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中國安全生產(chǎn)報(bào)社

（中國煤炭報(bào)社）

2023年度第一批次公開招聘應(yīng)屆畢業(yè)生公告

根據(jù)工作需要，中國安全生產(chǎn)報(bào)社（中國煤炭報(bào)社）面向2023年度應(yīng)屆畢業(yè)生公開招聘工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、單位簡介

報(bào)社現(xiàn)為應(yīng)急管理部直屬單位，現(xiàn)辦有《中國應(yīng)急管理報(bào)》《中國煤炭報(bào)》兩報(bào)，《中國應(yīng)急管理》雜志，中國安全生產(chǎn)網(wǎng)、中國煤炭網(wǎng)兩網(wǎng)，“中國安全生產(chǎn)網(wǎng)”“中國應(yīng)急管理”和“中國煤炭報(bào)”三個(gè)微信公眾號(hào)。承接運(yùn)維應(yīng)急管理部微博、微信，同時(shí)為其他各級(jí)應(yīng)急管理、消防救援、礦山安監(jiān)等部門提供新媒體運(yùn)營、輿情監(jiān)測(cè)等服務(wù)。

二、招聘范圍

2023年應(yīng)屆畢業(yè)生（不包括軍校畢業(yè)生、定向生或委培畢業(yè)生、國<境>外留學(xué)畢業(yè)生），應(yīng)在國家規(guī)定的時(shí)限內(nèi)取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書、就業(yè)報(bào)到證（派遣證），崗位要求的專業(yè)條件均為應(yīng)聘人員獲得的最高學(xué)歷所對(duì)應(yīng)專業(yè)。其中，京外生源要符合申請(qǐng)辦理在京就業(yè)落戶條件，北京生源是指已具有北京市常住戶口的報(bào)名應(yīng)聘人員，不含學(xué)校集體戶口。碩士研究生不超過30歲（1993年1月1日及以后出生），博士研究生不超過35歲（1988年1月1日及以后出生）。

三、招聘崗位及人數(shù)

本次公開招聘涉及1個(gè)崗位，計(jì)劃招聘6人。詳見崗位信息表。

四、報(bào)名條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.具有堅(jiān)定的政治立場，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

3.遵守憲法和法律，具有良好的道德品行、廉潔自律意識(shí)；

4.熱愛應(yīng)急管理和新聞事業(yè)，品學(xué)兼優(yōu)，恪守新聞工作者職業(yè)道德，能適應(yīng)應(yīng)急管理實(shí)戰(zhàn)化需要以及高負(fù)荷、高風(fēng)險(xiǎn)、高壓力的職業(yè)特點(diǎn)；

5.具有與崗位相匹配的基本素質(zhì)、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)（技能）、年齡和身體條件；

6.符合崗位所需要的其他條件。

7.有以下情形之一者不得報(bào)考：

（1）受過刑事處罰、開除黨籍或?qū)W籍，及其他黨紀(jì)政務(wù)處分的；

（2）正在接受紀(jì)律審查或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的；

（3）被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單的；

（4）在國家法定考試、各級(jí)公務(wù)員及事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為還在禁考期的；

（5）曾有學(xué)術(shù)不端等不良行為的；

（6）在校期間受過院系級(jí)以上單位處分的；

（7）聘用即構(gòu)成回避關(guān)系的；

（8）法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。

五、招聘程序及要求

1.網(wǎng)上報(bào)名。自公告發(fā)布之日起至2022年12月10日17時(shí)，應(yīng)聘人員可登錄“中國安全生產(chǎn)報(bào)社（中國煤炭報(bào)社）公開招聘平臺(tái)”進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名（網(wǎng)址：https://www.qgsydw.com/qgsydwzp/2022/bj/04aqsc/）。請(qǐng)仔細(xì)閱讀報(bào)名注意事項(xiàng)，所有報(bào)考信息一經(jīng)提交不得修改。應(yīng)聘人員應(yīng)按照要求提供完整、真實(shí)、有效的個(gè)人信息，如有夫妻、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親等親屬關(guān)系的人員為應(yīng)急管理部機(jī)關(guān)處長及以上領(lǐng)導(dǎo)干部、應(yīng)急管理部所屬事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員、報(bào)社中層管理及以上人員的，必須如實(shí)填寫、主動(dòng)報(bào)告。若提供虛假信息或瞞報(bào)，一經(jīng)查實(shí)，立即取消報(bào)考資格。

2.資格審查。報(bào)名開始后，根據(jù)報(bào)考條件和崗位要求，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。通過資格審查后方可參加筆試。通過資格審查人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)的比例達(dá)到3:1方可開考，達(dá)不到開考比例的，核減或取消崗位招聘計(jì)劃。資格審查結(jié)果可登錄報(bào)名網(wǎng)址進(jìn)行查詢。

3.筆試。進(jìn)入筆試范圍的應(yīng)聘人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行筆試確認(rèn)并登錄報(bào)名網(wǎng)址自行打印準(zhǔn)考證。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和本人身份證，缺少證件的應(yīng)聘人員一律不得參加考試。筆試采用閉卷形式，主要測(cè)試應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備的基本能力、基本素質(zhì)和應(yīng)急管理相關(guān)知識(shí)等，重點(diǎn)測(cè)查運(yùn)用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想指導(dǎo)分析和解決問題的能力、黨的二十大精神?？偡?00分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。筆試成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的方可具備面試備選資格。筆試時(shí)間、地點(diǎn)、成績查詢等事項(xiàng)在中國安全生產(chǎn)網(wǎng)(http://www.aqsc.cn/)、中國煤炭網(wǎng)（http://www.ccoalnews.com/)另行通知。

