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為適應(yīng)機(jī)構(gòu)和業(yè)務(wù)發(fā)展需要，我行面向社會招聘下列崗位優(yōu)秀人才。我們誠摯地歡迎愿意從事金融服務(wù)工作、勇于接受挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)涞娜瞬偶尤胛覀兊男辛?，共?chuàng)輝煌。

一、招聘崗位

（一）零售業(yè)務(wù)部副總經(jīng)理 1名

崗位要求：

1、35周歲以下；管理、經(jīng)濟(jì)類本科及以上學(xué)歷；

2、具有豐富的市場營銷管理經(jīng)驗(yàn)，3年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)（國有、股份制商業(yè)銀行風(fēng)險管理部門工作經(jīng)驗(yàn)或?qū)趯I(yè)咨詢機(jī)構(gòu)者優(yōu)先考慮）；

3、熟悉國家相關(guān)法律、法規(guī)政策及監(jiān)管規(guī)定，熟悉各項業(yè)務(wù)及管理流程；

4、具有全面的信貸專業(yè)知識和豐富的實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的組織、管理、協(xié)調(diào)能力。

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)年度經(jīng)營目標(biāo)任務(wù)的分解，擬定階段性營銷計劃，并組織實(shí)施；

2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門進(jìn)行零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品的服務(wù)與開發(fā)、推廣、管理和評估工作；負(fù)責(zé)組織零售業(yè)務(wù)新產(chǎn)品知識及賣點(diǎn)的提煉，并對相關(guān)業(yè)務(wù)條線工作人員展開培訓(xùn)；

3、負(fù)責(zé)編制和修訂下屬員工崗位職責(zé)及績效考核細(xì)則，認(rèn)真考察每個下屬員工的工作執(zhí)行能力及效果，并對其工作的執(zhí)行情況進(jìn)行考核評定；

4、積極參與團(tuán)隊合作，與其他團(tuán)隊、其他部門密切配合，提高整體業(yè)績，提高交叉銷售率。

（二）國際結(jié)算專員 2名

崗位要求：

1、從事銀行國際結(jié)算、外匯會計業(yè)務(wù)相關(guān)崗位5年以上；年齡35周歲以下，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬；

2、具有國際金融、國際貿(mào)易、經(jīng)濟(jì)、金融、財務(wù)會計類等相關(guān)經(jīng)濟(jì)類全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷；具有大學(xué)英語4級以上或外匯業(yè)務(wù)崗位相當(dāng)專業(yè)英語能力，熟練使用OFFICE等辦公軟件；

3、熟悉經(jīng)濟(jì)金融法律法規(guī)、銀行業(yè)監(jiān)管的規(guī)定，具有較強(qiáng)風(fēng)險防范意識；

4、熟悉國家外匯管理政策、外匯業(yè)務(wù)國際慣例，具有較豐富外匯業(yè)務(wù)專業(yè)知識、操作技能，熟悉國際業(yè)務(wù)相關(guān)業(yè)務(wù)流程；

5、具有良好的職業(yè)道德、團(tuán)隊合作精神和較強(qiáng)工作責(zé)任心，具有較強(qiáng)分析判斷和溝通能力。

崗位職責(zé)：

1、對全行國際業(yè)務(wù)操作系統(tǒng)進(jìn)行管理維護(hù)，保證各項國際結(jié)算業(yè)務(wù)的操作暢順和合法合規(guī)；

2、協(xié)助支行開拓國際結(jié)算類客戶，營銷各類國際業(yè)務(wù)產(chǎn)品，完成各項國際業(yè)務(wù)績效;

3、負(fù)責(zé)國際收支申報，外匯帳戶管理等監(jiān)管數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性，以及監(jiān)管機(jī)構(gòu)相關(guān)系統(tǒng)的操作和報送；

4、識別、控制業(yè)務(wù)中存在的各類風(fēng)險，提出改進(jìn)措施，并及時向上級匯報；

5、完成管理層交辦的其他事項。

（三）計算機(jī)專業(yè)人才 1名

崗位要求：

1、年齡35周歲以下，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬；

2、編程能力。在C++、JAVA編程語言中，至少精通一門。

3、數(shù)據(jù)庫能力。掌握SQL語言，至少掌握的一種數(shù)據(jù)庫（db2、sqlserver）的操作和管理。

4、掌握系統(tǒng)架構(gòu)、中間件、操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫管理等技能；

