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北京分行成立于1997年12月30日，目前在北京市設(shè)有36家營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)，從業(yè)人員1700余人，資產(chǎn)規(guī)模逾1300億。北京分行即將迎來(lái)建行15周年，為貫徹總行“打造一流商業(yè)銀行”的目標(biāo)，北京分行積極推行人力資源改革，致力于為員工提供多元化的職業(yè)發(fā)展通道和具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利待遇。

廣納賢才，發(fā)展無(wú)限。為了落實(shí)總行戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型要求，吸引更多優(yōu)秀人才加盟我行個(gè)金團(tuán)隊(duì)，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘以下崗位:

一、崗位職責(zé)及任職要求

第一類(lèi) 個(gè)金條線營(yíng)銷(xiāo)及主管崗

（一）財(cái)富管理顧問(wèn)（2名）

崗位職責(zé)：

1、配合理財(cái)經(jīng)理為客戶提供專業(yè)的理財(cái)咨詢和建議；

2、配合理財(cái)經(jīng)理定期進(jìn)行高端客戶的回訪維護(hù)，與客戶建立良好的信任合作關(guān)系；

3、指導(dǎo)理財(cái)經(jīng)理開(kāi)展?fàn)I銷(xiāo)，推動(dòng)理財(cái)經(jīng)理產(chǎn)能提升；

4、及時(shí)向相關(guān)部門(mén)反饋客戶在產(chǎn)品方面的需求；

5、參與并配合產(chǎn)品部門(mén)按需求設(shè)計(jì)、供應(yīng)產(chǎn)品；

6、配合總分行對(duì)理財(cái)經(jīng)理進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

任職條件：

1、全日制本科及以上學(xué)歷；

2、三年以上財(cái)富管理專業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷，具備基金、保險(xiǎn)、債券、信托、理財(cái)產(chǎn)品等相關(guān)領(lǐng)域的專業(yè)知識(shí)和資產(chǎn)配置經(jīng)驗(yàn)，AFP\CFP\CFA或相關(guān)持證者優(yōu)先；

3、具備高品質(zhì)的客戶服務(wù)意識(shí)和良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；

4、具有較強(qiáng)的溝通能力和組織能力。

（二）團(tuán)隊(duì)經(jīng)理：理財(cái)團(tuán)隊(duì)經(jīng)理2人、儲(chǔ)蓄團(tuán)隊(duì)經(jīng)理2人、個(gè)貸團(tuán)隊(duì)經(jīng)理2人，共6人。

崗位職責(zé)：

1、組織實(shí)施營(yíng)銷(xiāo)方案，確保團(tuán)隊(duì)目標(biāo)達(dá)成；

2、跟蹤指導(dǎo)理財(cái)經(jīng)理開(kāi)展?fàn)I銷(xiāo)，推動(dòng)理財(cái)經(jīng)理\儲(chǔ)蓄經(jīng)理\個(gè)貸經(jīng)理產(chǎn)能提升；

3、確保團(tuán)隊(duì)合規(guī)經(jīng)營(yíng)，嚴(yán)格執(zhí)行總行相關(guān)的制度規(guī)范。

任職資格：

1、全日制本科及以上學(xué)歷；

2、三年以上金融機(jī)構(gòu)營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，其中銀行業(yè)營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)不少于兩年；

3、取得相關(guān)的理財(cái)業(yè)務(wù)從業(yè)資格。

（三）儲(chǔ)蓄客戶經(jīng)理（40人）

崗位職責(zé)：

1、主動(dòng)發(fā)起或積極參與各種形式的客戶拓展活動(dòng)，尋找目標(biāo)客戶或洽談渠道合作伙伴，大力推廣“廣發(fā)財(cái)富管理”品牌；

2、推動(dòng)客戶與理財(cái)經(jīng)理的直接面談，并促成開(kāi)立有效賬戶，完成崗位業(yè)績(jī)指標(biāo)；

3、參與各類(lèi)臨時(shí)性服務(wù)、活動(dòng)及任務(wù)，展示廣發(fā)零售品牌的良好形象。

任職條件：

1、全日制本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、管理、營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專業(yè)；

