中國地質(zhì)科學(xué)院地質(zhì)力學(xué)研究所
2024年度第一批應(yīng)屆畢業(yè)生公開招聘公告
中國地質(zhì)科學(xué)院地質(zhì)力學(xué)研究所成立于1956年，是國家公益性和綜合性地學(xué)研究機(jī)構(gòu)，為自然資源部中國地質(zhì)調(diào)查局直屬事業(yè)單位。根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘應(yīng)屆畢業(yè)生3人。有關(guān)事宜公告如下。
一、招聘對象
2024年應(yīng)屆畢業(yè)生（非定向）、近兩年（截至入職前）獲得國（境）外學(xué)歷學(xué)位的留學(xué)生。接收的應(yīng)屆畢業(yè)生在校期間應(yīng)為非在職人員，京外生源需符合辦理進(jìn)京落戶政策規(guī)定的條件。
二、招聘崗位
|
崗位序號 |
招聘 崗位 |
崗位簡介 |
招聘 人數(shù) |
專業(yè) |
學(xué)歷學(xué)位要求 |
其他要求 |
|
1 |
專業(yè)技術(shù)崗1 |
主要從事 城市地質(zhì)安全體檢與 風(fēng)險(xiǎn)評估、重大工程 穿越活動(dòng)斷裂帶 地質(zhì)安全風(fēng)險(xiǎn)評價(jià) 等研究工作。 |
1 |
土木工程（081400）/ 工程力學(xué)（080100）/ 地質(zhì)工程（081800）/ 測繪科學(xué)與技術(shù)（081600） |
碩士研究生 及以上 |
北京生源。同等條件下從事地下空間和隧道結(jié)構(gòu)穩(wěn)定性分析、巖土力學(xué)與有限元數(shù)值分析、地質(zhì)災(zāi)害機(jī)理與防控、地理信息與遙感相關(guān)軟件使用等研究者優(yōu)先。 |
|
2 |
專業(yè)技術(shù)崗2 |
主要從事 新構(gòu)造與活動(dòng)構(gòu)造研究 相關(guān)科研及地質(zhì)調(diào)查 工作。 |
1 |
構(gòu)造地質(zhì)學(xué) （ 070904）/ |
博士研究生 |
北京生源。公開發(fā)表2篇及以上SCI或EI論文（含國際SCI檢索論文1篇），同等條件下博士期間從事活斷層或古地震研究方向的優(yōu)先。 |
|
3 |
專業(yè)技術(shù)崗3 |
從事地質(zhì)災(zāi)害、 風(fēng)險(xiǎn)評估和機(jī)器學(xué)習(xí)等 相關(guān)科研及地質(zhì)調(diào)查 工作。 |
1 |
地質(zhì)工程（081803）/ 地球探測與信息技術(shù)(081802)/ 地理學(xué)類(0705)/ 測繪科學(xué)與技術(shù)類(0816)/ 計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)(081203) |
博士研究生 |
生源不限。公開發(fā)表2篇及以上SCI或EI論文；同等條件下具有地質(zhì)災(zāi)害、風(fēng)險(xiǎn)評估、機(jī)器學(xué)習(xí)模型算法研究經(jīng)歷的優(yōu)先。 |
|
1.應(yīng)聘人員須以最高學(xué)歷所學(xué)專業(yè)報(bào)考 2.專業(yè)設(shè)置主要依據(jù)《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄》 3.所學(xué)專業(yè)接近但不在上述參考目錄中，可以主動(dòng)聯(lián)系招聘單位確認(rèn)報(bào)名資格 |
||||||
三、報(bào)考條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，增強(qiáng)“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，熱愛中國共產(chǎn)黨、熱愛祖國、熱愛人民；
（三）具備崗位所需的專業(yè)條件；
（四）適應(yīng)崗位要求的身體條件；
（五）崗位所需的其他條件；
（六）符合國家有關(guān)部門或招聘單位駐地關(guān)于接收應(yīng)屆畢業(yè)生的有關(guān)規(guī)定。
（七）具有下列情形之一的人員不得報(bào)考：
1.因犯罪受過刑事處罰的。
2.曾被開除黨籍、公職的。
3.曾在各級公職人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為，還在禁考期的。
4.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象名單的。
5.曾有學(xué)術(shù)不端等不良行為的。
