīng)聘用,簽訂勞動(dòng)合同。工資待遇為4200元/月(含應(yīng)由單位承擔(dān)的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金),單位提供住宿,試用期1個(gè)月(試用期工資2000.00元)。

    六、人員遞補(bǔ)

    因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的,經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意可遞補(bǔ)一次:

    (一)簽約人員放棄簽約、進(jìn)入資格復(fù)審人員放棄資格復(fù)審的;

    (二)應(yīng)聘人員體檢或者考察不符合要求的;

    (三)擬聘人選放棄聘用的;

    (四)未在規(guī)定的報(bào)到時(shí)間內(nèi)報(bào)到的;

    (五)導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形。

    七、招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

    為保障此次招聘工作公開(kāi)、公平、公正順利推進(jìn),成立保山市老干部活動(dòng)中心招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,全面負(fù)責(zé)招聘編制外人員的組織協(xié)調(diào)和實(shí)施。

    組 長(zhǎng):李云梅 市老干部活動(dòng)中心主任

    副組長(zhǎng):羅繼宏 市老干部活動(dòng)中心副主任

    楊 濤 市老干部活動(dòng)中心副主任

    成 員:田 波 市老干部活動(dòng)中心教學(xué)管理科科長(zhǎng)

    黃治碧 市老干部活動(dòng)中心宣傳教育科科長(zhǎng)

    王和興 市老干部活動(dòng)中心服務(wù)保障科科長(zhǎng)

    張寶蒼 市老干部活動(dòng)中心活動(dòng)管理科副科長(zhǎng)

    胡建安 市老干部活動(dòng)中心一級(jí)主任科員

    周 萍 市老干部活動(dòng)中心三級(jí)主任科員

    八、其他要求

    (一)對(duì)違反紀(jì)律和弄虛作假的考生,取消招聘資格。

    (二)堅(jiān)持回避制度。工作人員與應(yīng)試人員有直系血親關(guān)系、夫妻關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的,實(shí)行回避。

    (三)遵守考試紀(jì)律,保守工作秘密。

    (四)工作人員應(yīng)認(rèn)真履行好職責(zé),招聘工作做到信息公開(kāi),過(guò)程公開(kāi),結(jié)果公開(kāi),自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)各界的監(jiān)督。

    附件:保山市老干部活動(dòng)中心勞務(wù)派遣人員招聘報(bào)名登記表

    保山市老干部活動(dòng)中心

    2023年12月25日

    附件:

    保山市老干部活動(dòng)中心勞務(wù)派遣人員招聘

    報(bào)名登記表

    來(lái)源:https://mp.weixin.qq.com/s/aG7mrLbUaQ1MeJq9w9CWdw

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