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    2021年東莞銀行總行直銷銀行事業(yè)部誠聘英才
    來源:東莞銀行網站 閱讀:3590 次 日期:2021-12-24 14:56:27
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    東莞銀行總行直銷銀行事業(yè)部誠聘英才

    關于我們:

    東莞銀行股份有限公司成立于1999年,下轄1個總行營業(yè)部和13家分行(含香港分行)。自成立以來,東莞銀行秉承“與您更近,和您更親”的服務理念及“責任、專業(yè)、穩(wěn)健、團隊、快樂”的企業(yè)核心精神,注重加強敏捷管理,以適應客戶服務需求,實現(xiàn)高質量發(fā)展,致力于為客戶提供優(yōu)質、高效、完善的金融服務。

    期待您的加入,攜手共創(chuàng)未來!

    總行直銷銀行事業(yè)部核心業(yè)務介紹

    東莞銀行總行直銷銀行事業(yè)部聚焦消費金融、房屋按揭以及收租業(yè)務三大板塊,始終以客戶為中心,以數(shù)字化及開放銀行作為核心推動力,通過融合線上與線下渠道,對三大業(yè)務板塊的產品流程、渠道打造、獲客營銷、風險管理、客戶服務等實施標準化、自動化、智能化的設計、決策與運營;聯(lián)合客戶服務中心,打造高效、精準的客戶服務能力,為客戶提供高質量、全價值鏈下的金融與非金融服務,塑造出可持續(xù)、高質量的通用業(yè)務發(fā)展模式,加速數(shù)字化金融產品和服務的多元化布局。

    招聘需求:

    一、招聘崗位人數(shù)及崗位要求:

    招聘崗位

    需求人數(shù)

    崗位職責

    高級產品管理崗

    (信用卡方向)

    若干

    負責信用卡產品設計、規(guī)劃及全生命周期管理:

    1、根據(jù)本行戰(zhàn)略規(guī)劃,開展市場研究和客戶需求調研,制定信用卡產品規(guī)劃和布局;

    2、對市場和客戶的發(fā)展變化保持敏銳洞察力,將行業(yè)動態(tài)及時體現(xiàn)在產品規(guī)劃設計上,保持產品競爭力;

    3、對產品運營數(shù)據(jù)進行監(jiān)控分析,并從數(shù)據(jù)角度發(fā)現(xiàn)產品是否能滿足用戶需求,基于數(shù)據(jù)找到切入點,迭代優(yōu)化產品,快速形成業(yè)務支撐能力;

    4、負責管理各項業(yè)務需求,開展業(yè)務流程設計和需求分析,主持產品的規(guī)劃構思,推動產品開發(fā)落地。

    高級產品管理崗

    (場景消費金融方向)

    若干

    主要負責汽車、裝修等場景下的消費金融產品設計、規(guī)劃及全生命周期管理:

    1.根據(jù)本行戰(zhàn)略規(guī)劃,開展汽車、裝修等場景下的消費金融市場研究和客戶需求調研,制定場景類消費金融產品規(guī)劃和布局體系;

    2.對場景消費金融的市場和客戶需求變化保持敏銳的洞察力,將行業(yè)動態(tài)及時體現(xiàn)在產品創(chuàng)新上,保持產品競爭力;

    3.負責構架及管理場景消費金融業(yè)務需求,開展業(yè)務流程、功能設計和需求文檔分析,牽頭產品要素制定、構思等,持續(xù)跟進場景消費金融產品的開發(fā)、測試,推動產品上線落地;

    4.對場景消費金融產品進行全生命周期管理,一是持續(xù)對產品運營數(shù)據(jù)進行監(jiān)控分析,基于數(shù)據(jù)優(yōu)化產品推廣營銷策略、迭代優(yōu)化產品功能,盤活產品使用情況,快速形成業(yè)務支撐能力;二是合理評估產品投入產出情況,做好產品資產組合分析,優(yōu)化產品定價,關注業(yè)務營收;三是聯(lián)動分支機構做好產品推廣支持,包括培訓、資源配置等。

