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中國光大銀行成都分行

2022年秋季校園招聘啟事

一、成都分行簡介

中國光大銀行成都分行成立于1998年5月18日，系中國光大銀行在川設立的省級機構。成都分行現有經營網點26家（含分行營業(yè)部，綿陽、自貢及眉山二級分行），社區(qū)銀行12家，擁有近千名員工，資產規(guī)模超千億元，資產質量在同業(yè)間始終保持優(yōu)良地位。自成立以來，成都分行堅持以服務四川實體經濟為己任，聚焦“財富管理”和“民生服務”戰(zhàn)略定位，發(fā)揮“綜合金融、產融結合、陸港兩地”光大特色，積極踐行國有金融企業(yè)初心使命，不斷開拓市場，創(chuàng)新業(yè)務產品，提升服務水平，圍繞建設一流財富管理銀行標準，在投行、資管、托管、供應鏈金融、普惠、理財、電子銀行等業(yè)務領域，先后形成了一大批極具特色的優(yōu)勢產品，通過不斷鞏固和強化市場競爭優(yōu)勢，為省內實體經濟發(fā)展持續(xù)貢獻光大力量。

成都分行在四川地區(qū)的市場競爭力和品牌影響力也不斷提升，歷年來先后獲評“執(zhí)行人民銀行和外匯管理局法律政策和管理規(guī)定綜合評價A等”稱號、“四川銀行業(yè)服務實體經濟先進單位”稱號、“最具社會責任金融機構獎”、“四川金融先鋒號”稱號、“勞動保障守法誠信A級企業(yè)”稱號等多項榮譽，獲得了省市政府、監(jiān)管機構及社會各界的充分肯定。

2020年，在集團和總行黨委的堅強領導下，成都分行認真貫徹集團、總行的戰(zhàn)略方針，繼續(xù)加快業(yè)務發(fā)展步伐，加大網點機構的籌建速度，加大人才選拔、培養(yǎng)和儲備力度，努力踐行“有情懷、有質量、有特色、有創(chuàng)新、有底線、有口碑、有活力、有責任”經營理念，為建設繁榮和諧美麗四川積極貢獻光大力量。

現中國光大銀行成都分行面向2022年應屆畢業(yè)生誠聘英才：

二、招聘崗位

秋季校園招聘崗位分為：市場營銷類（如客戶經理、理財經理）、柜面操作類（如綜合柜員）共3大類崗位。崗位說明如下：

三、招聘條件

（一）堅持黨的領導，擁護國家大政方針，自覺增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。

（二）愛國愛行，愛崗敬業(yè)，認同我行企業(yè)文化，認可我行規(guī)章制度。

（三）誠實守信，德才兼?zhèn)?，廉潔自律，身體健康。

（四）符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應的任職資格和能力要求。

（五）具有較強的風險合規(guī)意識，無任何違規(guī)違紀行為。

（六）符合我行員工行為管理相關要求，符合我行任職回避和業(yè)務回避相關制度要求。

（七）大學本科及以上學歷（以招聘崗位要求為準），其中：;

1.國內院校應屆畢業(yè)生：非定向就業(yè)，列入國家高校2022年畢業(yè)生統(tǒng)分計劃，2022年7月31日前取得畢業(yè)證、學位證、就業(yè)報到證；因疫情影響，2021年畢業(yè)的應屆畢業(yè)生，符合應屆生就業(yè)條件的一并納入招聘范圍。

2.海外院校應屆畢業(yè)生：畢業(yè)時間在2021年1月1日至2022年7月31日之間，并于2022年7月31日前取得畢業(yè)證、教育部留學服務中心出具的《教育部學歷學位認證》原版證件。

3.具備較強的工作責任心，能承受較大的工作壓力，實踐經驗豐富者優(yōu)先；

4.985、211及“雙一流”院校全日制本科或以上學歷2021年應屆畢業(yè)生或取得銀行從業(yè)資格、基金從業(yè)資格，持有AFP、CFP或CFA等相關金融類證書者優(yōu)先。

（八）對參加“抗擊疫情一線醫(yī)護人員的子女”在同等條件下優(yōu)先錄取。

（九）應聘者須為最高學歷后初次就業(yè)，未與其他單位建立勞動關系，未派遣，未參加社會保險。

四、招聘流程及時間安排

（以上時間安排為擬定時間，如有調整另行通知）

五、簡歷投遞方式

簡歷投遞截止時間：2021年10月15日

簡歷投遞地址：http://campus.51job.com/cebbank/jobs.html

公司客戶經理（成都）

理財經理（成都）

綜合柜員（成都）

來源：http://campus.51job.com/cebbank/xb/index.html