2、年齡30歲以下，一年以上金融營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)工作經(jīng)歷；

3、取得相關(guān)專業(yè)證書(shū)；

4、過(guò)往有良好的業(yè)績(jī)表現(xiàn)。

（四）理財(cái)經(jīng)理（20人）

崗位職責(zé)：

1、積極自主營(yíng)銷(xiāo)或促成客戶經(jīng)理推薦的客戶開(kāi)立有效賬戶；

2、完成崗位業(yè)績(jī)指標(biāo)，展示廣發(fā)高端零售品牌的良好形象；

3、維護(hù)新、老客戶，并通過(guò)持續(xù)的優(yōu)質(zhì)服務(wù)有效實(shí)現(xiàn)客戶的挖潛與升級(jí)；

4、配合其他部門(mén)實(shí)現(xiàn)交叉銷(xiāo)售。

任職條件：

1、全日制本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專業(yè)；

2、年齡35歲以下，兩年以上金融營(yíng)銷(xiāo)崗位相關(guān)工作經(jīng)歷，具備各類(lèi)金融理財(cái)工具相關(guān)專業(yè)知識(shí)和資產(chǎn)配置經(jīng)驗(yàn)；

3、取得相關(guān)專業(yè)證書(shū)；

4、具備較強(qiáng)的高端客戶市場(chǎng)開(kāi)拓能力和客戶資源管理整合能力；

5、具備高品質(zhì)的客戶服務(wù)意識(shí)和良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。

（五）個(gè)貸客戶經(jīng)理（20人）

崗位職責(zé)：

1、專項(xiàng)負(fù)責(zé)個(gè)人貸款業(yè)務(wù)的新客戶拓展；

2、對(duì)個(gè)貸業(yè)務(wù)交易背景、借款主體及借款意愿的真實(shí)性、合法性以及貸款申請(qǐng)資料內(nèi)容的真實(shí)性、完成性等進(jìn)行收集與調(diào)查；

3、嚴(yán)控個(gè)貸營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)過(guò)程中產(chǎn)生的各項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)。

任職條件：

1、本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、管理、營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專業(yè)；

2、一年以上市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或金融行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷；

3、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力；

4、具備良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力。

第二類(lèi) 分行個(gè)人銀行部中后臺(tái)支持管理崗

（一）部門(mén)副總經(jīng)理（負(fù)責(zé)中臺(tái)支持，1人）

崗位責(zé)任：

1、與總行相關(guān)部門(mén)保持順暢溝通，確保及時(shí)、準(zhǔn)確了解總行關(guān)于產(chǎn)品、渠道和培訓(xùn)方面的各項(xiàng)政策和安排，完成相關(guān)項(xiàng)目的落地執(zhí)行；

2、根據(jù)總行下達(dá)的個(gè)人業(yè)務(wù)指標(biāo)制定分行的市場(chǎng)拓展和營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃；

3、建立并完善全行個(gè)金條線培訓(xùn)體系；

4、總、分行交辦的其他工作。

任職資格：

1、本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)類(lèi)相關(guān)專業(yè)；

2、年齡40歲以下，五年以上銀行從業(yè)經(jīng)歷，三年以上商業(yè)銀行經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，具有比較豐富的銀行個(gè)人業(yè)務(wù)知識(shí)及實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

（二）渠道開(kāi)發(fā)專員（3人）

崗位職責(zé)：

1、以分行層面開(kāi)發(fā)、挖掘、洽談渠道合作項(xiàng)目；

2、負(fù)責(zé)總、分行所有相關(guān)產(chǎn)品的宣傳工作。

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷；

2、兩年以上銀行或市場(chǎng)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；

3、思維敏捷，具有一定市場(chǎng)開(kāi)拓能力；

4、熟悉銀行業(yè)務(wù)相關(guān)的法律法規(guī)，具有良好的風(fēng)險(xiǎn)控制意識(shí)；

5、性格開(kāi)朗，具有較強(qiáng)的文字和語(yǔ)言表達(dá)能力，較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作及組織協(xié)調(diào)能力，執(zhí)行力強(qiáng)。

