樂山市商業(yè)銀行總部部門
中層副職管理人員社會招聘公告
樂山市商業(yè)銀行源自海棠香國、東方佛都、成渝經(jīng)濟區(qū)規(guī)劃建設(shè)的區(qū)域性中心城市、中國優(yōu)秀旅游城市、峨眉山-樂山大佛世界自然與文化雙遺產(chǎn)所在地——樂山。公司成立于1997年2月，已在成都、瀘州、宜賓等10個市州設(shè)立分行，控股3家村鎮(zhèn)銀行，營業(yè)網(wǎng)點107個，現(xiàn)資產(chǎn)規(guī)模突破1600億元，員工1500余人。
為滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘總部部門中層副職管理人員。
一、招聘崗位
（一）總部公司金融部副職1名。
（二）總部風(fēng)險管理部副職1名。
（三）總部信息科技部副職1名。
二、基本條件
（一）有較強的邏輯思維、書面表達和分析判斷能力；有較強的學(xué)習(xí)能力、溝通和綜合協(xié)調(diào)能力；具有良好的團隊精神、合作意識和服務(wù)意識。
（二）能適應(yīng)本行的管理方式，認同并接受本行企業(yè)文化，具有一定的抗壓能力，能勝任銀行工作崗位，勇于接受挑戰(zhàn)。
（三）品貌端正、身心健康，無重大、惡性疾病，參照公務(wù)員錄用標準體檢合格。
（四）無違法行為，未被追究過刑事責(zé)任；無重大違紀行為，沒有因本人直接原因受到黨紀政紀處分；無參與非法集資、邪教組織等行為。
（五）具備良好的職業(yè)操守，在銀保監(jiān)、銀行業(yè)協(xié)會等監(jiān)管單位無重大處罰和不良記錄，個人征信無惡意失信行為、無超出收入水平的大額負債等。
（六）非本行及本行控股村鎮(zhèn)銀行員工親屬、近親屬（夫妻、父母、子女、兄弟姐妹、兒媳和公婆、女婿和岳父母等）。
（七）服從本行對工作地點的調(diào)配。
三、崗位職責(zé)及要求
（一）總部公司金融部副職
1.崗位職責(zé)
（1）根據(jù)全行整體經(jīng)營規(guī)劃，協(xié)助制定本部門本條線業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃及年度經(jīng)營計劃，分解業(yè)務(wù)經(jīng)營管理年度目標，分析評估經(jīng)營管理目標完成情況，組織落實調(diào)整方案。
（2）協(xié)助制定所轄業(yè)務(wù)領(lǐng)域各項規(guī)章制度和辦法，設(shè)定工作實施細則并組織實施，對執(zhí)行情況進行評價、指導(dǎo)、檢查、考核、調(diào)整和改進。
（3）協(xié)助全行公司客戶和重點項目的營銷管理工作，以及全行業(yè)務(wù)協(xié)同工作，及時針對市場需求組織全行公司業(yè)務(wù)新產(chǎn)品的開發(fā)、測試、推廣、應(yīng)用和運維。
（4）協(xié)助部門日常工作安排及中心任務(wù)分配監(jiān)督、協(xié)同本部門人員完成本部門各項工作，承擔人力資源相關(guān)管理工作，確保部門人員有效配置、任用和發(fā)展。
（5）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
2.崗位要求
（1）45周歲以下，本科及以上學(xué)歷，金融相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。
（2）從事銀行、投行、證券、信托、基金等相關(guān)業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷10年及以上，其中管理經(jīng)驗不少于5年，博士研究生相關(guān)工作經(jīng)歷時間可適當縮短。
（3）具有國有大型商業(yè)銀行二級分行中層副職及以上（或相當崗位）、全國性股份制商業(yè)銀行二級分行中層正職及以上（或相當崗位），城市商業(yè)銀行市分行副職（或相當崗位），或全國性非銀行金融機構(gòu)相當崗位及以上工作經(jīng)歷。
（4）遵紀守法、誠實守信、廉潔從業(yè)，具有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，具備良好的職業(yè)操守和職業(yè)信譽。
（5）熟悉金融法律法規(guī)、監(jiān)管政策和國家行業(yè)、產(chǎn)業(yè)政策，能夠把握市場動態(tài)、監(jiān)管要求，具有敏銳的洞察力和前瞻性。
（6）擁有廣泛的業(yè)務(wù)渠道資源，具備較強的市場開拓與溝通談判能力。
（二）總部風(fēng)險管理部副職
1.崗位職責(zé)
按照《銀行業(yè)金融機構(gòu)全面風(fēng)險管理指引》要求及國內(nèi)外領(lǐng)先銀行的先進經(jīng)驗，規(guī)范本行風(fēng)險管理組織架構(gòu)與職責(zé)分工、政策與制度、管理流程與程序、風(fēng)險監(jiān)控與報告，推進各類風(fēng)險風(fēng)控模型計量工具的建設(shè)與應(yīng)用，推進風(fēng)險管理IT系統(tǒng)建設(shè)。對信用風(fēng)險、操作風(fēng)險、市場風(fēng)險、流動性風(fēng)險等九大類風(fēng)險進行二道防線建設(shè)。
