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興業(yè)銀行德陽分行社會招聘公告

興業(yè)銀行德陽分行成立于2008年1月，轄內(nèi)已擁有1家分行營業(yè)部、2家支行、3家社區(qū)支行。成立14年來，興業(yè)銀行德陽分行扎根德陽，以支持地方經(jīng)濟社會發(fā)展為己任，品牌形象日益提升，社會影響力不斷增強，受到社會各界一致好評，在德陽市同類行中業(yè)務(wù)經(jīng)營與發(fā)展排名前列。

興業(yè)銀行德陽分行始終堅持“以人為本”，興業(yè)家園特色文化已深深扎根員工心中。分行已培養(yǎng)和集聚起一支精干高效、專業(yè)精通、務(wù)實創(chuàng)新的金融團隊，樹立“敬業(yè)、進取、奉獻、團隊”的興業(yè)銀行形象，贏得了廣泛贊譽。

根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，興業(yè)銀行德陽分行現(xiàn)面向社會公開招聘下列崗位。

一、招聘崗位及條件

（一）市場營銷部總經(jīng)理

1.職位描述：

（1）負責(zé)牽頭制定分行企業(yè)金融、零售金融經(jīng)營工作計劃，組織業(yè)務(wù)規(guī)劃、實施營銷和推動工作，完成上級行下達的各項業(yè)務(wù)指標；

（2）負責(zé)管理、培養(yǎng)和指導(dǎo)企業(yè)金融、零售金融條線人員完成客戶拓展與業(yè)務(wù)落地。

2.職位要求：

（1）35周歲以下（含），全日制本科及以上學(xué)歷，專業(yè)對口；

（2）從事金融工作5年以上；具有企業(yè)金融、零售金融統(tǒng)籌管理經(jīng)驗3年以上；

（3）熟悉商業(yè)銀行企業(yè)金融、零售金融各項業(yè)務(wù)流程，熟悉區(qū)域市場情況；

（4）具有較強的團隊管理、營銷策劃、風(fēng)險防范能力。

（5）條件特別優(yōu)秀者可適度放寬年齡要求。

（二）市場營銷部副總經(jīng)理

1.職位描述：

（1）負責(zé)牽頭制定分行零售金融經(jīng)營工作計劃，組織業(yè)務(wù)規(guī)劃、實施營銷和推動工作，完成上級行下達的各項業(yè)務(wù)指標；

（2）負責(zé)管理、培養(yǎng)和指導(dǎo)零售金融條線人員完成客戶拓展與業(yè)務(wù)落地。

2.職位要求：

（1）35周歲以下（含），全日制本科及以上學(xué)歷，專業(yè)對口；

（2）從事金融工作5年以上；具有銀行財富管理或私人銀行或信用卡或零售信貸部門管理經(jīng)驗3年以上；

（3）熟悉商業(yè)銀行企業(yè)金融、零售金融各項業(yè)務(wù)流程，熟悉區(qū)域市場情況；

（4）具有較強的團隊管理、營銷策劃、風(fēng)險防范能力。

（5）條件特別優(yōu)秀者可適度放寬年齡要求。

（三）社區(qū)支行行長

1.職位描述：

（1）根據(jù)分行業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略與規(guī)劃，制定并實施本社區(qū)支行的發(fā)展規(guī)劃；

（2）負責(zé)社區(qū)支行各項業(yè)務(wù)營銷推動、客戶挖掘和維護服務(wù)工作；

（3）負責(zé)社區(qū)支行團隊的日常管理、培訓(xùn)及團隊激勵等工作；貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度，監(jiān)督業(yè)務(wù)品質(zhì)和服務(wù)質(zhì)量。

2.職位要求：

（1）35周歲以下（含），大學(xué)本科及以上學(xué)歷，專業(yè)對口；

（2）具有5年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗；

（3）熟悉銀行業(yè)務(wù)與產(chǎn)品，具備良好的溝通能力和服務(wù)營銷能力，具備較強的組織協(xié)調(diào)能力和團隊領(lǐng)導(dǎo)力。

（四）綜合客戶經(jīng)理

1.崗位職責(zé)

（1）建立銀行與企業(yè)或個人的業(yè)務(wù)聯(lián)系，維護客戶關(guān)系，積極進行市場調(diào)查，營銷分行各類金融產(chǎn)品與服務(wù)，通過各種途徑挖掘新客戶，增加分行市場份額；

（2）及時掌握市場動態(tài)，密切關(guān)注客戶需求，提供專業(yè)、優(yōu)質(zhì)的金融服務(wù)；

（3）依照國家有關(guān)方針政策、金融法律法規(guī)以及總分行各類信用業(yè)務(wù)管理辦法和操作規(guī)程，負責(zé)對各類信用業(yè)務(wù)進行事前調(diào)查、事中管理、后續(xù)管理工作；