（三）培訓(xùn)專員（2人）

崗位職責(zé)：

1、配合培訓(xùn)負(fù)責(zé)人，完成培訓(xùn)需求調(diào)研；

2、在分行的統(tǒng)一要求下，協(xié)助培訓(xùn)負(fù)責(zé)人完成各條線、各技術(shù)等級(jí)、各行政崗位的培訓(xùn)內(nèi)容設(shè)計(jì)；

3、培訓(xùn)課程體系的不斷完善。

任職條件：

1、全日制本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)；

2、年齡35歲以下，一年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)歷，熟悉個(gè)人銀行業(yè)務(wù)；

3、從事過(guò)培訓(xùn)工作者優(yōu)先；

4、邏輯思維能力強(qiáng)，具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力，具備熟練的計(jì)算機(jī)操作能力。

（四）個(gè)貸產(chǎn)品經(jīng)理（1人）

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)總、分行最新信貸政策、產(chǎn)品政策的宣講，并對(duì)個(gè)貸客戶經(jīng)理進(jìn)行各類(lèi)個(gè)貸產(chǎn)品培訓(xùn)；

2、負(fù)責(zé)下達(dá)并組織貫徹執(zhí)行總行及監(jiān)管部門(mén)關(guān)于個(gè)人貸款業(yè)務(wù)相關(guān)的管理制度；

3、負(fù)責(zé)完成總、分行及部門(mén)下達(dá)的個(gè)貸產(chǎn)品銷(xiāo)售指標(biāo)及與個(gè)貸業(yè)務(wù)相關(guān)的激勵(lì)方案設(shè)計(jì)及實(shí)施；

4、負(fù)責(zé)個(gè)貸產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)渠道拓展及維護(hù)，制定營(yíng)銷(xiāo)方案及營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)安排，并受理支行提供渠道的項(xiàng)目申請(qǐng)、方案設(shè)計(jì)、報(bào)批流程；

5、負(fù)責(zé)定期調(diào)研市場(chǎng)情況，及時(shí)向總行反饋，更新產(chǎn)品級(jí)別。

任職條件：

1、全日制本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)；

2、年齡35歲以下，兩年以上銀行個(gè)貸業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉相關(guān)政策法規(guī)、個(gè)貸產(chǎn)品及個(gè)貸業(yè)務(wù)流程，了解地區(qū)客戶需求；

3、對(duì)金融市場(chǎng)有一定的敏感度，有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)、溝通協(xié)調(diào)能力、市場(chǎng)拓展能力以及與客戶議價(jià)能力；

4、熟悉同業(yè)市場(chǎng)及國(guó)家信貸政策，熟悉商業(yè)銀行個(gè)貸業(yè)務(wù)產(chǎn)品及流程，有較強(qiáng)的全局觀念，具有較強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、規(guī)劃分析管理能力；

5、有較強(qiáng)的營(yíng)銷(xiāo)策劃能力、組織實(shí)施能力和創(chuàng)新能力，敏銳的市場(chǎng)意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。

（五）貴賓客戶管理（1人）

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)貴賓客戶活動(dòng)策劃、執(zhí)行；

2、負(fù)責(zé)對(duì)轄內(nèi)支行貴賓客戶的日常維護(hù)管理工作。

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷；

2、兩年以上銀行或市場(chǎng)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；

3、具有良好的數(shù)據(jù)分析能力，能熟練的操作和運(yùn)用office軟件；

4、性格開(kāi)朗，具備較強(qiáng)的文字和語(yǔ)言表達(dá)能力，較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作與組織協(xié)調(diào)能力，執(zhí)行力強(qiáng)。

（六）產(chǎn)品經(jīng)理（3人）

產(chǎn)品經(jīng)理分為：個(gè)人外匯業(yè)務(wù)管理崗及外匯產(chǎn)品經(jīng)理（1人）、廣發(fā)金產(chǎn)品經(jīng)理（1人）、網(wǎng)點(diǎn)管理及項(xiàng)目管理崗（1人）