4.面試。面試采用結(jié)構(gòu)化面試形式，主要測(cè)查擬聘崗位所需的專業(yè)素質(zhì)和綜合能力，重點(diǎn)測(cè)查運(yùn)用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想指導(dǎo)分析和解決問題的能力。總分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的方可具備體檢、考察備選資格。根據(jù)筆試成績由高到低的順序，按照參加面試人選數(shù)量與擬招聘人員數(shù)量5:1的比例確定人選（筆試成績并列的，一并進(jìn)入面試），不足5:1比例時(shí)，以實(shí)際參加面試人數(shù)為準(zhǔn)。因個(gè)人原因放棄面試資格的，在該崗位具備面試備選資格的應(yīng)聘人員中，按照筆試成績從高到低順序依次遞補(bǔ)。如面試當(dāng)日有應(yīng)聘人員不到或放棄，缺位不再遞補(bǔ)。自愿放棄面試的，應(yīng)提交放棄聲明材料。面試公告在應(yīng)急管理部政府網(wǎng)站、中國安全生產(chǎn)網(wǎng)和中國煤炭網(wǎng)發(fā)布。

5.體檢和考察。按照筆試成績占40%、面試成績占60%的比例計(jì)算綜合成績。綜合成績總分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。綜合成績合格的方可具備體檢和考察備選資格。根據(jù)考生綜合成績由高到低的順序，按照體檢考察人選數(shù)量與擬招聘人員數(shù)量2:1的比例確定體檢和考察人選，不足2:1比例時(shí)，以實(shí)際進(jìn)入體檢和考察人員為準(zhǔn)。被列入體檢考察的人選，遇有體檢不合格或者考生本人自動(dòng)放棄的情況，按綜合成績排名從高到低依次等額遞補(bǔ)。自愿放棄體檢和考察的，應(yīng)提交放棄聲明材料。體檢考察具體時(shí)間和方式另行通知，未按要求參加體檢考察者視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。

體檢參照現(xiàn)行公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行?？疾旃ぷ鞑扇〔殚唫€(gè)人檔案、個(gè)別談話等方式，全面考察應(yīng)聘人員遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)表現(xiàn)、社會(huì)信用、廉潔自律，崗位匹配度等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查核實(shí)。

6.公示。綜合考試、體檢、考察等情況，按照公平公正、人崗相適、好中選優(yōu)原則，綜合分析研判、深入考察比選，擇優(yōu)確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在中央和國家機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺(tái)、應(yīng)急管理部政府網(wǎng)站、中國安全生產(chǎn)網(wǎng)和中國煤炭網(wǎng)公示7個(gè)工作日。

7.聘用。公示結(jié)束后，沒有問題或者反映的問題經(jīng)核查不影響聘用的，經(jīng)報(bào)有關(guān)部門備案同意后，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有影響聘用的問題并查實(shí)的，不予聘用。

新聘人員實(shí)行試用期制度，試用期限按有關(guān)規(guī)定確定。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。

六、注意事項(xiàng)

（一）資格審查將貫穿公開招聘工作全過程各環(huán)節(jié)。考生應(yīng)對(duì)所提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，存在材料不全、信息不實(shí)或其他不符合公告要求的，取消其應(yīng)聘資格或聘用資格。提供虛假材料或偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。

（二）公開招聘工作實(shí)行回避制度。凡與我單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘與我單位負(fù)責(zé)人員有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位，或者人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢監(jiān)察崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的情形。

（三）本次公開招聘通過筆試、面試、體檢考察結(jié)果綜合考量應(yīng)聘人員與崗位匹配程度決定是否聘用。中國安全生產(chǎn)報(bào)社（中國煤炭報(bào)社）保留取消或核減招聘崗位的權(quán)利。

（四）本次公開招聘將通過電話或手機(jī)短信通知有關(guān)事項(xiàng)，請(qǐng)應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)提供真實(shí)有效的手機(jī)號(hào)碼，并在招聘期間保持通訊暢通。如有聯(lián)系方式變化，請(qǐng)及時(shí)與我們聯(lián)系。因通訊不暢無法聯(lián)系到應(yīng)聘人員本人的，后果由應(yīng)聘人員承擔(dān)。有關(guān)信息將及時(shí)在中國安全生產(chǎn)網(wǎng)、中國煤炭網(wǎng)發(fā)布，請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注。未進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員，將不再一一告知。

（五）公開招聘實(shí)施過程中，將嚴(yán)格落實(shí)新冠肺炎疫情防控措施要求，必要時(shí)將對(duì)招聘有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請(qǐng)應(yīng)聘人員理解、支持和配合。相關(guān)疫情防控措施要求，將于考試前通過電話或手機(jī)短信等方式另行通知。

咨詢電話：010-64464820；010-87986022；

監(jiān)督電話：010-64464199；

聯(lián)系地址：北京市朝陽區(qū)和平街十三區(qū)35號(hào)煤炭大廈。

本招聘公告中國安全生產(chǎn)報(bào)社（中國煤炭報(bào)社）負(fù)責(zé)解釋。

中國安全生產(chǎn)報(bào)社（中國煤炭報(bào)社）

2022年11月21日

附件下載:

附件：中國安全生產(chǎn)報(bào)社（中國煤炭報(bào)社）2023年度第一批次公開招聘崗位信息表.doc

來源：http://www.mohrss.gov.cn/SYrlzyhshbzb/fwyd/SYkaoshizhaopin/zyhgjjgsydwgkzp/zpgg/202211/t20221121_490445.html