6.聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的。
7.法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的其他情形的。
四、招聘安排
（一）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:公告發(fā)布之日起至2023年12月8日。
2.報(bào)名方式：請于報(bào)名期限內(nèi)登錄“中國地質(zhì)調(diào)查局所屬事業(yè)單位公開平臺(tái)”(網(wǎng)址: http://cgs.gjzhaopin.cn/，推薦使用Chrome、火狐瀏覽器登錄)，仔細(xì)閱讀注意事項(xiàng)，按照系統(tǒng)要求瀏覽招考崗位并選擇報(bào)名。
（二）資格審查
對報(bào)名人員的資格條件進(jìn)行審查，通過資格審查人員名單在本單位門戶網(wǎng)站發(fā)布。招聘過程中發(fā)現(xiàn)資格不符情況，一律取消應(yīng)聘資格。通過資格審查人數(shù)原則上不得低于該崗位擬招聘人數(shù)的3倍，若不滿足要求，則招聘單位視情況研究是否取消該崗位招聘。
（三）考試
1.筆試。筆試采用百分制，合格分?jǐn)?shù)線60分，筆試安排另行通知。報(bào)考崗位1的參加筆試、面試，報(bào)考崗位2、3的直接進(jìn)入面試。
2.面試。對于通過筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員，每個(gè)崗位按照1:5的比例和筆試成績由高到低的順序確定面試人選。若某崗位有考生主動(dòng)放棄面試機(jī)會(huì)，則按該崗位成績由高到低的順序依次遞補(bǔ)；如遇末位同分情況，一并進(jìn)入面試。面試人員名單在本單位門戶網(wǎng)站發(fā)布。面試采用百分制，合格分?jǐn)?shù)線60分。面試內(nèi)容：個(gè)人陳述和回答問題相結(jié)合。
（四）考察
按照筆試成績和面試成績各占50%的比例確定綜合成績，按照綜合成績由高到低的順序等額確定考察對象?？疾鞂ο竺麊卧诒締挝婚T戶網(wǎng)站發(fā)布。考察對象因個(gè)人原因主動(dòng)放棄或未通過考察的，由招聘單位視情況研究是否進(jìn)行遞補(bǔ)，如果遞補(bǔ)則按照綜合成績排序依次遞補(bǔ)。
（五）體檢
招聘單位組織考察對象進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
（六）擬聘用人員公示
根據(jù)綜合成績、考察情況、體檢結(jié)果，經(jīng)本單位黨組織集體研究后確定擬聘用人員，并在招聘公告發(fā)布范圍內(nèi)進(jìn)行公示，公示期不少于7個(gè)工作日。
（七）辦理聘用手續(xù)
公示期滿沒有異議的，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。
（八）試用期
按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，正式聘用；不合格的，取消聘用。
五、其它事項(xiàng)
（一）聘用人員入職后按事業(yè)單位編制人員管理，相關(guān)工資待遇等按國家和本單位有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。
（二）應(yīng)聘人員應(yīng)保證所提供的各種材料真實(shí)、準(zhǔn)確，招聘過程中如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、舞弊等行為，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試資格及聘用資格。
（三）公開招聘有關(guān)信息向社會(huì)公布，請應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站相關(guān)信息，對未通過資格審查、筆試或面試者，不再單獨(dú)通知。
聯(lián) 系 人：曹老師
聯(lián)系電話：010-88815565
電子郵箱: dzlxs_hr@163.com
單位網(wǎng)址：http://www.igm.cgs.gov.cn/
通訊地址：北京市海淀區(qū)民族大學(xué)南路11號
來源：http://www.mohrss.gov.cn/SYrlzyhshbzb/fwyd/SYkaoshizhaopin/zyhgjjgsydwgkzp/zpgg/202311/t20231127_509592.html
公眾號
事業(yè)單位
當(dāng)前位置：
公考類
招聘類
各類考試