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    2012年華夏銀行南京分行招聘啟事
    來源:銀行招聘網(wǎng) 閱讀:1022 次 日期:2012-09-28 17:03:43
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    華夏銀行南京分行成立于1995年6月,是華夏銀行設立的第一家外埠分行。目前,華夏銀行在江蘇省內(nèi)的南京、蘇州、無錫、常州、揚州、鎮(zhèn)江、南通、徐州、鹽城等地均設有分支機構(gòu),在南京同城設有18個營業(yè)網(wǎng)點。南京分行曾榮獲“全國五一勞動獎狀”、“江蘇地區(qū)最受公眾歡迎的銀行”和“江蘇地區(qū)最具成長力銀行”、“中國銀行業(yè)文明規(guī)范服務示范單位”、“中小企業(yè)融資首選銀行”、“南京市具有社會責任感企業(yè)”、首屆中國銀行業(yè)“十佳好分行”和第四屆中國銀行業(yè)“經(jīng)營管理十佳分行”等稱號。我行始終堅持“以人為本”的企業(yè)核心價值觀,努力為員工的職業(yè)發(fā)展創(chuàng)造條件,讓每位員工在事業(yè)發(fā)展的舞臺上充分施展才干,實現(xiàn)自我價值。同時我們將為您創(chuàng)造團結(jié)和諧的工作氛圍,提供有競爭力的激勵機制。

    華夏銀行南京分行所轄揚州支行成立于2009年4月,三年多來,揚州支行業(yè)務經(jīng)營不斷發(fā)展壯大,初步在系統(tǒng)內(nèi)和揚州業(yè)界樹立起良好的形象。我行將始終秉承高質(zhì)量發(fā)展的辦行思路,堅持質(zhì)量、效益、速度、結(jié)構(gòu)協(xié)調(diào)發(fā)展,為揚州人民提供優(yōu)質(zhì)高效的金融服務,促進地方經(jīng)濟又好又快發(fā)展。歡迎各界有識之士、有志之士與我們攜手共創(chuàng)美好未來!

    【誠聘崗位】

    基本條件

    1.遵紀守法,清正廉潔,敬業(yè)愛崗,保守秘密,具有良好的職業(yè)道德,誠信記錄良好,無違規(guī)違紀及其他不良記錄。

    2.身體健康,符合銀行相關崗位工作需要。

    3.符合我行親屬回避制度要求。

    具體崗位、條件

    一、下轄支行負責人(3-4名)

    1.40周歲及以下,大學本科及以上學歷,經(jīng)濟、金融、管理類專業(yè),中級經(jīng)濟師及以上職稱;

    2.具有3年及以上商業(yè)銀行支行負責人(部門負責人)或相當從業(yè)經(jīng)歷;

    3.熟悉揚州地區(qū)經(jīng)濟和金融市場環(huán)境,具有較強的綜合管理水平,善于帶領和培養(yǎng)團隊,具有較強的政策執(zhí)行、風險管理、營銷組織和客戶服務能力;

    4.符合銀監(jiān)會規(guī)定的高級管理人員任職資格條件。

    二、下轄支行營銷部負責人(2名)

    1.40周歲及以下,大學本科及以上學歷,經(jīng)濟、金融類專業(yè);

    2.有較強的經(jīng)濟金融理論基礎及實務操作能力,了解產(chǎn)業(yè)政策和市場情況,具有良好的溝通能力、營銷能力和合作精神;

    3.具有5年及以上銀行信貸從業(yè)經(jīng)歷。具有豐富業(yè)務資源者,條件可適當放寬。

    三、下轄支行營業(yè)室負責人(1名)

    1.35周歲及以下,大學本科及以上學歷,財務會計專業(yè),中級及以上技術職稱,具有會計從業(yè)資格證書;

    2.熟悉國家財經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策,掌握金融企業(yè)會計制度,熟悉銀行柜面業(yè)務操作流程及相關規(guī)章制度;

    3.具有5年及以上銀行會計工作經(jīng)歷。

    四、公司客戶經(jīng)理(10名)

    1.40周歲及以下,大專及以上學歷,經(jīng)濟、金融類專業(yè);

    2.有較強的經(jīng)濟金融理論基礎及實務操作能力,了解產(chǎn)業(yè)政策和市場情況,具有良好的溝通能力、營銷能力和合作精神;

    3.具有3年及以上銀行信貸從業(yè)經(jīng)歷。具有豐富業(yè)務資源者,條件可適當放寬。

    五、個人客戶經(jīng)理(10名)

    1.40周歲及以下,大專及以上學歷,經(jīng)濟、金融類專業(yè);

    2.具備良好的溝通技巧和營銷技能,具有親和力和良好的應變能力;

    3.具有3年及以上銀行個人金融工作經(jīng)歷,熟悉銀行個人業(yè)務產(chǎn)品及流程,取得AFP、CFP資格證書者優(yōu)先。具有豐富業(yè)務資源者,條件可適當放寬。

    六、理財經(jīng)理(3名)

    1.30周歲及以下,大專及以上學歷,經(jīng)濟、金融類專業(yè);

    2.具備良好的溝通技巧和營銷技能,具有親和力和良好的應變能力;

    3.具有3年及以上銀行個人金融工作經(jīng)歷或1年以上銀行理財工作經(jīng)歷,熟悉銀行理財業(yè)務及其職能,取得AFP、CFP資格證書。具有豐富業(yè)務資源者,條件可適當放寬。

    七、大堂經(jīng)理(6名)

    1.30周歲及以下,大專及以上學歷,經(jīng)濟、金融類專業(yè);

