2023年中國社會科學(xué)院社會學(xué)研究所第一批專業(yè)技術(shù)人員招聘公告

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來源：中央和國家機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位招聘公開招聘服務(wù)平臺閱讀：1242 次日期：2023-01-14 09:50:55

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中國社會科學(xué)院社會學(xué)研究所2023年度第一批專業(yè)技術(shù)人員招聘公告

一、單位簡介

中國社會科學(xué)院社會學(xué)研究所成立于1980年1月18日，是中國社會學(xué)恢復(fù)以后成立最早的社會學(xué)研究所，是中國社會學(xué)的國家級學(xué)術(shù)研究機(jī)構(gòu)，中國最大的社會學(xué)研究所，同時(shí)是中國社會科學(xué)院作為黨中央、國務(wù)院思想庫、智囊團(tuán)的組成部分。社會學(xué)研究所是兩個(gè)國家級社團(tuán)——中國社會學(xué)會和中國社會心理學(xué)會的代管單位和秘書處所在地。中國第一家社會學(xué)個(gè)人基金會——北京市陸學(xué)藝社會學(xué)發(fā)展基金會的辦公地也設(shè)在社會學(xué)研究所。社會學(xué)研究所秉承第一任所長費(fèi)孝通先生制定的“從實(shí)求知，美美與共”的所訓(xùn)，弘揚(yáng)“高尚的學(xué)術(shù)信譽(yù)，深厚的學(xué)術(shù)修養(yǎng)，端正的學(xué)術(shù)作風(fēng)，高雅的學(xué)術(shù)品質(zhì)”的學(xué)術(shù)理念，開風(fēng)氣，育人才，爭做中國社會學(xué)研究的先鋒。社會學(xué)研究所目前設(shè)有12個(gè)研究室、2個(gè)職能部門及《社會學(xué)研究》和《青年研究》編輯部?！渡鐣W(xué)研究》是中國社會學(xué)的核心期刊以及中國社會科學(xué)院哲學(xué)社會科學(xué)創(chuàng)新工程權(quán)威期刊；《青年研究》是中國社會學(xué)的核心期刊以及中國社會科學(xué)院哲學(xué)社會科學(xué)創(chuàng)新工程核心期刊。

二、招聘人員基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī)，無違法違規(guī)違紀(jì)行為。

（二）堅(jiān)持正確的政治方向、學(xué)術(shù)導(dǎo)向和價(jià)值取向，具有良好的學(xué)風(fēng)文風(fēng)教風(fēng)和道德修養(yǎng)，廉潔自律。

（三）具有良好的職業(yè)道德，熱愛工作崗位，有團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，為人正直。

（四）具有博士學(xué)歷學(xué)位，其中留學(xué)人員須為具有派遣資格的國（境）外初次就業(yè)的留學(xué)生，能夠提供認(rèn)定留學(xué)人員身份和經(jīng)歷的證明材料，并須在2023年底前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。

熟練掌握一門外語，熟悉社會研究方法，具有較強(qiáng)的科研能力及同行專家公認(rèn)的學(xué)術(shù)潛力，近三年有與所報(bào)專業(yè)及研究方向一致的、有一定影響的學(xué)術(shù)論著或智庫成果。

（五）具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)，適應(yīng)崗位要求，保證聘期內(nèi)全職在崗工作。

（六）年齡不超過35周歲（1988年1月1日后出生）。

（七）國家和我院規(guī)定的其他條件。

三、招聘崗位、人員范圍、數(shù)量及研究方向

（一）科研崗位

1. 招聘人員范圍：國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生（京內(nèi)生源）、國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生（京外生源）、京內(nèi)戶籍社會人員、博士后出站人員、留學(xué)人員。

2. 招聘人數(shù)：5人。

3. 專業(yè)及研究方向：

專業(yè)為社會學(xué)（030301）、哲學(xué)（0101）、中國古代史（060106）且研究方向?yàn)樯鐣碚?、社會思想史?/p>

專業(yè)為社會學(xué)（030301）、政治學(xué)（030201）、行政管理（120401）、應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)（0202）且研究方向?yàn)榻?jīng)濟(jì)社會學(xué)、技術(shù)社會學(xué)、數(shù)字社會研究、大數(shù)據(jù)分析。

專業(yè)為社會學(xué)（0303）、應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)（0202）且研究方向?yàn)樯鐣Ｕ?、家庭政策、長期照護(hù)、兒童福利、社會工作等方向。

專業(yè)為社會學(xué)（030301）、應(yīng)用心理學(xué)（040203）、應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)（0202）且研究方向?yàn)橄M(fèi)研究、文化研究、調(diào)查與數(shù)據(jù)分析、大數(shù)據(jù)分析以及應(yīng)用微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)。

（二）編輯崗位

1. 招聘人員范圍：國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生（京內(nèi)生源）、國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生（京外生源）、博士后出站人員、留學(xué)人員。

