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    2021年保山騰沖市人民政府辦公室編外人員的招聘公告
    來源:騰沖招聘網(wǎng) 閱讀:1524 次 日期:2021-12-23 16:38:31
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    云南騰森人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司

    關(guān)于騰沖市人民政府辦公室編外人員的招聘公告

    根據(jù)工作需要,云南騰森人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司受騰沖市人民政府辦公室委托,面向社會公開招聘以下崗位,派遣到騰沖市人民政府辦公室工作,現(xiàn)將有關(guān)招聘事宜公告如下:

    一、招聘崗位

    會務(wù)人員,1人。

    (一)薪資待遇

    一經(jīng)錄用與云南騰森人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司簽訂勞動用工合同,試用期1個月,試用期工資2000元/月;轉(zhuǎn)正工資2400元/月(含個人五險一金部分),另外每月有200元績效工資。

    (二)崗位職責(zé)

    1.負(fù)責(zé)會議服務(wù)工作;

    2.負(fù)責(zé)辦公室、值班室、領(lǐng)導(dǎo)帶班室、休息室的環(huán)境巡查工作,保證各類物品補(bǔ)給充足;

    3.協(xié)助辦公室完成交辦的其他工作。

    (三)任職要求

    (1)擁護(hù)黨的路線方針政策,遵守國家法律法規(guī),思想政治素質(zhì)好,品行端正,工作認(rèn)真,服從安排;

    (2)因工作需要更適合女性,年齡20周歲至35周歲,高中及以上學(xué)歷;

    (3)身體健康、行為端正、工作認(rèn)真,且能積極主動配合騰沖市人民政府辦公室的安全保密工作。

    (二)有下列情形之一的人員不得報名

    1.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

    2.曾因違法行為等接受行政處罰的;

    3.曾因違紀(jì)、違法被開除公職或者辭退的;

    4.其他不符合聘用的情形。

    二、招聘程序及要求

    招聘程序按照報名、資格審查、面試、體檢、尿檢、政審、公示、聘用的程序進(jìn)行。

    (一)報名時間

    2021年12月22至2022年1月4日。

    (二)報名所需材料

    1.填寫《求職報名表》。

    2.畢業(yè)證、身份證復(fù)印件各1份。

    (三)報名方式

    1.現(xiàn)場報名

    報名地點(diǎn):云南騰森人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司(騰沖市東方路林業(yè)和草原局上行100米)。周一至周五,早上8:00-11:30,下午14:30-17:30。聯(lián)系人:湯女士,聯(lián)系電話:0875-5135718、19995856427。

    2.網(wǎng)絡(luò)報名

    關(guān)注"騰森人力資源服務(wù)"公眾號,點(diǎn)擊菜單"求職報名",即可獲取報名表;添加云南騰森人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司微信(19995856427),獲取《求職報名表》,將報名所需材料統(tǒng)一發(fā)至公司微信。

    三、資格審查

    報名結(jié)束后由云南騰森人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司相關(guān)工作負(fù)責(zé)人對報名人員的身份、年齡、學(xué)歷等進(jìn)行資格審查,符合應(yīng)聘條件者,準(zhǔn)予進(jìn)行后續(xù)程序。資格審查工作貫穿招聘工作全過程,對不符合報名條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的,取消其應(yīng)聘資格。

    四、考試辦法和考試內(nèi)容

    (一)面試

    面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,內(nèi)容為綜合素質(zhì)和專業(yè)知識,滿分為100分,面試時間及地點(diǎn)另行通知。

    (二)成績查詢

    最終考試成績可在“騰森人力資源服務(wù)”微信公眾號、云南騰森人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司現(xiàn)場進(jìn)行查詢。

    五、體檢

    根據(jù)總成績從高分到低分,按照聘用名額1:1的比例確定體檢對象。體檢地點(diǎn)必須為二級以上醫(yī)院,不指定具體醫(yī)院,體檢費(fèi)用自理,參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》規(guī)定執(zhí)行。體檢結(jié)果出來后,由個人將體檢報告送交至云南騰森人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司。體檢不合格的,不得確定為擬錄用人員。

    六、尿檢

    應(yīng)聘人員在規(guī)定時間內(nèi)提交毒品尿液檢測報告(所在地公安派出所出具的毒品尿液檢測報告)至云南騰森人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司。

    七、政審

    應(yīng)聘人員在規(guī)定時間內(nèi)提交政審個人材料(所在地公安派出所出具的有無犯罪記錄證明)至云南騰森人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司。經(jīng)過體檢、尿檢、政審合格者進(jìn)入下一環(huán)節(jié),若當(dāng)中有不合格者,不準(zhǔn)予進(jìn)入公示環(huán)節(jié),將按照綜合成績排名進(jìn)位重新確定擬聘用人選。

    八、公示

    最終經(jīng)面試、體檢、尿檢和政審合格的人員,由云南騰森人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司進(jìn)行公示,公示期為5個工作日。如擬聘用人選在公示階段發(fā)現(xiàn)有不合格情況或自動放棄,則按綜合成績排名進(jìn)位列為擬聘用人選。公示期滿無異議的,按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)到用工單位報到,拒不報到的取消本次聘用資格。

    云南騰森人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司

    來源:https://mp.weixin.qq.com/s/_B9cl-HeSW2lCb72wsSXLA

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