    2.了解各項金融產(chǎn)品,掌握服務禮儀知識,具有親和力和良好的溝通應變能力;

    3.具有2年(含)以上銀行柜面或大堂經(jīng)理工作經(jīng)驗。

    八、公司業(yè)務管理人員(4名)

    1.35周歲及以下,大學本科及以上學歷或中級及以上專業(yè)技術職稱,經(jīng)濟、金融類專業(yè);

    2.有較強的經(jīng)濟金融理論基礎及實務操作能力,了解產(chǎn)業(yè)政策和市場情況,具備良好的溝通能力,善于人際交往;

    3.具有2年以上銀行公司業(yè)務工作經(jīng)驗,熟悉公司各項相關業(yè)務,具備較強的公司業(yè)務產(chǎn)品開發(fā)能力和營銷組織、拓展能力。

    九、個人業(yè)務管理人員(4名)

    1.35周歲及以下,大學本科及以上學歷或中級及以上專業(yè)技術職稱,經(jīng)濟、金融類專業(yè);

    2.具有2年以上銀行個人業(yè)務管理工作經(jīng)歷,熟悉銀行個人業(yè)務及其職能,熟悉國家金融政策和監(jiān)督管理制度,熟悉市場情況,具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力,具有較強的語言、文字表達能力及綜合分析能力。

    十、國際業(yè)務工作人員(3名)

    1.35周歲及以下,大學本科及以上學歷,國際金融、國際貿(mào)易等相關專業(yè),大學英語四級以上水平;

    2.熟悉商業(yè)銀行國際業(yè)務產(chǎn)品、流程及國家外匯監(jiān)管政策,具備一定的國際信貸業(yè)務相關知識;

    3.具有3年及以上銀行國際業(yè)務工作經(jīng)歷。

    十一、風險管理與信貸審批人員(5名)

    1.35周歲及以下,大學本科及以上學歷或中級及以上專業(yè)技術職稱,經(jīng)濟、金融、財會、工商及項目管理、工程技術或法律類專業(yè);

    2.熟悉國家經(jīng)濟金融政策、產(chǎn)業(yè)政策和信貸政策,具有豐富的商業(yè)銀行政策法規(guī)及信貸業(yè)務知識,具備較強的風險防范意識和溝通協(xié)調(diào)能力,具有良好的宏觀經(jīng)濟分析能力和微觀企業(yè)評價分析能力;

    3.具有3年以上商業(yè)銀行風險管理、授信審查或信貸審批工作經(jīng)歷。

    十二、會計、財務工作人員(6名)

    1.35周歲及以下,大學本科及以上學歷,財務會計專業(yè),中級及以上技術職稱,具有會計從業(yè)資格證書;

    2.熟悉國家會計及支付結(jié)算政策、法規(guī),熟悉銀行柜面業(yè)務操作流程及相關規(guī)章制度;

    3.具有3年及以上銀行會計或財務工作經(jīng)歷。

    十三、綜合及人力資源管理工作人員(3名)

    1.35周歲及以下,大學本科及以上學歷,金融、經(jīng)濟、管理類專業(yè);

    2.熟悉國家金融政策和監(jiān)管規(guī)定,了解銀行相關業(yè)務及其職能,具有較強的文字表達能力、處理能力和綜合協(xié)調(diào)能力,熟悉辦公軟件操作;

    3.具有3年及以上銀行辦公室文秘綜合或人力資源工作經(jīng)歷。

    十四、信息技術人員(3名)

    1.35周歲及以下,大學本科及以上學歷,計算機及相關專業(yè);

    2.具有2年以上IT工作經(jīng)驗,有一定的軟件開發(fā)能力,有較強的設備管理能力和問題解決能力,以及良好的協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力、文字表達能力。

    3.有商業(yè)銀行信息科技工作經(jīng)驗、熟悉和了解商業(yè)銀行網(wǎng)絡及數(shù)據(jù)維護技術、熟悉和了解商業(yè)銀行IT硬件設備系統(tǒng)、熟悉銀行業(yè)務者優(yōu)先。

    十五、柜面工作人員(10名)

    1.28周歲及以下,本科及以上學歷,經(jīng)濟、金融類專業(yè),具有會計從業(yè)資格證書;

    2.形象好,氣質(zhì)佳,有朝氣,待人熱情耐心,敬業(yè);

    3.具有1年及以上銀行會計或儲蓄工作經(jīng)歷。

    【應聘方式】

    應聘報名截止時間為2012年10月20日。

    1.登陸華夏銀行總行網(wǎng)站(www.hxb.com.cn),在“公告”欄中點擊華夏銀行招聘啟事,進入華夏銀行揚州支行招聘啟事。

    2.下載華夏銀行南京分行求職申請表.xls填寫完整并附以下應聘資料:身份證、戶口本、畢業(yè)證、學位證、專業(yè)技術資格證書及相關任職證明材料等復印件,近期全身生活照一張。

    3.上述資料請寄至:華夏銀行南京分行人力資源部(江蘇省南京市中山路81號,郵編:21005)。信封上請注明應聘崗位。

    【應聘說明】

    一、面向揚州市行政轄區(qū)內(nèi)人員。

    二、對于條件特別優(yōu)秀者,應聘條件可適當放寬。

    三、對應聘者信息將予以保密。請應聘者對個人填報信息的真實性負責,并自行備份相關資料。

    四、將通過電話、短信、郵件等方式與應聘者取得聯(lián)系。

    聯(lián)系人:戴先生

    聯(lián)系電話:025-51807051

    華夏銀行熱忱期待您的加盟!

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