（4）負責(zé)征求和傾聽客戶的意見，及時向有關(guān)部門反饋客戶的各種需求，為分行正確決策提供建議，以便及時修正營銷策略；

（5）積極參與團隊建設(shè)、合作營銷，做好技能和文化的傳承。

2.應(yīng)聘條件

（1）35周歲及以下，本科及以上學(xué)歷，具有2年以上經(jīng)濟或金融工作經(jīng)驗；

（2）熟悉商業(yè)銀行企業(yè)金融及零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品，了解相關(guān)市場、行業(yè)情況，具備較強協(xié)調(diào)及溝通能力；

（3）具有良好的職業(yè)操守，遵紀守法，無不良行為記錄。

（五）理財經(jīng)理

1.崗位職責(zé)

（1）負責(zé)客戶開發(fā)及日常維護管理，提供財富咨詢、投資建議、理財規(guī)劃等財富管理服務(wù)；

（2）負責(zé)財富產(chǎn)品的營銷，交叉銷售其他產(chǎn)品，完成各類銷售任務(wù)指標；

（3）負責(zé)充分整合挖掘各類資源，負責(zé)所在機構(gòu)開展各類拓展活動及沙龍活動，積極拓展優(yōu)質(zhì)客戶；

（4）負責(zé)確保合規(guī)銷售，確保銷售環(huán)節(jié)與業(yè)務(wù)發(fā)展的合規(guī)性，杜絕違規(guī)銷售行為。

2.應(yīng)聘條件

（1）35周歲以下，本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟類、金融類、財會類、計算機類、法學(xué)類、管理科學(xué)類等相關(guān)專業(yè)；具有3年以上經(jīng)濟金融從業(yè)經(jīng)驗；

（2）熱愛財富管理工作，具有良好的溝通能力、較強的責(zé)任心和抗壓能力；

（3）具有良好的職業(yè)操守，遵紀守法，無不良行為記錄。

（六）綜合柜員

1.崗位職責(zé)

（1）負責(zé)對外提供柜面優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)，宣傳本行產(chǎn)品和業(yè)務(wù)規(guī)定，解答客戶疑難問題，反饋客戶意見建議；

（2）在規(guī)定的權(quán)限內(nèi)進行具體的業(yè)務(wù)操作，對外辦理個人、對公金融業(yè)務(wù)；

（3）其他應(yīng)履行的職責(zé)。

2.應(yīng)聘條件

（1）28周歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟類、金融類、財會類、計算機類、法學(xué)類、管理科學(xué)類等相關(guān)專業(yè)；具有2年以上銀行柜面工作經(jīng)歷；

（2）認真細心，有較強的責(zé)任心和良好的溝通能力；

（3）具有良好的職業(yè)操守，遵紀守法，無不良行為記錄。

二、簡歷投遞方式

登錄興業(yè)銀行招聘網(wǎng)站（https://zhaopin.cib.com.cn/）或 “興業(yè)銀行招聘”微信公眾號，按要求注冊、填寫簡歷、職位申請。

（簡歷投遞二維碼）

三、有關(guān)注意事項

（一）應(yīng)聘者需提供本人真實、準確、完整的應(yīng)聘信息，如與事實不符，興業(yè)銀行有權(quán)即刻取消應(yīng)聘者的應(yīng)聘資格，應(yīng)聘者自行承擔(dān)由此導(dǎo)致的全部后果。興業(yè)銀行承諾對應(yīng)聘者的信息予以保密。

（二）對于通過各招聘環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者，興業(yè)銀行將通過站內(nèi)消息、電話、短信、微信或郵件方式通知，請保持注冊手機通訊暢通。應(yīng)試時攜帶本人身份證、準考證及簡歷中所列的各類證書原件，以備查驗。

（三）請持續(xù)關(guān)注興業(yè)銀行網(wǎng)站發(fā)布的招聘信息。各項招聘安排，以網(wǎng)上最新公布的信息為準。

（四）微信關(guān)注興業(yè)銀行招聘公眾號“興業(yè)銀行招聘”“興業(yè)銀行成都分行”，獲取更多招聘信息。

（五）興業(yè)銀行筆面試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

（六）根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素，興業(yè)銀行有權(quán)調(diào)整、取消或終止個別崗位的招聘工作，并享有最終解釋權(quán)。

四、聯(lián)系方式

聯(lián)系電話：0838-2519007

興業(yè)銀行德陽分行

2022年1月12日

文章來源：http://branch.cib.com.cn/ChengDu/jobs/20220111.html