5、擁有國家計算機(jī)軟件水平考試中級證書或高級證書的人員優(yōu)先考慮；曾獲得軟件設(shè)計師”、“網(wǎng)絡(luò)工程師”、“CCNP”資格證書或同類資格者優(yōu)先。

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)應(yīng)用項目的開發(fā)任務(wù)，負(fù)責(zé)程序的編寫、自測和集成測試；主要工作是代碼開發(fā)，數(shù)據(jù)庫應(yīng)用開發(fā)和web相關(guān)程序開發(fā)；

2、負(fù)責(zé)操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫和中間件等日常維護(hù)工作，負(fù)責(zé)軟硬件系統(tǒng)平臺安裝、升級、維護(hù)、配置管理。

（四）市場營銷專員 2名

崗位要求：

1、年齡30周歲以下；具有本科以上學(xué)歷；

2、相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)歷1年以上優(yōu)先。有銀行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先；（相關(guān)行業(yè)包括銀行、保險、上市公司證券事務(wù)部及優(yōu)秀營銷人員）；

3、熟悉銀行本外幣資產(chǎn)、負(fù)債、中間業(yè)務(wù)及財務(wù)管理，具有較強(qiáng)的市場開發(fā)維護(hù)能力、公關(guān)能力和風(fēng)險把握能力；

4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和語言文字功底，執(zhí)行力、責(zé)任心和抗壓能力強(qiáng)；

5、曾擔(dān)任客戶經(jīng)理且業(yè)績突出者優(yōu)先。

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)市場營銷和客戶開發(fā)，擴(kuò)大市場份額，完成下達(dá)的各項業(yè)務(wù)指標(biāo)；

2、向客戶推介我行的產(chǎn)品與服務(wù)，做好品牌宣傳，提升我行知名度；

3、參與渠道等市場培育與建設(shè)；參與組織的各種類型營銷活動；

4、搜集、整理各種市場信息，如市場動態(tài)、營銷策略、客戶需求、活動反饋等。

二、報名方式

有意者請登錄海門農(nóng)村商業(yè)銀行網(wǎng)站（http://www.jshmrcb.com）以及智聯(lián)招聘網(wǎng)站（www.zhaopin.com）南通城市頻道，招聘崗位職責(zé)及崗位要求在網(wǎng)站同步發(fā)布。

應(yīng)聘者可以通過以下方式報名：

1、應(yīng)聘者可以在智聯(lián)招聘網(wǎng)站（www.zhaopin.com）上注冊，并發(fā)送相應(yīng)簡歷信息。

2、郵件投遞：應(yīng)聘者可以將本人簡歷發(fā)至我行招聘郵箱（郵箱地址：hmnsh_hr@163.com），標(biāo)題請注明應(yīng)聘崗位。

報名截止時間：2012年10月21日。

三、職業(yè)規(guī)劃

1、應(yīng)聘成功后，我行將按規(guī)定程序辦理正式員工錄用手續(xù)；

2、對應(yīng)聘成功者，我行負(fù)責(zé)提供金融業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識及相關(guān)技能培訓(xùn)，以達(dá)到基本具備獨(dú)立開展各項工作的能力；

3、我行將根據(jù)應(yīng)聘者不同的背景，有針對性地安排參與咨詢項目或項目支持；

4、本行將根據(jù)員工能力提供富有競爭力的薪酬待遇、豐厚的福利待遇、培養(yǎng)和晉升機(jī)會。

四、應(yīng)聘須知

1、具體崗位職責(zé)及崗位要求參見海門農(nóng)村商業(yè)銀行網(wǎng)站（http://www.jshmrcb.com）及智聯(lián)招聘（www.zhaopin.com）相關(guān)發(fā)布信息。

2、請確保所提交材料的真實(shí)性，信息虛假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格；

3、應(yīng)聘材料投遞后，請耐心等待。初選通過者，我們將通過電話或短信方式予以通知，擇優(yōu)錄??；

4、未被錄用人員材料將進(jìn)入我行人才庫，概不退還，擇機(jī)聯(lián)系；

5、本次招聘將通過電話與應(yīng)聘者聯(lián)系，應(yīng)聘人員應(yīng)保證提交的聯(lián)系方式正確無誤，并保證通訊暢通；

聯(lián)系電話：0513-82268659、82268613

聯(lián)系人：楊先生

五、附則

本簡章由江蘇海門農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司負(fù)責(zé)解釋。

江蘇海門農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司

二〇一二年十月十日

更多信息請查看銀行招聘網(wǎng)