崗位一：個(gè)人外匯業(yè)務(wù)管理崗及外匯產(chǎn)品經(jīng)理（1名）

崗位職責(zé)：

1、制定年度營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃及方案；

2、監(jiān)管支行營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)；

3、每月指標(biāo)監(jiān)測(cè)；

4、個(gè)人結(jié)售匯系統(tǒng)（外管局服務(wù)平臺(tái)）權(quán)限操作；

5、經(jīng)辦、復(fù)核各支行超授權(quán)的個(gè)人結(jié)、售匯的審核手續(xù)；

6、向當(dāng)?shù)赝夤芫謭?bào)送有關(guān)個(gè)人外匯業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)或文件；

7、每日觀測(cè)外管局官方網(wǎng)站公布的對(duì)外信息、政策、培訓(xùn)；

8、對(duì)支行進(jìn)行個(gè)人外匯業(yè)務(wù)的合規(guī)檢查等。

任職條件：

1、全日制本科及以上學(xué)歷；

2、熟悉外管局下發(fā)的有關(guān)個(gè)人外匯業(yè)務(wù)的規(guī)章制度、通知，對(duì)外匯業(yè)務(wù)有一定的認(rèn)識(shí)；

3、具備較強(qiáng)的溝通能力和組織能力。

崗位二：廣發(fā)金產(chǎn)品經(jīng)理（1名）

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)廣發(fā)金業(yè)務(wù)的日常管理、咨詢，進(jìn)行日常風(fēng)險(xiǎn)控制工作；

2、為支行提供咨詢、培訓(xùn)和營(yíng)銷(xiāo)支持，幫助支行營(yíng)銷(xiāo)大客戶、維護(hù)大客戶；

3、負(fù)責(zé)我行與綜合類(lèi)會(huì)員的日常管理、營(yíng)銷(xiāo)；

4、組織全轄完成當(dāng)年廣發(fā)金業(yè)務(wù)指標(biāo)；

5、配合總行個(gè)人部、金融市場(chǎng)部完成各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)工作及管理工作。

任職條件：

1、全日制本科及以上學(xué)歷；

2、對(duì)貴金屬市場(chǎng)有興趣，有較強(qiáng)自學(xué)能力和持續(xù)學(xué)習(xí)能力，已取得上海黃金交易所交易員資格者優(yōu)先；

3、具備一定抗壓能力和較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，有較強(qiáng)的溝通能力和組織能力。

崗位三：網(wǎng)點(diǎn)管理及項(xiàng)目管理崗（1名）

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)協(xié)助相關(guān)部門(mén)進(jìn)行新網(wǎng)點(diǎn)的籌備工作；

2、負(fù)責(zé)進(jìn)行新舊網(wǎng)點(diǎn)地理位置對(duì)業(yè)績(jī)影響的評(píng)估工作；

3、負(fù)責(zé)組織各類(lèi)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)項(xiàng)目（如交叉營(yíng)銷(xiāo)、MGM等），并推動(dòng)項(xiàng)目的順利開(kāi)展。

任職條件：

1、全日制本科及以上學(xué)歷；

2、從事過(guò)營(yíng)銷(xiāo)崗位，熟悉各項(xiàng)個(gè)人業(yè)務(wù)，具備較強(qiáng)的組織能力及溝通能力；

3、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及分析能力。

二、應(yīng)聘程序

請(qǐng)登陸廣發(fā)銀行網(wǎng)站（www.cgbchina.com.cn）首頁(yè)“人才招聘”在線注冊(cè)、報(bào)名（請(qǐng)?zhí)顚?xiě)“社會(huì)招聘人才簡(jiǎn)歷”）。

經(jīng)初審合格者，我行將另行電話通知面試時(shí)間。應(yīng)聘材料恕不退還，我行將代為保密。

更多信息請(qǐng)查看銀行招聘網(wǎng)