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施甸縣人力資源和社會保障局關(guān)于招聘公益性崗位工作人員的公告

為切實(shí)推動(dòng)人力資源和社會保障工作，著力提升服務(wù)能力，按照公開、公平、公正的原則，擬面向社會招聘3名公益性崗位人員?，F(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

施甸縣人力資源和社會保障局綜合業(yè)務(wù)員3人。

二、招聘范圍及對象

（一）擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的路線方針政策，遵守黨紀(jì)國法，熱愛工作，品行端正，政治立場堅(jiān)定，思想覺悟高。

（二）遵守憲法和法律規(guī)定，有良好品行。

（三）保山市戶籍，且無違法犯罪記錄和劣跡。

（四）大學(xué)專科以上學(xué)歷。

（五）辦理了《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》或《就業(yè)失業(yè)登記證》的五類就業(yè)困難人員：“零就業(yè)家庭”人員、享受城鄉(xiāng)居民最低生活保障人員、男年滿50周歲和女年滿40周歲以上的大齡失業(yè)人員（簡稱“4050”人員）、有勞動(dòng)能力的殘疾人、連續(xù)失業(yè)一年以上人員和連續(xù)失業(yè)6個(gè)月以上的應(yīng)屆離校未就業(yè)高校畢業(yè)生、連續(xù)失業(yè)3個(gè)月以上的易地扶貧搬遷至城鎮(zhèn)的建檔立卡脫貧勞動(dòng)力。

（六）具備良好的語言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變能力；具有開拓進(jìn)取精神和服務(wù)意識，具備良好的職業(yè)道德，事業(yè)心、責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞，組織紀(jì)律觀念強(qiáng)，熟練掌握計(jì)算機(jī)辦公系統(tǒng)的操作。

（七）有辦公室工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

三、招聘程序

（一）發(fā)布公告。

（二）報(bào)名時(shí)間、方式及要求。

1. 報(bào)名時(shí)間：本次招聘報(bào)名時(shí)間自2023年7月27日起至2023年8月16日24:00結(jié)束（以接收郵件時(shí)間計(jì)算）。

2. 報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名時(shí)須提供本人居民身份證（戶籍證明）、就業(yè)創(chuàng)業(yè)登記證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書掃描件，填寫《施甸縣人力資源和社會保障局公益性崗位招聘報(bào)名表》，將掃描件及報(bào)名表發(fā)至電子郵箱：sdrsldj@126.com。

（三）資格審查。由施甸縣人力資源和社會保障局辦公室組織對報(bào)名人員的身份、年齡、學(xué)歷等信息進(jìn)行資格審查。

（四）面試。采用面對面交流方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的語言表達(dá)、綜合分析、計(jì)劃組織、人際關(guān)系處理等基本素養(yǎng)。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。面試時(shí)應(yīng)聘人員須按照規(guī)定的時(shí)間到達(dá)面試地點(diǎn)，無法聯(lián)系或未按時(shí)到達(dá)的視為自動(dòng)放棄面試。

（五）公示。根據(jù)面試結(jié)果，由施甸縣人社局對擬聘人選進(jìn)行公示，接受社會監(jiān)督。對舉報(bào)有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用。

（六）聘用。公示結(jié)束后，無舉報(bào)或舉報(bào)不實(shí)且不影響聘用的，由施甸縣人社局安排相應(yīng)工作崗位，并簽訂聘用合同，合同采取一年一簽。

（七）待遇。工資不低于2800元/月（包含部分個(gè)人繳納的保險(xiǎn)金）。

四、紀(jì)律和要求

（一）對違反紀(jì)律和弄虛作假的應(yīng)聘人員，取消招聘資格。

（二）堅(jiān)持回避制度。招聘工作人員與應(yīng)聘人員有直系血親關(guān)系、夫妻關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的，實(shí)行回避。

（三）工作人員應(yīng)認(rèn)真履行職責(zé)，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會各界的監(jiān)督。

聯(lián)系人：楊恩杰、蘇貌

郵 箱：sdrsldj@126.com

聯(lián)系電話：8121381

施甸縣人力資源和社會保障局公益性崗位招聘報(bào)名表.doc

施甸縣人力資源和社會保障局

2023年7月27日

來源：https://mp.weixin.qq.com/s/tWgFur17fzPbDq-khC7fVw