2.崗位要求
（1）45周歲以下，本科及以上學(xué)歷，金融相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。
（2）從事銀行風(fēng)險管理工作經(jīng)歷10年及以上，其中管理經(jīng)驗不少于5年，博士研究生相關(guān)工作經(jīng)歷時間可適當縮短。
（3）具有國有大型商業(yè)銀行二級分行中層副職及以上（或相當崗位）、全國性股份制商業(yè)銀行二級分行中層副職及以上（或相當崗位）、城市商業(yè)銀行總行中層總助及以上，具體從事全面風(fēng)險管理業(yè)務(wù)。
（4）遵紀守法、誠實守信、廉潔從業(yè)，具有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，具備良好的職業(yè)操守和職業(yè)信譽。
（5）熟悉金融法律法規(guī)、監(jiān)管政策，對巴塞爾三協(xié)議具有深刻了解，能夠把握監(jiān)管要求，具有敏銳的洞察力和前瞻性。
（6）擁有較好的溝通協(xié)調(diào)能力，推進風(fēng)險管理隊伍建設(shè)及風(fēng)險管理系統(tǒng)落地。
（三）總部信息科技部副職
1.崗位職責(zé)
（1）結(jié)合監(jiān)管政策和本行規(guī)章制度，制定全行信創(chuàng)發(fā)展策略和實施規(guī)劃，推動完成投資預(yù)算以及產(chǎn)出成果評價指標。
（2）牽頭數(shù)字化基礎(chǔ)設(shè)施的規(guī)劃與建設(shè)。
（3）負責(zé)基礎(chǔ)架構(gòu)、安全架構(gòu)、應(yīng)用架構(gòu)、數(shù)據(jù)架構(gòu)、技術(shù)架構(gòu)等IT架構(gòu)的規(guī)劃，重構(gòu)重塑落地。
（4）針對全行級技術(shù)架構(gòu)、核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)進行分析與設(shè)計，包括架構(gòu)設(shè)計、遷移規(guī)劃、實施治理等，并進行管控。
2.崗位要求
（1）45周歲以下，本科及以上學(xué)歷，計算機科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、信息安全、大數(shù)據(jù)、人工智能、云計算、物聯(lián)網(wǎng)工程相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。
（2）從事銀行、投行、證券、保險、信托、基金等相關(guān)行業(yè)信息科技工作經(jīng)歷15年及以上，其中管理經(jīng)驗不少于5年，博士研究生相關(guān)工作經(jīng)歷時間可適當縮短。
（3）了解銀行相關(guān)業(yè)務(wù)，對信創(chuàng)、IT架構(gòu)項目有服務(wù)或?qū)嵤┙?jīng)驗，曾參與金融業(yè)架構(gòu)設(shè)計或相關(guān)落地實施。
（4）遵紀守法、誠實守信、廉潔從業(yè)，具有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，具備良好的職業(yè)操守和職業(yè)信譽。
（5）熟悉金融法律法規(guī)、監(jiān)管政策和國家行業(yè)、產(chǎn)業(yè)政策，能夠把握技術(shù)動態(tài)、監(jiān)管要求，具有敏銳的洞察力和前瞻性。
（6）具備統(tǒng)籌規(guī)劃、推進管控、質(zhì)量把控的能力。
四、報名方式
應(yīng)聘人員請在樂山市商業(yè)銀行網(wǎng)站（www.lsccb.com）下載《應(yīng)聘人員報名表》（共2頁），嚴格按格式要求填寫后，將電子表格和個人簡歷以附件形式發(fā)送到指定郵箱：wangting@lsccb.com，郵件主題務(wù)必填寫“應(yīng)聘者姓名+應(yīng)聘××崗位”。
聯(lián)系人：王老師
咨詢電話：0833-2423052
五、報名時間
即日起至對應(yīng)崗位招滿即止。
六、注意事項
我行承諾對所有個人資料嚴格保密。
七、招聘聲明
本行招聘遵循公平競爭、擇優(yōu)聘用的原則。歡迎對招聘過程中出現(xiàn)的違紀違規(guī)行為實名向本行紀委投訴，一經(jīng)查實，將嚴肅處理。
通訊地址：樂山市市中區(qū)春華路南段439號
郵政編碼：614000
投訴聯(lián)系人及投訴電話：敖遠志，0833-2183216或18728813661（請注意此號碼為投訴電話，招聘咨詢電話請見第四條“報名方式”）
反映信箱：樂山市商業(yè)銀行底樓電梯入口處
來源：http://www.lsccb.com/sxdt/zpxx/zpqs/202306/t20230609_31719.html
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