    高級產品管理崗

    (房屋金融方向)

    若干

    負責根據(jù)全行業(yè)務發(fā)展計劃結合同業(yè)市場情況,做好個人房屋信貸產品的創(chuàng)新及改良,實施和跟進產品推廣計劃和方案;開展個人房屋信貸業(yè)務的推動管理,實施產品生命周期全流程管理,完善業(yè)務制度和流程,提升個人房屋信貸產品的市場競爭力及風控管理水平。

    1.負責個人房屋信貸業(yè)務戰(zhàn)略規(guī)劃制定并實施,針對客群市場需求,開發(fā)設計、優(yōu)化產品和業(yè)務系統(tǒng),并負責場景系統(tǒng)建設,推動業(yè)務數(shù)字化轉型;

    2.為目標客群提供綜合解決方案,產品推廣、業(yè)務培訓等工作,做好產品推廣過程中的數(shù)據(jù)分析和信息反饋,不斷優(yōu)化產品及業(yè)務流程;

    3.進行市場調研、市場拓展、業(yè)務營銷和服務推動,針對各分支機構所在市場情況,制定特色化、針對性的信貸產品或服務,提升市場競爭力和市場份額;

    4.負責業(yè)務系統(tǒng)的功能優(yōu)化,針對業(yè)務需求、市場變化情況,適時提出系統(tǒng)優(yōu)化需求,跟進需求開發(fā)事宜,并進行系統(tǒng)功能的測試驗收和事后評估;

    5.負責監(jiān)管、政務的對接,落實各項監(jiān)管及政務的各行指導和要求,并定期對照檢查,確保業(yè)務開展運營符合相關。

    高級產品管理崗
    (開放銀行方向)

    若干

    主要負責開放銀行平臺建設、應用設計、規(guī)劃與管理:

    1.整體規(guī)劃。根據(jù)本行戰(zhàn)略規(guī)劃,開展開放銀行市場研究及客戶需求調研,制定開放銀行整體的發(fā)展規(guī)劃、設計和布局;

    2.業(yè)務運營。持續(xù)以用戶需求為導向,以場景服務為載體,以平臺賦能、生態(tài)融合為目標,優(yōu)化迭代開放銀行平臺,做好平臺運營;

    3.應用搭建。負責梳理行內各業(yè)務能力,并持續(xù)通過組件化、標準化輸出本行產品和能力,積極推動合作伙伴快捷接入,關注企業(yè)產業(yè)鏈數(shù)字化的各個環(huán)節(jié)和服務場景,實現(xiàn)開放、協(xié)同;負責上述工作過程中的資源協(xié)調、需求編寫、開發(fā)跟進和測試上線工作;

    4.外部賦能。負責制定開放平臺的外部對接標準并監(jiān)督執(zhí)行;負責制定開放銀行的市場營銷與推廣方案,并推動實施;

    5.業(yè)務管理,包括對分支機構提供開放銀行業(yè)務培訓與專業(yè)支持、制定相關制度、風險控制與管理評價、業(yè)務項目投入產出預算等。

     

    高級模型管理崗

    (機器學習與算法工程方向)

     

     

    若干

    1.從事機器學習算法及理論前沿研究,研究領域包括:元學習,Automl,深度學習,強化學習,貝葉斯學習等;

    2.探索人工智能金融行業(yè)應用,構建智能營銷、智能風控、智能運營體系;

    3.結合信貸風控模式和信貸流程開發(fā)設計反欺詐、客戶評級模型;

    4.搭建各業(yè)務環(huán)境的機器學習應用場景模型,負責模型的部署應用、維護、監(jiān)控和升級迭代;

    5.負責建模流程優(yōu)化,提升模型開發(fā)和部署效率,降低模型維護成本;

