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    2022年黔南州都勻市招聘事業(yè)單位人員加分事宜公告
    來(lái)源:都勻市人民政府網(wǎng) 閱讀:1041 次 日期:2022-06-02 16:39:53
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    都勻市2022年統(tǒng)一面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員

    少數(shù)民族及退役大學(xué)生士兵加分事宜公告

    根據(jù)《都勻市2022年統(tǒng)一面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員招聘簡(jiǎn)章》規(guī)定,現(xiàn)將少數(shù)民族及退役大學(xué)生士兵考生加分事宜公告如下:

    一、加分政策

    (1)少數(shù)民族加分

    少數(shù)民族報(bào)考人員在筆試環(huán)節(jié)成績(jī)計(jì)算時(shí)加2分。

    (2)退役大學(xué)生士兵加分

    退役大學(xué)生士兵是指在都勻市應(yīng)征入伍的普通高等教育全日制大專(zhuān)及以上畢業(yè)學(xué)歷的退役士兵。符合以下條件的加分:

    ①服役滿(mǎn)部隊(duì)規(guī)定年限退役加3分;

    ②服役期間獲得三等功及以上獎(jiǎng)勵(lì)加2分;

    ③服役期間獲得優(yōu)秀士兵獎(jiǎng)勵(lì)加1分。

    加分=少數(shù)民族加分+退役大學(xué)生士兵加分,加分總值最高不超過(guò)5分。

    筆試環(huán)節(jié)成績(jī)=筆試成績(jī)+加分。

    二、加分審查

    加分審查工作由都勻市招聘辦組織實(shí)施,經(jīng)審查符合加分條件的,在筆試環(huán)節(jié)成績(jī)公布前向社會(huì)公示,公示結(jié)果無(wú)異議的,予以加分。

    (1)少數(shù)民族加分審查

    少數(shù)民族加分采取考生報(bào)名信息與公安身份證信息進(jìn)行對(duì)比的方式進(jìn)行確認(rèn),對(duì)比一致符合加分條件的,予以加分,報(bào)名信息與公安身份證信息不一致或存在異議的,由考生到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行加分審查。

    (2)退役大學(xué)生士兵加分審查

    退役大學(xué)生士兵加分需要報(bào)考人員填寫(xiě)《黔南州2022年統(tǒng)一面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員退役大學(xué)生士兵加分申請(qǐng)表》并提供以下材料原件的電子掃描件。

    ①《普通高等教育學(xué)歷畢業(yè)證書(shū)》(必須件);

    ②都勻市征兵辦出具的入伍地證明材料或入伍通知書(shū)(必須件);

    ③《退伍證》(必須件);

    ④部隊(duì)頒發(fā)的三等功及以上獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)(申請(qǐng)對(duì)應(yīng)加分項(xiàng)時(shí)必須提供);

    ⑤部隊(duì)頒發(fā)的優(yōu)秀士兵證書(shū)(申請(qǐng)對(duì)應(yīng)加分項(xiàng)時(shí)必須提供)。

    以考生發(fā)送至招聘單位電子郵箱的加分申請(qǐng)材料作為審查依據(jù),經(jīng)審查合格的,予以加分。

    三、有關(guān)事宜

    (1)通過(guò)考生報(bào)名信息與公安身份證信息進(jìn)行對(duì)比核實(shí),共有5808名考生符合少數(shù)民族加分條件。

    (2)通過(guò)對(duì)提交的退役大學(xué)生士兵加分材料進(jìn)行核實(shí),共24名考生符合退役大學(xué)生士兵加分條件。

    現(xiàn)按招聘程序規(guī)定進(jìn)行公示。如有異議,請(qǐng)?jiān)?022年6月6日17:00時(shí)前向都勻市人力資源和社會(huì)保障局反映,逾期未提出異議的,后果由考生本人承擔(dān)。

    聯(lián)系電話(huà)(工作時(shí)間):0854-8223164。

    附件:

    都勻市2022年統(tǒng)一面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員少數(shù)民族及退役大學(xué)生士兵加分名單(共5814人).xlsx

    都勻市公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

    2022年5月31日

    文章來(lái)源:http://www.duyun.gov.cn/xwzx/tzgg/202205/t20220531_74494574.html

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