2023年中國藝術(shù)研究院招聘應(yīng)屆畢業(yè)生公告

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來源：中央和國家機關(guān)所屬事業(yè)單位招聘公開招聘服務(wù)平臺閱讀：104 次日期：2023-04-13 09:24:19

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中國藝術(shù)研究院公開招聘2023年應(yīng)屆畢業(yè)生公告

中國藝術(shù)研究院為文化和旅游部直屬公益一類事業(yè)單位，主要負責(zé)藝術(shù)研究、藝術(shù)教育，承擔(dān)藝術(shù)創(chuàng)作、全國非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護、文化藝術(shù)智庫相關(guān)工作，組織相關(guān)學(xué)術(shù)交流和展覽活動，管理中國工藝美術(shù)館（中國非物質(zhì)文化遺產(chǎn)館）。根據(jù)有關(guān)規(guī)定，我院結(jié)合事業(yè)發(fā)展和人才需求實際，現(xiàn)面向2023年應(yīng)屆畢業(yè)生招聘編制內(nèi)工作人員，有關(guān)事項公告如下：

一、招聘范圍

2023年應(yīng)屆畢業(yè)生（不含定向生、委培生、部隊院校畢業(yè)生以及留學(xué)回國人員），在校期間應(yīng)為非在職人員，當(dāng)年如期畢業(yè)取得與最高學(xué)歷對應(yīng)的畢業(yè)證、學(xué)位證。

二、應(yīng)聘人員基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.政治立場堅定，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和中國特色社會主義制度，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

3.具有良好的品行，遵守憲法和法律。

4.熱愛文化和旅游事業(yè)。

5.具有崗位所需的專業(yè)條件和適應(yīng)崗位要求的身體條件。

6.京內(nèi)生源指已具有北京市居民常住戶口的學(xué)生，不含來京院校就讀遷入學(xué)校集體戶的情況。京外生源須符合落戶政策要求,本科不超過26歲（1997年1月1日后出生），碩士不超過30歲（1993年1月1日后出生），博士不超過35歲（1988年1月1日后出生）。

7.有以下情形之一者不在招聘范圍：受過刑事處罰或被開除公職的；受過黨內(nèi)嚴重警告或行政記大過以上處分的；被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；正在接受紀律審查或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；在此前的公開招聘和各級公務(wù)員招考中被認定實施了考試作弊行為尚在禁考期的；法律法規(guī)規(guī)定不得聘用到事業(yè)單位工作的其他情形。

三、招聘崗位

詳見附表《中國藝術(shù)研究院2023年招聘應(yīng)屆畢業(yè)生崗位信息一覽表》。專業(yè)代碼參考教育部《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（2020年版）》、《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄（2018年4月）》以及研招網(wǎng)最新信息。對于所學(xué)專業(yè)接近但不在上述參考目錄中的，應(yīng)聘人員可與我院聯(lián)系，確認報名資格。

四、招聘程序

1.網(wǎng)上報名。

僅接受網(wǎng)上報名，報名時間自本公告發(fā)布之日起10個工作日。應(yīng)聘人員應(yīng)登錄網(wǎng)址https://zhaopin.chinahr.com/zhaopin/zgysyjy/index.html，按要求真實、完整、準確填報個人信息，每人限報一個崗位，報名多個崗位的視為無效。報名時所填報專業(yè)須與教育部學(xué)籍在線驗證報告中的專業(yè)表述一致。

2.資格審查。

我院按照招聘條件對應(yīng)聘人員進行資格審查，根據(jù)需要可要求應(yīng)聘人員補充有關(guān)材料。通過資格審查的人員，將以短信形式通知筆試時間、地點。同一崗位招聘人數(shù)與通過資格審查人數(shù)不少于1:5方可開考，達不到該比例的，將根據(jù)實際情況決定是否開考。

3.考試。

考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式。筆試為線上考試，筆試內(nèi)容為綜合素質(zhì)測試和心理測試（心理測試作為輔助參考，不計入總分），滿分為100分，達到60分（含60分）者為合格，按照與崗位招聘人數(shù)5:1的比例，根據(jù)筆試成績從高分到低分依次確定面試人選。進入面試人員，我院將以短信形式通知面試時間、地點。面試內(nèi)容為專業(yè)能力考核，滿分為100分。如有應(yīng)聘人員主動放棄面試資格，將視情況決定是否按照筆試成績排名順序依次遞補。不足5:1的，按實際通過人數(shù)面試。

4.考察和體檢。

各崗位分別按照總成績由高到低排序（總成績?yōu)榘俜种?，其中筆試成績占比40%，面試成績占比60%），按1:1比例確定考察人選?？偝煽冊O(shè)定60分（含60分）為合格分數(shù)線，60分以上人員有資格進入體檢考察環(huán)節(jié)。通過審核人事檔案、學(xué)籍檔案，個別談話等形式，對應(yīng)聘人員的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等情況進行綜合考察，并復(fù)查報名信息的真實性。

我院組織考察人選到指定醫(yī)院進行體檢，體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》規(guī)定執(zhí)行。不按要求進行體檢的，則視作自動放棄。

因考生自愿放棄或體檢、考察不合格產(chǎn)生的崗位候選人空缺，將視情況決定是否在成績合格人員范圍內(nèi)進行遞補，或減少、取消相應(yīng)崗位招聘計劃。

5.公示擬聘用人員名單。

按照規(guī)定確定擬聘用人員名單，在中央和國家機關(guān)所屬事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺公示，公示期為7個工作日。

6.聘用。

公示期滿無異議的，按照規(guī)定和程序辦理入職手續(xù)，簽訂聘用合同。公開招聘人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；試用期間或期滿不合格的，取消聘用。

應(yīng)聘人員因個人原因主動放棄，需以書面形式或郵件、短信方式提交放棄聲明。

五、紀律與監(jiān)督

1.根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》等嚴肅招聘紀律。應(yīng)聘人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

2.資格審查貫穿招聘全程，任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員資格條件不符的，取消報名或聘用資格。

3.應(yīng)聘人員應(yīng)對所提交的相關(guān)信息和證明材料的真實性、準確性負責(zé)。凡提供虛假信息、證件造假者，一經(jīng)查實，取消其報名或聘用資格。

4.應(yīng)聘人員請準確填寫聯(lián)系方式，并保持通訊工具暢通，因聯(lián)系不暢造成無法聯(lián)系考生本人的，后果由本人負責(zé)。