    6.根據(jù)規(guī)則配置決策引擎,靈活響應業(yè)務調整需求。

    高級模型管理崗
    (決策模型方向)

    若干

    主要負責客戶評級模型、定價模型、額度模型、收入模型、反欺詐模型、營銷模型的開發(fā)設計和調優(yōu)管理工作:
    1.根據(jù)策略模型及評分卡的整體規(guī)劃,實現(xiàn)模型最優(yōu)組合,統(tǒng)籌信貸及信用卡業(yè)務風險模型;
    2.負責風險計量模型的設計開發(fā)、政策制定、應用驗證和持續(xù)改進;
    3.對接外部數(shù)據(jù),進行單變量分析和價值提煉,全方位高效的利用外部數(shù)據(jù),降低壞賬率;
    4.負責用戶行為的大數(shù)據(jù)挖掘工作,為信貸和反欺詐決策提供依據(jù);
    5.負責客戶營銷模型的開發(fā)設計、策略制定、調優(yōu)工作;
    6.負責客戶運營模型開發(fā)設計、調優(yōu)工作。

    高級模型管理崗

    (大數(shù)據(jù)方向)

    若干

    主要負責大數(shù)據(jù)相關的模型建設、場景應用、項目管理工作,主要包括:
    1.基于客戶內外部數(shù)據(jù)的管理,負責建立大數(shù)據(jù)模型的基本框架;
    2.負責以數(shù)據(jù)為核心,大數(shù)據(jù)技術為手段,數(shù)據(jù)分析、挖掘和模型建設等為實踐方法,提升我行數(shù)字化運營、營銷和風控能力;
    3.負責將數(shù)據(jù)模型結合業(yè)務場景進行需求的落地,對模型的結果進行定期的分析及評估,并持續(xù)迭代和優(yōu)化,驅動業(yè)務發(fā)展;
    4.負責大數(shù)據(jù)應用相關的管理工作,跟進項目相關需求開發(fā)、測試,把控項目質量;
    5.開展大數(shù)據(jù)相關的研究、洞察和探索業(yè)界大數(shù)據(jù)技術和發(fā)展方向,結合業(yè)務場景,提升數(shù)字化運營、營銷和風控能力。

    高級風險管理崗

     

    若干

    主要負責部門整體風險管理,包括明確信貸產品的貸前、貸中、貸后管理要求,對部門業(yè)務風險進行評價、監(jiān)督、處置等:
    1.負責對直銷銀行信貸產品風險進行識別判斷、歸類整理,對風險性質進行鑒定,對風險行為進行處理;
    2.負責建立直銷銀行數(shù)字化貸后風險預警監(jiān)測及管理體系,通過構建貸后預警監(jiān)測平臺,制定并持續(xù)優(yōu)化貸后風險監(jiān)測規(guī)則與標準,對預警內容進行處置;
    3.負責建立量化貸后預警監(jiān)測模型,利用Python、SAS等建模工具以及邏輯回歸、決策樹、XGB等常用算法原理,并基于模型制定差異化的預警策略,優(yōu)化預期的全面性和有效性;
    4.負責制定及實施有效的催收策略,綜合利用短信、電話、機器人、委外、現(xiàn)場、司法等手段,提高催收回款回款率;
    5.負責直銷銀行信貸及貸記卡業(yè)務不良資產責任認定、核銷與移交等處置工作,加快不良資產清收速度。

    高級賬戶與支付結算崗

    若干

    主要負責部門支付結算應用產品設計、規(guī)劃及全生命周期管理:

    1.行業(yè)研究。緊跟行業(yè)動態(tài),定期參與行業(yè)論壇,研究同業(yè)做法,并定期輸出行業(yè)分析報告;

    2.產品設計和管理。包括外部出入金通道對接的商務和落地工作,以及各通道的管理、應用封裝工作;負責上述過程中的商務洽談、行內立項、需求編寫、開發(fā)跟進和測試工作;

