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    2021年保山市騰沖市人社局招聘公益性崗位人員公告
    來源:騰沖招聘網(wǎng) 閱讀:1529 次 日期:2021-08-24 15:01:36
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    騰沖市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于招聘公益性崗位人員的公告

    因工作需要,騰沖市人力資源和社會(huì)保障局現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘公益性崗位人員2名,有關(guān)事宜公告如下:

    一、招聘原則

    堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

    二、崗位

    社保中心1名,就業(yè)中心1名。

    三、招聘對象和條件

    (一)擁護(hù)黨的路線方針政策,思想政治素質(zhì)好;守紀(jì)律,講規(guī)矩,品行端正、公道正派;作風(fēng)踏實(shí),吃苦耐勞,熱愛工作。

    (二)年齡在18周歲至30周歲以下(1991年8月1日以后出生)。

    (三)全日制普通招生計(jì)劃大學(xué)專科及以上學(xué)歷。

    (四)符合享受公益性崗位補(bǔ)貼的人員。

    (五)計(jì)算機(jī)專業(yè)或從事過計(jì)算機(jī)相關(guān)工作人員優(yōu)先考慮。

    (六)身體健康,經(jīng)體檢符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》要求。

    (七)有下列情形的不錄用:(1)受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;(2)曾因違法行為,被給予行政拘留、收容教養(yǎng)、強(qiáng)制戒毒等限制人身自由和治安行政處罰的;(3)被國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開除工作或者辭退的。

    四、招聘程序

    (一)發(fā)布招聘公告

    2021年8月23日至8月27日在騰沖市招聘網(wǎng)、騰沖人社微信公眾號發(fā)布招聘信息。

    (二)報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

    1.報(bào)名時(shí)間:2021年8月23日至8月27日(工作日)上午8:30—11:30,下午2:30—5:30。

    2.報(bào)名材料:身份證原件及復(fù)印件、最高學(xué)歷原件及復(fù)印件、證件照1張,個(gè)人簡歷1份。

    3.報(bào)名地點(diǎn):騰沖市人力資源和社會(huì)保障局人力資源市場辦公室(騰沖市騰越街道山源社區(qū)文筆小區(qū)272號四樓)。

    4.報(bào)名方式:現(xiàn)場報(bào)名或網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

    (郵箱:tcrlzysc@126.com)。

    (三)資格審查

    對報(bào)名人員的身份、年齡、學(xué)歷、專業(yè)等信息進(jìn)行審查,符合招聘條件者,對其資格進(jìn)行認(rèn)定。對不符合報(bào)名條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定者,取消其錄用資格。

    (四)錄取方式(具體時(shí)間以通知為準(zhǔn))

    資格審查通過的人員全部進(jìn)入面試,以面試成績?yōu)闇?zhǔn)。

    (五)體檢

    面試結(jié)束后,參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》規(guī)定安排體檢,體檢對象必須在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行體檢,體檢費(fèi)用自理。凡是不能按時(shí)參加體檢或復(fù)檢不合格的,取消錄用資格。

    (六)政審

    主要審查擬聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法等情況。

    (七)公示

    擬聘人員名單在騰沖市人力資源和社會(huì)保障局公示欄上公示,接受社會(huì)各界監(jiān)督,公示時(shí)間為3個(gè)工作日。公示期間如被實(shí)名舉報(bào)查實(shí)不符合聘用者,取消錄用資格。

    (八)聘用

    公示結(jié)束后,沒有反映問題或反映有問題不影響聘用的,與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同。

    五、薪酬待遇

    入職即依法簽訂勞動(dòng)合同,試用期一個(gè)月,試用期工資2000元/月;試用期滿由騰沖市人力資源和社會(huì)保障局組織考核,符合錄用條件的,為其繳納社會(huì)保險(xiǎn),工資2200元/月;不符合錄用條件的,與聘用人員解除勞動(dòng)合同。

    六、聘用管理

    (一)由騰沖市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)聘用人員的日常管理、業(yè)務(wù)培訓(xùn)指導(dǎo)、考勤考核等管理使用工作。不能勝任工作或年度考核不合格者,解除勞動(dòng)合同。

    (二)簽訂勞動(dòng)合同:由騰沖市人力資源和社會(huì)保障局與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同,合同期為1年(到期后考核合格可續(xù)聘)。

    (三)聘用人員必須服從工作崗位的安排,在合同簽訂后3天內(nèi)報(bào)到,逾期不到崗的,視為自動(dòng)放棄選聘資格。

    附件:公益性崗位報(bào)名表

    聯(lián)系人:劉女士

    聯(lián)系電話:0875-5160358

    郵箱:tcrlzysc@126.com

    騰沖市人力資源和社會(huì)保障局

    來源:https://www.tczpw.cn/notice/52

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