2. 招聘人數(shù)：1人，政治面貌為中共黨員。

3. 專業(yè)：專業(yè)為社會學(xué)（0303）、政治學(xué)（030201）、中國史（0602）。

上述專業(yè)代碼參照目錄為教育部《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄（2008更新版）》《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄（2022年）》。對于所學(xué)專業(yè)接近但不在上述參考目錄中的，應(yīng)聘人員可與我單位聯(lián)系，確認(rèn)報(bào)名資格。

四、崗位職責(zé)

1. 致力于社會學(xué)及相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域的學(xué)術(shù)研究工作；

2. 承擔(dān)中國社會科學(xué)院及社會學(xué)研究所交辦的各項(xiàng)科研任務(wù)；

3. 每年以獨(dú)立或第一作者身份在核心及以上期刊發(fā)表至少1篇學(xué)術(shù)論文，按照合同進(jìn)行聘期考核；

4. 積極參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，深入基層了解實(shí)際等。

五、招聘程序

（一）招聘信息發(fā)布。發(fā)布招聘信息之日起至2023年2月15日。

（二）資格審查。按照招聘公告確定的招聘條件進(jìn)行資格審查，確定參加考試人選、并通知應(yīng)聘人員，未入圍下一階段的人員不再另行通知。通過資格審查的人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例達(dá)到3﹕1啟動后續(xù)程序，達(dá)不到該比例的，視實(shí)際情況經(jīng)研究決定是否減少該崗位招聘人數(shù)或取消該崗位招聘。

（三）考試

考試采取筆試和外語口試的方式進(jìn)行。筆試成績滿分60分，外語口試滿分40分，總分100分。考試成績合格分?jǐn)?shù)線為60分（其中筆試成績合格線為36分、外語口試合格線為24分），各崗位成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的前6名進(jìn)入業(yè)務(wù)考察環(huán)節(jié)。若達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線不足6人，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入業(yè)務(wù)考察環(huán)節(jié)。

（四）業(yè)務(wù)考察

由所學(xué)術(shù)委員會和所聘用委員會共同召開會議進(jìn)行業(yè)務(wù)考察，按照個(gè)人陳述、提問答辯、專家評議、投票表決程序進(jìn)行。應(yīng)聘人員原則上獲得實(shí)際到會人數(shù)2/3以上贊成票方可進(jìn)入下一階段程序，如獲得2/3以上贊成票人數(shù)超過崗位招聘人數(shù)，按獲贊成票由高到低排序等額確定進(jìn)入下一階段程序人選。如無法確定人選，由在場專家根據(jù)應(yīng)聘人員現(xiàn)場表現(xiàn)、成果發(fā)表情況以及與崗位的適合度按滿分100分進(jìn)行評分，按得分由高到低排序確定進(jìn)入下一階段程序人選。

（五）實(shí)習(xí)。安排進(jìn)行2周的實(shí)習(xí)，確認(rèn)是否適應(yīng)崗位工作要求。

（六）體檢。安排到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。同時(shí)對應(yīng)聘人員開展心理健康測試。

（七）政治考察。體檢合格的，進(jìn)行應(yīng)聘資格復(fù)審和政治考察。

因應(yīng)聘人員放棄或?qū)嵙?xí)、體檢、政治考察不合格等原因造成崗位人選空缺的，經(jīng)研究，可視情況從該崗位業(yè)務(wù)考察環(huán)節(jié)獲得2/3以上贊成票的人員中，按獲贊成票由高到低順序依次遞補(bǔ)，或不再遞補(bǔ)并減少該崗位招聘人數(shù)。

因疫情影響，實(shí)習(xí)、體檢、政治考察等程序可視實(shí)際情況調(diào)整先后順序。

（八）所黨委集體研究決定擬聘人選。綜合業(yè)務(wù)考察、體檢、實(shí)習(xí)、政治考察等情況，所黨委集體研究決定擬聘人選。

（九）公示。在招聘發(fā)布公告渠道對擬聘人選情況進(jìn)行不少于7個(gè)工作日的公示。

（十）報(bào)中國社會科學(xué)院人事教育局備案。人事教育局審核擬聘人選資格條件、聘用程序等，對符合規(guī)定的予以備案。

（十一）辦理入職手續(xù)。人事教育局備案后，由所人事部門負(fù)責(zé)與擬聘人員簽訂聘用合同，明確聘期目標(biāo)任務(wù)，辦理入院報(bào)到手續(xù)。

六、待遇

按照國家和我院有關(guān)規(guī)定核定。

七、報(bào)名所需材料

1. 《中國社會科學(xué)院社會學(xué)研究所應(yīng)聘人員信息表》（見附件）；

2. 近三年與所報(bào)專業(yè)及研究方向一致的、有一定影響的學(xué)術(shù)論著或智庫成果；

3. 身份證復(fù)印件；

4. 博士學(xué)位論文（未完成博士學(xué)位論文的提供論文提綱）、博士后出站報(bào)告（僅有博士后工作經(jīng)歷人員提供）；