    3.業(yè)務推動和場景對接。負責協(xié)調行內相應資源、編寫業(yè)務方案、組織業(yè)務培訓、推動線上和線下的支付業(yè)務增長;負責外部行業(yè)和場景的研究和商務洽談,并推動支付業(yè)務在場景中的對接。

    4.產品生命周期管理。通過推動迭代優(yōu)化持續(xù)提升產品效能,包括推動支付渠道優(yōu)化迭代、賬戶管理、客戶商戶管理、賬務處理、資金清算及內部賬戶業(yè)務處理、識別可疑交易、做好反洗錢工作等。

    業(yè)務運營崗
    (信用卡方向)

    若干

    主要負責信用卡系統(tǒng)運營、賬務管理等工作:
    1.負責對信用卡核心系統(tǒng)、前置系統(tǒng)進行優(yōu)化迭代以及維護,支撐業(yè)務正常發(fā)展;
    2.負責做好信用卡賬務管理以及各項成本費用預算管理,保證業(yè)務正常推動;
    3.負責做好信用卡外管報送事項,保證業(yè)務報送數(shù)據(jù)正確;
    4.負責跟進信用卡其他基礎運營工作,包括客服工單處理、賬單管理、反洗錢、二代征信、盜刷處理以及息費減免等工作。

    業(yè)務管理崗

    (業(yè)務管理方向)

    1

    負責牽頭部門規(guī)劃管理、 成本管理、部門組織協(xié)調等事項:

    1.圍繞全行發(fā)展戰(zhàn)略及個人業(yè)務發(fā)展規(guī)劃,積極探索先進的管理方法和工具,為部門管理模式的設計及優(yōu)化提出改進建議并實施;

    2.開展部門經營狀況、成本效益、消費信貸和住房貸款業(yè)務或產品的財務分析,為部門經營決策提供參考;并制定資源配置和成本管理方案,進行監(jiān)控、落實和考核;

    3.組織協(xié)調對外機構、跨部門及部門內組別間的工作溝通與銜接。

    業(yè)務管理崗

    (客服中心)

    若干

    負責客戶服務中心規(guī)劃、管理、運營等工作,提升客戶體驗、運轉效率及客戶服務中心的核心競爭力:

    1.根據(jù)客服中心規(guī)劃,完善組織架構、績效考核、運營管理制度、規(guī)程,搭建跨部門溝通機制;

    2.推動客服基礎設施建設,實現(xiàn)客服中心數(shù)字化轉型;

    3.不定期對客戶服務進行調研,研究服務質量、服務流程等改善方案。

    二、工作地點:廣東省東莞市

    三、基本任職要求:

    1.學歷:國家教育部承認的全日制統(tǒng)招大學本科及以上學歷。

    2.專業(yè)要求:金融、經濟、會計、管理、企業(yè)管理、人力資源管理、市場營銷、計算機、信息技術、軟件工程等相關專業(yè)。

    3.工作年限:本科3年及以上相關從業(yè)經驗,碩士研究生可放寬至2年及以上相關從業(yè)經驗。

    四、應聘材料投遞方式:

    1.登陸本行招聘網站(http://dongguanbank.zhiye.com)進行注冊,在“招聘動態(tài)—東莞銀行總行直銷銀行事業(yè)部誠聘英才”頁面選擇意向職位網申。

    2.簡歷投遞截止時間:2022年1月9日。簡歷投遞后本行將按照應聘條件進行篩選,并通過電子郵箱及短信的形式通知符合資格的應聘者參加面試。本行將對應聘資料予以保密,謝絕主動來訪。

    3.聯(lián)系方式:鄔先生0769-22118630

    附件:

    東莞銀行社會招聘應聘報名表.docx

    來源:http://dongguanbank.zhiye.com/newsdetail/110000910

    更多信息請查看安徽省銀行招聘考試
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